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大阪府
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■配属先の魅力
スタジオ全体のプロジェクトに携わることができるため責任は大きいですが、その分、大きなやりがいを感じられる部署です。■本ポジションの魅力
進捗管理やメンバー間の連携促進などプロジェクトごとに進め方が異なるため試行錯誤を重ねながら進める必要があり、柔軟な対応力が鍛えられます。
その分、自分自身もプロジェクトも日々成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
将来的には、リーダーとしてプロジェクトマネジメントチームの管理・監督を担うことを目指せます。プロジェクトのスケジュール策定や人員調整を行うディレクターのサポートを担当します。
また、プロジェクトの進捗管理... - 雇用形態
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東京都
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カジュアル面談とは
スタディストに興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
現在スタディストでは、事業拡大に伴い、一緒に働いていただける仲間を募集しています!
スタディストのことを知ってもらいたく、選考ではなく、
まずは話を聞いてみたい・会社説明をしてほしい・質問をしてみたいという方は、ぜひこちらからお申込みください。
オンラインにてカジュアル面談をさせていただきます。(30分ほど)カジュアル面談とは?
話を聞いていただき、事業に共感できるか、やりたいことができるか、働き方がマッチしているかどうかなど
ご判断いただきご自身のキャリアを考えるための場としてぜひご活用ください。... - 雇用形態
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■配属先の魅力
・ガバナンス体制の強化の一環として、「内部監査室」の役割機能をゼロベースで見直す必要があることから、新任室長として、過去のルールに縛られずに在るべき姿や業務内容を設定することができる。
・「仕組み作り」「運用開始」等の一連の工程を通じて、プロジェクトマネジメントスキル向上につながる
・メンバーの採用などを通じて、組織の立ち上げに携わることができる
・人事評価も含めて経営陣から独立した立場で業務を行うことができ、大きな裁量が与えられるCEO等の経営執行サイドからは独立した立場で、監査等委員会の指揮命令に従い業務監査を実施し、監査等委員会に対し問題点の指摘や改善提案を含め...
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◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。◆職務内容
【ミッション】
エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライ... - 雇用形態
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◆募集背景
オーガニックグループは、D2C/製薬/不動産/メディカルDX/B2B/農業など、
多角的に事業を展開する急成長グループです。
現在、年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指し、
非連続な事業拡大を実現するためにM&Aを経営の中核戦略として位置づけています。これまでの有機的成長に加え、外部リソースを統合しながら
「商社型×次世代型マーケティング企業」への進化を推進するため、
M&Aの全プロセス(ソーシング?PMI)を一貫してリードできる責任者を募集します。◆職務内容
経営陣直下で、グループ全体のM&A戦略を統括いただきます。
戦略立案・実行・PMIまでの全... - 雇用形態
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大阪府
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◆募集背景
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。今回は不動産DX事業(SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom)の立ち上げに伴い、営業接客メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。
現在、東... - 雇用形態
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大阪府
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■配属先の魅力
私たちSNKは、格闘ゲームを中心に、アクションゲームやレトロゲームの移植など、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
当社の品質管理部門は、「プレイヤーに最高の体験を届ける」ことを使命とする、ゲーム開発の最終品質を担う専門チームです。
開発初期からリリース後まで一貫してプロジェクトに関わり、テスト設計・検証・品質基準の策定など、“遊びの面白さ”を支える裏方のプロフェッショナル集団です。
「ゲーム愛」を活かせる仕事をしてみませんか?■本ポジションの魅力
品質管理部門のリーダー・マネージャー候補として、様々なタイトルの品質向上・開発力向上のための戦略を立案し... - 雇用形態
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■配属先の魅力
グローバル市場に向けた、PC/コンソールのハイエンドなゲーム開発に挑戦できます。最新エンジンを駆使し、様々な技術も積極的に取り入れながら、IPの魅力を最大限に引き出すコンテンツ開発を追求することが可能です。職種間の垣根なく活発に議論し、技術情報も積極的に共有しながら、チーム全体でクオリティを高めていく文化です。■本ポジションの魅力
ビジュアル表現制作の中核として、描画パイプラインの設計から最新技術の研究・実装まで、アーティストと連携しながら幅広く経験頂くことが可能なポジションです。
将来のビジュアル技術全体のリーダー候補として、ビジュアル品質と処理負荷のコントロールや... - 雇用形態
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◼︎募集背景
当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、日本最大級の体験型エンタメプラットフォームとして急成長中です。2026年2月より「ガチャスーパー事業」をスタートしました。これは食品を中心に、福袋形式や一定確率で商品が無料になる仕掛けを取り入れた、**世界にまだ存在しない「エンタメ×食品購買」**という体験です。教科書もなく、正解もない。だからこそ、自分の頭で考え、手を動かして答えを作り出せる方に来てほしいポジションです。
「前例がないなら、自分たちが前例になればいい」と思える方を募集します。
◼︎概要
ガチャスーパー事業の立ち上げ期において、MD・仕入... - 雇用形態
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◼︎募集背景
当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、日本最大級の体験型エンタメプラットフォームとして急成長中です。国内トップクラスの規模へと成長した当社が、さらなる事業拡大に向けて仕入れ・バイヤーチームを増員します。トレカ業界では、バイヤーは未経験から育てることがほぼ不可能な職種です。相場を読む目利き力・プライシング判断は、経験を通じてしか身につかないもの。だからこそ、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
◼︎概要
トレーディングカードをはじめ、ブランド品・ガジェット・アパレル等のトレンド商品の仕入れ・調達を担当していただきます。相場管理からプライシ... - 雇用形態
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◆職務内容
組織・チームのミッション10名規模の拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。
この仕事を一言でいうと「まだ顕在化していない企業の『人手不足』を、大量のアプローチの中から自ら掘り起こし、確度の高い商談に変えてフィールドセールス(FS)に届ける」仕事です。人材マッチングビジネスにおける新規開拓の最前線=『一次接点』を担うポジションです。電話・メールを中心としたアウトバウンドと問い合わせ対応から企業の潜在ニーズを引き出し、FSにパスする『商談化(トスアップ)』までがミッションの中心。契約・クロージングはFSが担い、ISはその手前の『入口の量と質』に責任を持ち...
