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    年収

    500万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    弊社は現在、医療・介護・ヘルスケア領域を軸とし、40以上の事業を展開しています。
    このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣(もしくは事業責任者)の右腕として課題解決から事業推進を担っていただきます。

    ◆仕事内容

    ▼業務内容(例)
    ・新規事業企画
    ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
    ・海外事業リサーチ
    ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
    ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります

    上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。

    ◆仕事のやりがい・働く魅...

    雇用形態
    正社員
    年収

    590万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆仕事内容

    【アサインする想定の事業について】
    事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。

    ①1→10フェーズ
    ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
    ・一般企業向け健康経営支援事業
    ・データヘルス事業

    ②新規事業開発領域(0→1フェーズ)
    直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
    ・メンタルヘルス支援事業
    ・介護と仕事の両立支援
    ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

    ◆仕事のやりがい・働く魅力

    【事業責任者としてのやりがい...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜810万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆仕事内容

    介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
    事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
    今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。

    既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。

    ※具体的には...
    新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内...

    雇用形態
    正社員
    年収

    590万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    【募集背景】
    弊社はこれまで20代の若手優秀層を採用/育成することで事業責任者を輩出し、事業開発や伸長を行ってきました。
    今後も複数の新規事業開発や既存事業を伸長することで社会課題や目の前の顧客に向き合い、貢献していく予定です。

    直近は事業開発に投資をしているフェーズ(ここ2~3年で3~4つの新規事業立ち上げを実施)している状況につき、引き続き短期~中期で事業責任者を担っていただける20代の若手優秀層の採用強化を行いたく募集しております。

    ◆仕事内容

    【アサインする想定の事業について】
    事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて...

    雇用形態
    正社員
    年収

    650万円〜1,200万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。

    ◆仕事内容

    保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
    2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。

    ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
    ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
    ・組織マネジメント(採用/育成/配置等)
    ・PL計画の策定と運用管理

    ◆仕事のやりがい・働く魅力

    ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
    ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    810万円〜1,800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。

    ◆仕事内容

    障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

    ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
    ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
    ・組織マネジメント(採用/育成/配置等)
    ・PL計画の策定と運用管理

    ◆仕事のやりがい・働く魅力

    ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
    ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

    雇用形態
    正社員
    年収

    650万円〜1,800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆仕事内容

    当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。

    ・担当頂く事業の戦略策定
    ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
    ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
    ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。

    ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
    事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事...

    雇用形態
    正社員
    年収

    620万円〜1,200万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆仕事内容

    シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業(安心介護紹介センター)の事業責任者の直下にて
    まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
    ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
    ※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。

    ◆仕事のやりがい・働く魅力

    ・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
    ・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。

    雇用形態
    正社員
    年収

    810万円〜1,300万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆仕事内容

    【ポジションについて】
    ・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
    ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

    【事業領域の例】
    ①1→10フェーズ
    ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
    ・一般企業向け健康経営支援事業
    ・データヘルス事業

    ②新規事業開発領域(0→1フェーズ)
    直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
    ・メンタルヘルス支援事業
    ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

    【業務内容】
    ・...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜810万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。
    高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。
    このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。

    ◆仕事内容

    【業務内容】
    非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、...

    雇用形態
    正社員
    年収

    730万円〜1,100万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。

    ◆仕事内容

    エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。

    [主な業務内容]

    HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務
    全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
    働き方に関わる企画・運用業務
    人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
    その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等

    人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」とい...

    雇用形態
    正社員
    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    <組織拡大に伴う増員>

    ◆仕事内容

    医療キャリア事業本部テレマーケティング推進部(以下、当部門)は、当社の人材紹介サービス(ナース専科 転職など)の運営に携わっている部署です。

    当部門には、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダーの3つのインサイドセールス職、
    トレーナー、スーパーバイザー、部長の3つの管理職があります。
    インサイドセールス職は職種×エリアで担当領域を持ち、同じ担当領域の社員で3~5人で1組のユニットを組みます

    下記は、インサイドセールス職の業務内容です。
    ①:求職者の登録対応/掘起し業務 目安/業務時間の75%
      弊社人材紹介サービスにご登録い...

