【セガ札幌スタジオ】【セガネット麻雀 MJ】【モバイルタイトル】 運営プランナー(麻雀経験不問)
- 年収
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350万円〜600万円
- 勤務地
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北海道
- 職務内容
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運営中のスマートフォン向け(iOS/Android)ゲーム『セガネット麻雀 MJ』のサービス保守、拡張のため、運営プランナー業務を担っていただきます。プロジェクトに関わる多くのメンバーとコミュニケーションをとりながら、運営計画をもとにアップデート計画の提案などでアップデートリリースを行う運営プランナー業務と、稼働中サービスのKPIを分析し施策改修を行うPDCAサイクルをリードします。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・運営リーダーのサポート業務
・運営ロードマップをもとに施策の提案、進行管理
・売り上げ見込みの作成、KPI分析および改善施策の提案
・ほかの職種、チームとの連携Unityを用いて、国内市場を中心のプロジェクトに参加し、新規機能提案やイベント計画を作成。GaaSクラスの運営タイトルで経験を積んでいただきます。
- 企業名
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株式会社セガ札幌スタジオ
- 本社所在地
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北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO 8階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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セガブランドのIPタイトルに携われる:
株式会社セガ100%出資の子会社として、セガが長年培ってきたノウハウと強力なIPを活かしたタイトル運営に直接関われます。『セガネット麻雀 MJ』はダウンロード数600万を超える長寿タイトルであり、安定した運営実績のあるプロダクトです。 -
GaaSクラスの運営経験が積める:
Game as a Service(GaaS)の運営タイトルでKPI分析・PDCAサイクルのリードを担当できます。モバイルゲームの運営スキルを実践的に磨くことができ、プランナーとしての市場価値向上につながります。 -
柔軟な働き方と充実した休暇制度:
コアタイム制のフレックスタイム制を採用しており、年間休日は130日(土日祝休み)と充実しています。有給休暇は最大20日付与され2年間の繰り越しも可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 -
大幅な年収引き上げ実績と処遇改善への積極姿勢:
2024年4月より正社員の年収を一律16.7%引き上げ、大学卒初任給を271,900円に増額するなど、社員の待遇改善に積極的に取り組んでいます。 -
札幌という魅力的な都市での就労:
セガの国内2番目の開発拠点として、都市部と豊かな自然が隣接する札幌市に立地。U・Iターン歓迎・引っ越し手当有りで、地方でゲーム業界のキャリアを積める数少ないチャンスです。
以下のスキル・経験を持つ方が必須条件となります。
- ゲーム業界での実務経験3年以上(モバイルタイトルの企画プランナー・運営・CS・デバッグ等)
- モバイルゲームの日常的なプレイ経験
- 一般的なPC操作スキル(Excel・PowerPoint)
- コミュニケーション能力および一般的な社会常識
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プロジェクト横断のコミュニケーション力:
運営リーダー、エンジニア、デザイナーなど多職種のメンバーと円滑に連携し、アップデートリリースを円滑に進めるための対人調整力が求められます。 -
数値分析・課題発見力:
KPIを定量的に分析し、売上見込みの作成や改善施策の提案まで一貫して担うため、データを読み解きアクションに落とし込む思考力が必要です。 -
進行管理・スケジュール管理能力:
運営ロードマップに基づく施策の進捗管理を担うため、複数タスクを並行して管理しながら期日を守る計画性が求められます。 -
主体的な提案力:
施策の提案やアップデート計画の立案など、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけ改善策を提案できる積極性が重視されます。 -
ゲームへの深い関心と当事者意識:
モバイルゲームを日常的にプレイし、ユーザー視点でタイトルの品質向上を考えられる感性と、運営タイトルへの熱量が重要です。
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モバイルゲームの運営プランナー経験:
スマートフォン向けゲームの運営業務(イベント企画・アップデート管理等)を実務で担った経験があると、即戦力として活躍できます。 -
Unity使用経験:
本プロジェクトではUnityを使用しており、基本的な操作・仕様理解があるとスムーズにキャッチアップできます。 -
KPI分析・グロースハック経験:
DAU・ARPU・継続率などのKPI管理やABテスト設計など、数値ドリブンのゲーム運営経験は大きなアドバンテージになります。 -
麻雀ゲームや麻雀自体への知識・関心:
求人票では「麻雀経験不問」としていますが、タイトルへの親しみやルール理解はユーザー視点の施策立案に活かすことができます。
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GaaS運営の実践的ノウハウ:
長期運営タイトルのKPI管理・PDCA設計・アップデートリリース全体フローを経験することで、モバイルゲーム運営における実践的なスキルセットを習得できます。 -
Unityを活用した開発・運営連携スキル:
Unityを用いたモバイルタイトルの運営フローを習得し、エンジニアと連携した仕様作成・実装サポートのスキルが身につきます。 -
データドリブンな意思決定力:
売上見込み作成やKPI分析を継続的に行うことで、数値に基づいた施策立案・改善提案の実務能力が鍛えられます。 -
セガグループのゲーム開発知識・ネットワーク:
セガが60年以上積み上げてきたゲーム開発のノウハウや、グループ全体の研修制度(SDC・セガサミーカレッジ)を通じて、業界横断的な知見を広げられます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
複数の職種・チームと連携しながらリリースを進める経験を通じて、ゲーム業界における実践的なプロジェクト推進スキルが習得できます。
- 現在:運営プランナー
- シニア運営プランナー KPI分析や施策立案を自律的に推進できるようになり、後輩や他職種への指導・レビュー役割を担います。複数アップデートの進行管理をリードする存在へ成長します。
- 運営リーダー / 運営ディレクター 運営全体のロードマップ策定や優先度判断、チームのマネジメントを担います。タイトルの収益改善・グロース戦略の中核を担うポジションです。
- プロデューサー / ゲームプロデューサー タイトル全体の方向性・予算・スケジュール・チーム編成を統括する立場。セガグループ内の長期キャリアとして、マルチプラットフォームへの展開も視野に入ります。
- スペシャリスト(GaaS運営エキスパート) 管理職ではなくGaaS運営の専門家として、KPI設計・グロース戦略・データ分析の高度なスキルを軸に社内外での存在感を高めるキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制とリモートワーク制度が浸透しており、ライフスタイルに合わせた就業が可能との評価があります。
2. 福利厚生の充実:年間休日130日・有給20日・疾病有給60日・副業制度・同性パートナー配偶者認定など、多様な働き方を支える制度が整備されています。
3. 成長環境:SDC(SEGA Develo...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り354文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。