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◆職務内容
組織・チームのミッション10名規模の拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。
この仕事を一言でいうと「まだ顕在化していない企業の“人手不足”を自ら掘り起こし、最適な人材とつなげて、クライアント企業の成長と、稼働者の望む働き方を実現する」仕事です。人材マッチングビジネスのため、発注側(企業)・受注側(個人)双方に関わりますが、担当の中心はニーズを持つ法人顧客の新規開拓〜商談です。個人(稼働人材)側とは、候補者提案や三者面談を通じて接点を持ちます。
企業側のニーズを引き出すヒアリングから、ニーズに対する適切なご提案、初回接点〜契約後のフォローまでを一気通貫... - 雇用形態
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◆募集背景
SmartHRはこれまで「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
祖業である人事労務プロダクトとタレントマネジメントサービスへ領域を広げてきた今、「マルチプロダクト戦略」を叶えるべく、
新たに「ID管理/IdP機能」を皮切りに情シス領域を次の事業の柱として挑戦しようとしています。現在、国内外問わず数多くのSaaSプロダクトが存在していますが、ゆえにそれぞれのログイン管理や連携の複雑性が増しているのが現状です。
そこで、SmartHRのアカウントを通じてログイン... - 雇用形態
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◆職務内容
組織・チームのミッションココナラは、"一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる"というミッションの実現に向けて、従来のスキルマーケットに加え、エージェント事業・新規事業へと事業を広げています。
事業の広がりに伴い、体験を届けるユーザーや課題が多様化する中で、「ココナラらしさ」を束ねるブランド・コミュニケーションデザインの重要性は、より一層高まっています。
私たちデザイングループは、「デザインの力を再定義し、事業成長に圧倒的に貢献する」ことをミッションとしています。
単に「作る」役割ではなく、ユーザー価値や事業価値から問いを立て、事業責任者や企画メンバ... - 雇用形態
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■配属先の魅力
SNKが今後グローバルに展開するゲームコンテンツを世界中に届けるためのプロモーション用素材を作成、運営するチームです。
クリエイティブチームの一員として様々なジャンルのゲームプロジェクトのプロモーション用素材の作成に関わることが出来ます。■本ポジションの魅力
Videoコンテンツクリエイターとして、プロモーション用動画の制作を担当いただきます。
外部会社と連携して様々なプロジェクトのプロモーション動画を作成することが本ポジションのメイン業務です。■職務内容/ミッション
当社が発売するゲームコンテンツのプロモーション動画の作成をとおして、ゲームの魅力を世界に届け... - 雇用形態
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1,200万円〜2,000万円
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■仕事内容
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています!当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わってい...
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1,200万円〜2,000万円
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JAPAN AI株式会社について
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
私たちが目指しているのは、単なる AI チャットボットの提供ではありません。企業の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することです。「JAPAN AI STUDIO」を中核に、DB さえあればアプリ不要、AI が作業して結果だけを返す世界を実装していま...
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1,000万円〜1,200万円
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東京都
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■仕事内容
執行役員CCO 兼 LIFULL HOME'S CMOの直轄ポジションとして、コーポレート領域および「LIFULL HOME'S」をはじめとする複数事業にまたがるブランド・マーケティング・クリエイティブ戦略の立案から実行、実行支援、管理までをリードしていただきます。
執行役員の右腕として、戦略と現場双方に深く関与し、全社視点でマーケティングの価値を最大化していくポジションです。
※ご経験や適性に応じて、重点的にご担当いただく領域はご相談のうえ決定します。<具体的な業務内容>
・企業・事業全体のマーケティング/ブランディング戦略の立案および実行
・事業KPIと連動した4MC... - 雇用形態
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-
1,000万円〜3,000万円
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東京都
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■ はじめに
本求人は、経理・財務/経営管理領域における複数ポジションをまとめた
「オープンポジション」です。現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。
想定年収は下記のレンジで検討しております。・CAO候補 1,500万円〜3,000万円
・部長候補 1,500万円〜2,000万円
・マネージャー候補 1,000万円〜1,500万円いずれの階層に該当するか判断が難しい場合も、まずは本求人へご推薦ください。
書類を拝見のうえ、該当するポジションにて選考を進めさせていただきます。
最終的なポジションおよび処遇の確定は、... - 雇用形態
- 正社員
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899万円〜1,200万円
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ミッション(ビジョン)
法務グループは、LIFULLの経営理念や価値観の体現を目指し、グループ全体を法務観点でサポートしています。事業部門が実現したいことを安全に実現できるよう事業部門に伴走し、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処することをミッションとしています。この積み重ねにより、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。
仕事内容
法務スペシャリストとして、 法務相談・契約審査 に加え、LIFULLグループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするために重要な以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。
戦略法務
経営直結の重要案件(M&A、組織再編、新規事業立ち上... - 雇用形態
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