法務スペシャリスト

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 企業法務経験（契約審査・法務相談対応）
• M&A・組織再編に関する法務実務経験
• コンプライアンス推進・ガバナンス設計の経験
• 新規事業サポートや知財戦略の立案・実行経験
• 株主総会・取締役会・経営会議等の機関運営サポート経験

• 事業部門への伴走力:
  単に法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門が実現したいことを安全に達成できるよう、ビジネス視点で解決策を提示できるコミュニケーション力が求められます。
• スピードと正確性の両立:
  増加する案件に対して迅速かつ的確に対応する処理能力が必要です。複数案件を並行管理しながら優先順位を判断できる自己管理能力も重要です。
• 主体性・自律的な業務推進力:
  部門担当制のもと、高い裁量を持って案件を進める場面が多く、指示待ちではなく自ら考えて行動できるプロフェッショナルとしての姿勢が求められます。
• ナレッジの標準化・共有への意欲:
  業務マニュアルの改訂やナレッジ標準化など、組織全体の対応力向上に貢献する意識が必要です。自身の知見をチームに還元し、仕組みづくりに積極的に参加できる方が歓迎されます。
• 変化への適応力と挑戦心:
  リーガルテックやAI活用など、法務業務のDXが進む環境において、新しいツールや手法を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できる柔軟な思考が求められます。

• リーガルテック・AI活用経験:
  契約書レビューAIや法務管理システムなど、リーガルテックツールの導入・運用経験がある方は即戦力として活躍が期待されます。
• 知的財産管理・戦略の経験:
  特許・商標・著作権等の知財管理や戦略立案の経験は、LIFULLグループのグローバル事業展開においても活かせます。
• グローバル案件・英文契約の経験:
  海外子会社や国際取引に関わる法務経験や、英文契約書の審査・交渉経験は、グループ全体のガバナンス強化において特に歓迎されます。
• 弁護士資格（法曹資格）の保有:
  司法試験合格者・弁護士資格保有者は、専門的な法的判断力として高く評価されます。
• 新規事業・スタートアップ環境での法務経験:
  新規事業の立ち上げや不確実性の高い環境での法務対応経験は、LIFULLの多様な事業創出をサポートする上で有利に働きます。

• 戦略法務・M&A実務スキル:
  組織再編・M&A・出資案件など、経営直結の複合的な法的スキームを主導することで、高度な戦略法務のスキルが身につきます。
• 法務DX・リーガルテック推進スキル:
  AIを活用した契約書レビューや社内FAQシステムの運用改善など、法務業務のデジタル化・自動化を推進する実践的な経験が得られます。
• コーポレートガバナンス設計能力:
  株主総会・取締役会・経営会議等の機関運営サポートを通じて、グループ全体のリスク管理・コンプライアンス体制構築に関する高度な知見が習得できます。
• 多領域ビジネス法務の知見:
  不動産・介護・地方創生・フィンテックなど多様な事業領域の法的課題に横断的に対応することで、幅広い業界・ビジネスモデルへの法務対応力が身につきます。
• ナレッジマネジメント・組織構築スキル:
  業務マニュアルの整備や法務グループ内のナレッジ標準化を主導することで、法務組織を強くする仕組みづくりの実践経験が得られます。