【オーガニックグループ本体】M&A統括責任者（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• M&A実務経験（ソーシング・DD・バリュエーション・契約締結のいずれか）
• 財務三表（PL・BS・CF）の読解・分析スキル
• 企業価値評価（バリュエーション）の実務経験
• デューデリジェンス（財務・法務・税務・人事DD）のマネジメント経験
• PMI（買収後統合）の設計・実行経験
• 弁護士・会計士・FA等の外部アドバイザーとの折衝経験
• 社内稟議・経営決裁プロセスの統括経験

• 経営者目線での意思決定力:
  代表直下ポジションとして、グループ全体の中期経営戦略と連動した判断が求められます。財務・法務・事業それぞれの視点を統合し、最終的な経営判断を支える論理的思考力が不可欠です。
• 高い交渉力・対人コミュニケーション能力:
  投資銀行・PEファンド・FA・士業など多様なステークホルダーとの折衝、および相手方経営者との条件交渉が発生します。信頼関係を構築しながら、自社に有利な条件を引き出す交渉力が求められます。
• 不確実性の中でプロジェクトを前進させる推進力:
  案件のソーシングから最終契約・PMIまで、正解のないプロセスを自ら設計・実行していく必要があります。混沌とした状況でも前に進み続けるベンチャーマインドが求められます。
• マルチタスク・タフネス:
  複数案件が同時並行で進むことが想定されます。優先順位の判断力と高い業務処理能力、および長期にわたる案件推進を支えるメンタル・体力的なタフネスが必要です。
• 組織統合・人材マネジメント力:
  PMIフェーズでは、買収先の経営陣・従業員との信頼構築や文化融合が重要課題となります。異なる組織・文化をまとめる調整力とリーダーシップが求められます。

• 投資銀行・FAS・PEファンド出身者:
  投資銀行業務やFAS、PEファンドでのM&A実務経験があると、高度な財務モデリングや複雑なスキーム設計で即戦力として活躍できます。
• D2C・EC・ヘルスケア・不動産業界の事業経験:
  オーガニックグループが展開する事業領域の業界知識があると、シナジー仮説の構築やPMI後の経営統合において特に強みを発揮できます。
• MBAや公認会計士・弁護士等の専門資格保有:
  財務・法務・税務の高度な専門性を持つ資格保有者は、DDのマネジメントや外部専門家との高度な議論において即戦力となります。
• 事業会社のM&A部門・経営企画経験:
  事業会社のM&A部門や経営企画室でのインハウスM&A経験者は、買い手側の視点を持ち、PMIの実態まで熟知しているため高く評価されます。

• 多業種M&Aの一気通貫実務スキル:
  D2C・医薬・不動産・農業など複数業種にまたがる案件のソーシングからPMIまでを一貫して担当することで、業種を超えた高度なM&A実務能力を習得できます。
• グループ経営・ガバナンス構築スキル:
  PMI後の組織・システム・会計統合の設計・実行を通じて、グループ会社の経営管理体制やガバナンスを構築するスキルが身につきます。
• 経営戦略・事業ポートフォリオ設計力:
  中期経営戦略と連動したM&A戦略の立案・実行を通じて、グループ全体の事業ポートフォリオを設計する視点と実行力を獲得できます。
• 外部ネットワーク（FA・投資銀行・PEファンド）の構築:
  投資銀行・PEファンド・FA・金融機関・士業などとの協働を通じて、M&A業界における広範な人的ネットワークを構築できます。
• シナジーモデリング・バリュエーションの高度化:
  実案件を通じた企業価値評価やROI試算、シナジーモデリングの実践経験を積むことで、財務分析スキルが実戦レベルへと高まります。