- 年収
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300万円〜500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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本ポジションは、メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTANSERIES」のアシスタントブランドマネージャー(ABM)として、
ブランドマネージャーのもとで企画・進行・数値管理・社内外調整を担うポジションです。商品企画・PR・販促・営業と連携しながら、
ブランドを成長させるための実務を、現場で幅広く経験していただきます。
将来的にブランドマネージャーを目指す方にとって、実践的なステップとなる役割です。ブランドマネージャーのもと
・商品企画・デザイナー
・PR・ホールセール・MD・フルフィルメントと連携少人数で密に連携し、意思決定と実行の距離が近いチーム体制です。...
- 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収400万円未満に関連する求人
- 勤務地
- 職務内容
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業務内容
モバイルネットワークを用いたVPN/WDM/IP Transitなどのモバイルネットワークを活用した法人向けのインターネット接続サービスや閉域網サービスに関する運用業務をお任せします。
【業務内容詳細】
体制は原則、自チーム内で完結できるよう想定しています。
また、業務の完結度を高めるための準備や改善を能動的/自発的に行っていただきます。
・カスタマー部門からの技術関連エスカレーションの調査・回答対応
・法人顧客へのKPIに沿った障害連絡や障害報告書の作成および、定期的な報告対応
・サービス稼働状況、および障害発生状況、対応実績等を定期的に報告
・サービス稼働状況に沿... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
336万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
スマートフォン向けソーシャルゲームの運営ディレクションおよび、新規開発
・運営計画の作成
売上目標の達成にコミットできる方・レベルデザイン
・企画立案
・仕様書作成
運営視点だけでなく、ユーザー視点からも考案できる方・発注管理
設定したペルソナになりきり発注を行い、またその管理ができる方・版権元や外注会社との折衝
・マスターデータ入力
・デバッグ - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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336万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■具体的な業務内容
IPを使用したスマートフォン向けのゲームの新規開発もしくは運営ディレクションをお任せいたします。
・ゲーム仕様書作成
・ゲーム制作、運営のスケジュール作成、管理
・使用版権に沿ったゲーム内部の制作、デザイン制作、ボイス選定
・版権元との折衝
・KPIをもとに実施する運営施策の改善
・データ、マスタ入力
・デバッグ用チェックリスト作成
・デバッグ - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■事業紹介
ネオキャリアグループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。
人を取り巻く社会課題の解決に向けて、
既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。
今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。
新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。【メディア事業について】
企業の採用活動を多角的に支援する部門であり、特に求人広告や採用支援ツール、
各種イベントなどを通じて、企業の採用課題解決に貢献し... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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業務内容
NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。
<具体的な業務>
国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う
幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します
プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む)
定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます
「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成
「話題... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。1. チーム運営・業務管理
業務の管理とアサイン(割り振り):
・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分
実務対応・プレイヤー参加:... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【案件の幅が広く充実しています!】
・大手プライム、Sler企業やエンド企業など業種含めて幅広い案件が多いため、
国内主要メーカーのプロダクトを幅広い経験が積めます!
・同部内でネットワーク、サーバの両案件を対応しているためキャリアチェンジも可能!
・まずは監視運運用保守から始めていただき、プリセールスや設計・構築など上流フェーズをお任せします!
※ 自身がやりたい案件やプロダクトなどあれば是非お話を聞かせてください!
社員全員が働きやすい環境であることを心がけています!
・多くのナレッジ、サポートがあり、初めて扱うプロダクトでも安心して対応ができます!
・部活やサークルなど積極的... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
案件の幅が広く充実しています!
・大手プライム、Sler企業やエンド企業など業種含めて幅広い案件が多いため、
国内主要メーカーのプロダクトを幅広い経験が積めます!
・同部内でネットワーク、サーバの両案件を対応しているためキャリアチェンジも可能!
・プリセールスや設計・構築など上流フェーズをお任せします!
※ 自身がやりたい案件やプロダクトなどあれば是非お話を聞かせてください!
・能力によって弊社インフラ受託部隊の案件責任者をお任せします!社員全員が働きやすい環境であることを心がけています!
・多くのナレッジ、サポートがあり、初めて扱うプロダクトでも安心して対応ができます!
...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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「人が好き」から始める、時代に求められるエンジニアに。
当社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、「人と接することが好き」なメンバーばかりです。
その秘訣はズバリ入社前研修をご用意しているから。技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。
そうして2003年の設立以来、多くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしてきました。成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。「より上流工程に...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆概要
【業務内容】・モバイル、コンシューマーゲーム機、PC、VRヘッドセットなどのゲームの設計/開発/テスト/運営
・ツールの開発(運用、デバッグ、自動化ツールなど)
・ コードレビュー、リファクタリングなど最適化
・他セクション・外部スタッフとの調整【使用ツール】
・ゲームエンジン:Unity
・エディタ:JetBrains Rider、Visual Studio、Cursor 等、ご自身の使い慣れたエディタをご利用いただけます
・AIアシスタント:ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIを活用した開発が可能です
・バージョン管理:Git
・コミュニケーシ... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。
カメラをはじめとしたあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦し続けることで、人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。当社は「映像×AI」の力で...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
募集概要私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約550名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加している中で、その成長を支える業務基盤の心臓部である基幹システム開発部のさらなる強化が必要になってきています。設立10年を経て次なるステップへと進んでいくフェーズの只中において、よりシステムの安定稼働および将来を見据えた社内基幹業務システム群の戦略的リプレースを推進するべ...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
本ポジションについて
MyVisionに興味があるが、適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションを迷わている方は当オープンポジションよりご応募ください。 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
380万円〜700万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
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業務内容
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用
データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善
必須スキル・経験(いずれかの分野で目安1年以上)
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
歓迎スキル・経験
マイクロサービスアーキテクチ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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322万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、
企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。
高度外国人材事業部は、インドネシア、バングラデシュ、ベトナム、中国、タイなど、
アセアン諸国を中心とした海外人材の... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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378万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこでブリ...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【概要・ミッション】
BPO事業部では、国内の旅行会社様向けに、渡航者の方が航空券絡みでお困りの際のサポートデスク業務を行っております。
お客様の多くは海外への業務渡航者(出張者)となりますので、現地で何かトラブルがあった際、
時差の関係で旅行会社は対応ができません。
そこで、弊社のBPO事業部が旅行会社様の代わりに実際の出張者との対応を請け負います。
この度、組織の体制見直し並びに組織をより強固なものにするべく
オペレーション対応メンバーを募集することとなりました。
目の前で困っている方にリアルタイムで対応をするため
顧客対応スキルが身に付くと共に、解決できた時には高いやりがいを感じら... - 雇用形態
- 契約社員
- 年収
-
360万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は
日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、
企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。
【メイン業務】
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
379万円〜800万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこでブリ...
- 雇用形態
- 正社員