バックエンドエンジニア / データ利活用プラットフォーム
- 年収
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800万円〜1,250万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【ポジション概要】
全社のデータ利活用を支えるデータプラットフォームにおいて、誰もがデータに基づいて意思決定できる状態を実現するためのプロダクト開発を担うポジションです。LINEヤフーグループ全体のデータを一元的に集約した国内トップクラスの規模を誇るデータ基盤の上で、社内のあらゆる職種の従業員がデータを活用できるよう、データカタログや複数のデータ分析アプリケーションを提供しています。
本ポジションでは、これらのプロダクトの設計・開発・運用を一貫して担いながら、ユーザーの利用状況やフィードバックを起点にプロダクト価値を継続的に向上させ、利用浸透と活用高度化をリードすることが期待されます。
近年の生成AIの進化により、自然言語を起点とした新たなデータ活用体験が現実的な選択肢となり、「誰もがデータを扱える状態」を実現するための可能性が大きく広がっています。
こうした変化を背景に、本組織ではAIを前提としたデータ活用体験の再設計に取り組んでいます。自然言語インターフェースや高度な分析支援機能の開発を通じて、データ活用のハードルを下げるだけでなく、意思決定の質そのものを引き上げるプロダクト進化を推進しています。従来の延長ではない、新しいデータ活用体験をゼロから形にしていくフェーズです。
全社規模で利用されるプロダクトを通じて、大規模データ環境におけるスケーラブルなバックエンド設計や、データガバナンスと利便性の両立といった難易度の高い課題に取り組むことができます。プロダクトの成長とともに、設計・技術選定・改善の意思決定にも関与しながら、組織全体のデータ活用水準を引き上げる役割を担います。データとAIの力で組織全体の意思決定を支える、インパクトの大きなポジションです。【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。・全社データプラットフォームを使いやすくするためのプロダクト(データカタログ・データ分析アプリケーションなど)において、設計・開発・運用をリードし、安定的なサービス提供と継続的な価値向上の実現
・ユーザーの利用状況やフィードバックをもとに、課題特定から改善施策の立案・優先度付け・実装までを一貫して担い、プロダクトの利用浸透と活用レベル向上の推進
・AIを活用した新たなデータ活用機能(例:検索性向上、自然言語インターフェース、データ活用支援機能など)の開発において、要件検討から設計・実装までを主体的に推進し、従来の分析手法にとらわれない新しいデータ活用体験の実現に貢献【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。 - 企業名
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LINEヤフー株式会社
- 本社所在地
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東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日 ※1), 有給休暇,特別有給休暇(慶弔,マタニティ,子の看護,介護,法定伝染病など),ハッピーフライデー※2 ,サバティカル休暇制度,年末年始(12月29日から1月4日まで) ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- 情報更新日
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2026/05/21
AIが推定した求人関連情報
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国内トップクラスの大規模データ基盤:
LINEヤフーグループ全体のデータを一元集約した国内最大級の規模を誇るデータ基盤の上で、全社員が活用するプロダクトの設計・開発・運用を担えます。数百PB以上のデータを扱う稀有な開発経験が積めます。 -
生成AIを前提とした新しいデータ活用体験の設計:
自然言語インターフェースや高度な分析支援機能の開発を通じ、データ活用のハードルを下げるプロダクト進化を推進するフェーズです。従来の延長ではなく、ゼロから新しい体験を形にする挑戦ができます。 -
プロダクトオーナーシップを持った開発:
ユーザーの利用状況やフィードバックを起点に、課題特定・改善施策の立案・優先度付け・実装まで一貫して担います。技術選定や設計の意思決定にも主体的に関与できる環境です。 -
業界平均を大きく上回る報酬水準:
2025年3月期有価証券報告書によれば平均年収は884万円で、IT業界平均(約460万円)の約2倍。成果主義の評価制度(Pay For Performance)により、実力次第で年収1,000万円超も狙えます。 -
充実した学習支援・福利厚生制度:
O'Reilly読み放題・Udemy・GLOBIS等の学習プラットフォームが利用可能。博士号取得支援制度(半期100万円の奨学金+週1日特別有給)、語学研修全額会社負担、サバティカル休暇(勤続10年以上)など、自己成長を強力に支援する環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Python・Java(Spring Boot)いずれかのプログラミング業務経験(3年以上)
- Webアプリケーション開発経験(TCP/IP・Webサーバ・Nginx・RDBMS・KVS等の基礎知識)
