- 年収
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460万円〜1,100万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
-
人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクトの体験設計と開発プランナーを担っていただきます。
【業務内容詳細】
・コンセプトに基づき、システム、画面遷移、演出タイミングなどの仕様書及び構成案の作成
・各種データやパラメータの設計、入力、調整等のデータ作成および設定
・ユーザーが「心地よい」「続けたい」と感じる手触りの徹底的なプレイフィール調整
・エンジニアやデザイナーと密に連携し、実機での挙動を確認しながら、理想の体験を具現化するための開発進捗の推進 - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 託児所に関連する求人
- 年収
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630万円〜1,100万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させ、これまでにない体験を生み出す新規事業のプロデューサー/アシスタントプロデューサーをお任せします。
【業務内容詳細】
・リアル世界(運動、映像、位置情報など)とゲームデザインを組み合わせた新規プロダクトの企画及びロードマップ策定
・プロジェクトの収支管理、予算やスケジュールの策定含めた事業戦略の作成
・多角的なステークホルダー(IPホルダー、開発チーム、協力会社等)との対外折衝
・「誰に」「どのような価値で」「どのように」提供するかを定義し、売上を最大化するマーケティング戦略の立案 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
300万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
カジュアル面談とは、コロプラに興味を持つ方向けの非公式な面談です。選考プロセスではなく、会社や働く環境について理解を深めるための対話の機会を提供します。
主な特徴:
- 目的: コロプラについて知ってもらうこと
- 形式: オンライン(GoogleMeet)
- 時間: 約60分
- 内容:
1. 会社概要の説明
2. 事業内容の紹介
3. 働く環境や制度についての質問受付
4. 参加者のキャリアや興味の聴取注意点:
- 転職意思に関わらず参加可能
- 服装は平服
- 撮影・録音は禁止
- 応募内容によっては面談を見送る可能性あり - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜658万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
コロプラグループの決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。決算業務全般、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。
業務内容詳細:
・連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・各社単体月次・年次決算業務
・グループ会社の経理支援
・税務課題への立案
・会計監査対応この仕事の魅力:
・上場企業において経理の中核を担う人材として働けます。
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
640万円〜696万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で提供しているシステム・Webサービスシステム、Webサービスのフロントエンド開発にUI/UXの視点を持ちながら要件定義や設計で関わっていただき、エンジニアとデザイナーを繋ぐ役割として活躍していただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や目標に対し、求められる機能・表示要件の具体化を技術的な考慮やUI/UXの知見を活かしながら進めていただきます。
ときには外部デザインベンダーと連携して開発に取り掛かる前のデザインガイドラインの制定やデザイン納品物に関して定義を行うこともあります。実際に開発がス...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。
主な業務内容は以下の通りです:
- 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き
- オーナー様への定期報告、各種ご提案
- 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認
- 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成
- 賃料の入金管理および滞納者への督促業務
- 管理受託や解約など提案営業及び... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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ウェルス・マネジメント事業の国内不動産取引サポート・進行管理業務。具体的には以下の3つの主要業務を遂行します:
①契約手続きの管理・実行
・売買契約書、重要事項説明書などの契約関連書類の作成・手配
・電子契約または書面での署名・捺印の取得および不備チェック
・契約・決済に向けたスケジュール調整と社内手続きの進行管理②金融機関への融資審査連携
・国内提携金融機関やグループ金融会社への融資審査の打診・進捗管理
・融資契約および決済実行に必要な書類の回収、銀行担当者との調整業務③資金管理・決済(お引き渡し)サポート
・手付金および決済残代金の振り込み手続きのご案内および期日管理
・着... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
横浜事務所には約7... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。主な業務内容は以下の2つの大きな柱で構成されています:
1. チーム運営・業務管理
- 業務の管理とアサイン(割り振り):
* チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
* 業務量と各メンバーの特性・スキ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
千葉県
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。柏事務所には約20名... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
千葉県
- 職務内容
-
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。1. チーム運営・業務管理
業務の管理とアサイン(割り振り):
・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分
実務対応・プレイヤー参加:... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜550万円
- 勤務地
-
千葉県
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜550万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
横浜事務所には約7... - 雇用形態
- 正社員