【三崎未来電子】EVバイクの法人営業担当

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 法人営業経験（業界不問）
• 新規顧客開拓の実務経験
• 既存顧客の関係構築・窓口対応経験
• 提案資料の作成・プレゼン経験
• 社内外の関係者との連携・進行管理経験

• 課題発見・ソリューション提案力:
  顧客のニーズや潜在課題をヒアリングで引き出し、EVバイク導入によって解決策を提案できる力が求められます。単なる商品説明ではなく、業務改善の提案ができることが重要です。
• 自律的に考え動く主体性:
  スタートアップ環境において、指示を待つのではなく自ら営業戦略を立案し実行できる姿勢が必要です。PDCAを高速で回しながら仮説検証できる方が向いています。
• 関係構築力・信頼獲得力:
  新聞販売店など既存業界の顧客に対して、長期的なパートナーシップを築く力が重要です。初めて接するEV製品への不安を払拭し、信頼関係を醸成できるコミュニケーション能力が求められます。
• 事業視点・市場俯瞰力:
  目の前の営業活動だけでなく、「どの業界にどう導入すれば広がるか」を考えながら動ける事業家的視点が求められます。業界全体のトレンドや競合動向にアンテナを張る姿勢が大切です。
• プロジェクト管理・マルチタスク対応力:
  イベント企画・主催・参加、社内連携、導入フォローなど多岐にわたる業務を並行して進めるため、優先順位を判断しながら確実に進行を管理するスキルが必要です。

• 二輪・モビリティ業界での営業経験:
  バイク・自動車・電動モビリティなど、乗り物に関する業界での営業経験があると、顧客との商談で専門性と信頼感を発揮できます。
• 配送・物流・新聞販売業界での業務経験:
  ターゲット顧客である新聞販売店や郵便・デリバリー企業の業務実態を理解していると、ニーズに即した提案が可能となり、即戦力として活躍できます。
• 展示会・試乗会などのイベント企画・運営経験:
  製品の認知拡大やリード獲得に直結するイベント運営の経験は、本ポジションの業務に直接活かせます。
• 新規事業や立ち上げフェーズでの就業経験:
  スタートアップや社内新規事業での勤務経験があると、不確実性の高い環境への適応力と、リソースが限られた中での実行力が評価されます。

• EV・次世代モビリティの専門的知識:
  EVバイクの技術・市場動向・競合環境を深く理解することで、将来的にモビリティ業界全体で通用する専門知識が得られます。業界の電動化が加速する中で希少価値の高いスキルセットです。
• 新市場開拓・営業戦略立案スキル:
  既存市場（新聞販売店）から新市場（郵便・デリバリー）へ展開していくプロセスを経験することで、ゼロベースで市場を開拓する戦略思考と実行力が磨かれます。
• 法人向けソリューション営業スキル:
  顧客の業務課題を深く理解し、EVバイク導入による解決策を提案するプロセスを通じて、課題解決型の法人営業スキルが体系的に身につきます。
• スタートアップ経営・事業運営の実務知識:
  創業期の組織でマーケティング・営業・イベント・社内調整を幅広く担うことで、経営的視点と事業運営の実務知識を早期に習得できます。
• イベントマーケティング・ブランド認知形成スキル:
  試乗会や展示会の企画・運営を通じて、製品ブランドの認知を広げるマーケティングの実践的スキルが得られます。