- バックエンドシステムの設計・開発・運用経験
- ステークホルダーと連携した開発推進経験
- クラウドサービス(AWS・GCP等)を利用した開発経験
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ユーザー視点でのプロダクト改善力:
ユーザーの利用状況やフィードバックを起点に課題を特定し、改善施策の立案・優先度付けから実装まで一貫して推進できる能動的な姿勢が求められます。 -
自走力と主体性:
エンジニアとして指示を待つのではなく、能動的に改善点を見つけて行動していく姿勢が重視されます。個人で課題を発見し解決策を提案・実行できる力が必要です。 -
ドキュメンテーション習慣:
設計・技術調査内容を丁寧に文書化する習慣が求められます。グローバル・大規模組織での開発において、情報の透明性と再現性を担保するための重要なスキルです。 -
複数ステークホルダーとの調整力:
全社横断で利用されるプロダクトを担うため、様々な部署・職種のユーザーと連携し、異なる要求を整理・優先順位付けしながら開発を推進できるコミュニケーション能力が必要です。 -
新技術への探究心と適応力:
生成AIや大規模データ技術の急速な進化に対応するため、新しい技術を積極的に学び、実際のプロダクト開発に応用できる学習姿勢が重視されます。
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ビッグデータエコシステムの開発経験:
Hadoop・Spark・Hive・Trino・Apache Atlasなどのビッグデータエコシステム、またはAWS・GCP・Databricksなどのビッグデータプラットフォームを利用した開発・SRE経験があると即戦力として活躍できます。 -
データカタログ・データガバナンスへの知見:
データカタログの設計・構築やデータガバナンスの仕組みに関する知識・経験は、本ポジションのコアドメインに直結するため高く評価されます。 -
AI・LLMを活用した機能開発経験:
自然言語インターフェースや生成AIを活用したシステム開発の経験がある方は、本ポジションが推進するAI前提のデータ活用体験の再設計に大きく貢献できます。 -
大規模システムにおけるスケーラブルな設計経験:
国内最大級規模のデータ基盤上での開発のため、スケーラビリティを考慮したバックエンド設計・アーキテクチャの知識・経験が歓迎されます。
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大規模データ環境でのスケーラブルバックエンド設計:
数百PB以上のデータを扱う国内トップクラスのデータ基盤上で、スケーラビリティの高いバックエンドアーキテクチャ設計の実践的スキルを習得できます。 -
データガバナンスと利便性を両立する設計力:
全社横断で利用されるデータカタログ・分析アプリケーションの開発を通じて、データプライバシー・ガバナンスと使いやすさを両立させるプロダクト設計の高度な知見が身につきます。 -
生成AI・自然言語処理を活用したプロダクト開発:
自然言語インターフェースや高度な分析支援機能の開発に携わることで、AIを活用したデータ活用体験の設計・実装スキルを実務の中で獲得できます。 -
ビッグデータエコシステムの実践的活用:
Spark・Trino・Apache Atlasなどの最先端ビッグデータエコシステムを活用した開発経験を積み、大規模データ処理の専門技術を深めることができます。 -
プロダクトドリブンな開発プロセスの実践知:
ユーザーフィードバックを起点とした課題特定・施策立案・実装・改善のサイクルを全社規模のプロダクトで繰り返すことで、プロダクトマネジメントに近い上流工程のスキルも習得できます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア データプラットフォームの設計・開発・運用をリードし、技術選定や改善の意思決定に主体的に関与。複数プロダクトの品質向上を牽引する存在として活躍します。
- テックリード / スタッフエンジニア 組織横断で技術的な意思決定を担い、アーキテクチャ設計の標準化やエンジニアリング品質の底上げをリード。マネジメントを目指さずに技術力を極めるスペシャリストキャリアです。
- エンジニアリングマネージャー チームのマネジメントを担い、メンバーの採用・育成・評価を通じて組織力を高める役割。LINEヤフーのG1〜G6のグレード制で昇格し、チームリーダーとして全社のデータ活用水準の向上を主導します。
- プロダクトマネージャー / データプラットフォーム責任者 データ利活用プラットフォーム全体の戦略立案と事業方向性を担う役割。技術とビジネスの両軸を理解した上で、全社の意思決定品質向上に向けたプロダクトロードマップを策定します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス制(コアタイムなし)が導入されており、国内であれば居住地を問わないリモートワーク環境が整備されています。副業も業務に支障のない範囲で許容されており、時間・場所の自由度が高い点が多くの社員から評価されています。
2. 福利厚生・学習支援の充実: リモートワーク手当(月1.1万円)、ベビーシッター費用50%補助、不妊治療支援(年10日有給+年10万円補助)、サバティカル休暇(勤続10年以上)、O'Reilly・Udemy等の学習プラットフォーム利用など、ライフステージや成長意欲に応じた充...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り548文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。