オープンポジション/CEO室

以下のいずれかの経験・知見が求められます（ポジションにより異なります）。

• エンタメコンテンツ（ゲーム・アニメ・漫画等）の企画・開発リード経験
• 新規IPのコンセプト立案〜リリースまでの一貫したプロデュース経験
• グローバルビジネス（ゲーム・アニメ・ライツ等）の立ち上げ・グロース経験
• 英語または中国語でのビジネス交渉・海外市場でのマーケティング戦略立案経験
• 経営企画・事業企画・M&Aの実務経験
• 事業のP/L責任を負った経験
• 財務・計数分析に基づく意思決定経験
• デューデリジェンス・事業提携交渉の経験

• 自律的・能動的なアクション推進力:
  CEO室では、経営陣やステークホルダーと連携しつつ、自ら課題を発見しアクションプランの策定から実行まで自走できることが求められます。指示待ちではなく、主体的に動ける姿勢が必須です。
• ステークホルダーマネジメント能力:
  社内の経営陣・事業部門・クリエイター、社外のパートナー・投資先など、多様な関係者と円滑に連携・交渉するための高いコミュニケーション能力が求められます。
• 市場トレンドへの鋭いアンテナと分析力:
  エンタメ・ゲーム業界の国内外の市場トレンドを常にキャッチアップし、新たなユーザーニーズや事業機会を発見するマーケティング的視点が求められます。
• 高い戦略思考・構造化能力:
  短期〜中長期の経営課題を分解・整理し、複雑な事業環境における戦略を論理的に立案・推進できる思考力が必要です。経営会議でのファシリテーションや提言も期待されます。
• 挑戦を恐れない姿勢と高い当事者意識:
  「第二創業期」という難易度の高いフェーズにおいて、失敗を恐れずに挑戦し、事業の成否に対して強いオーナーシップを持てる人物像が求められます。

• 日本IPのグローバル展開経験:
  ゲーム・アニメ・ライツなど、日本発のIPを海外市場で展開した実績がある方は即戦力として歓迎されます。特に東アジア・東南アジア市場での経験は高く評価されます。
• M&A・投資案件のソーシング〜クロージング経験:
  M&Aや事業提携のソーシング、デューデリジェンス、交渉、クロージングまで一連のプロセスを経験している方は、CEO室の経営企画機能において即戦力となります。
• エンタメ業界での人脈・ネットワーク:
  アニメ・漫画・ゲーム・芸能などのエンタメ業界における外部クリエイターやパートナー企業との人脈は、新規IP開発・アライアンス開拓において直接活用できる強みです。
• スタートアップや新規事業立ち上げ経験:
  0→1のフェーズでの新規事業立ち上げ経験は、CEO室が推進する新規ビジネス創出の取り組みにおいて高く評価されます。

• 経営レベルでの戦略立案・推進スキル:
  CEO直下で事業戦略の策定〜実行を担うことで、経営視点での意思決定プロセスや事業推進のノウハウを実践的に習得できます。
• M&A・事業提携の実務スキル:
  国内外のM&Aや事業提携のソーシング、デューデリジェンス、交渉・クロージングに携わることで、高度なコーポレート・ファイナンス実務を習得できます。
• IPビジネス・メディアミックス展開の知見:
  ゲーム・アニメ・漫画・グッズなど多様なメディアを横断したIPビジネスの企画・推進経験を積むことで、エンタメ産業全般における事業開発スキルを習得できます。
• グローバルビジネス推進力:
  海外市場でのマーケティングや海外パートナー開拓、グローバル事業戦略の策定・実行に携わることで、国際的なビジネス遂行能力が身につきます。
• 組織・カルチャー変革のリーダーシップ:
  第二創業期の組織力強化や企業カルチャーの浸透施策に携わることで、組織変革・チェンジマネジメントのスキルと実績を積めます。