    雇用形態
    正社員
    年収

    401万円〜623万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    組織強化のための採用です。
    「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇り、今後ますます高齢化が進む日本において、介護業界の課題解決とさらなる事業成長を目指しています。

    一方で、事業と組織の今後の成長を見据えた際に、事業者(介護施設など)と求職者の双方を支援するサポート体制がまだ十分に整っていないという課題があります。
    そのため、 顧客へのさらなる価値提供と組織の発展を実現するために、新たなメンバーを採用し、体制を強化 していきます。

    ◆仕事内容

    ■ミッション
    「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるカスタマーサクセス・サポート業務を担っていた...

    雇用形態
    正社員
    年収

    401万円〜573万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ◆募集背景

    組織強化のための採用です。
    「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。
    そのため、新規でのサービス利用企業を増やし、人材不足の解消や偏在の是正に貢献するため、営業メンバーの増員を進めています。

    ◆仕事内容

    ■ミッション
    介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム(ウェルミージョブ)への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。
    新設のアウトバウンド組織において、未開拓顧客に向けた新規アプローチ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    1,000万円〜2,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    職務内容
    コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます(今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり)。
    また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。
    大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜750万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。

    【具体的な業務内容】
    ・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計
    ・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定
    ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
    ・業務マニュアル作成/移行計画作成
    ・ユーザー教育等の実行定着支援

    募集背景
    お客様...

    雇用形態
    正社員
    年収

    700万円〜1,600万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■職務内容
    デジタルプロダクトにおけるビジネス企画支援、サービス企画支援、プロダクト企画開発支援を行い、お客様の事業を成功に導く。
     
    【業務内容】
    ■ビジネス企画(事業戦略)
    ・市場調査
    ・営業戦略
    ・マーケティング戦略
    ・ブランド戦略
    など
     
    ■サービス企画(コトづくり)
    ・ステークホルダー調査
    ・バリューポジション策定
    ・サービスデザイン策定
    ・エレベータピッチ作成
    など
     
    ■プロダクト企画開発(モノづくり)
    ・ビジネス要求の洗い出し
    ・プロダクトゴール設定
    ・プロトタイピング
    ・UI/UX設計
    など
     
    ■プロジェクトマネジメント
    ・品質管理
    ・進捗管理
    ・WBSの作成
    など...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■職務内容
    Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。
    ・プロジェクト進捗の管理
     ∟デリバリに向けてメンバーを含めて全体が進むよう適切にプロジェクト全体を管理
    ・プロジェクト推進上の課題・リスクへの対策  ∟デリバリにあたってすでに発生した課題・リスクに加え、今後発生しうる課題・リスクも含めて事前に対処
    ・各会議体で必要なドキュメントの作成およびプレゼンテーション、ファシリテーション
     ∟クライアントに対するLTSを代表してのプレゼンテーションに加え、会議が有意義なものとなるよう全体をハンドリング
    ・シニアコンサルタントおよびコンサルタントが作成した各種...

    雇用形態
    正社員
    年収

    650万円〜1,400万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■職務内容
    全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。
     
    【具体的な業務内容】
    ・プロジェク...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜1,100万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■職務内容
    Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。
    ・PMの補佐
     └PMがプロジェクトをドライブするにあたってのフォロー
    ・メンバークラスのフォロー
     └メンバークラスが推進するタスクの相談・レビュー
    ・アウトプット(PPTなどのドキュメント)の作成
     └アウトプット作成に必要となる情報分析、整理、見解の検討を含めての遂行

    ■募集背景
    Financial&Public事業部(以下F&P事業部)では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています...

    雇用形態
    正社員