【JAPAN AI】Agent Harness Engineer / Japanese
- 年収
-
1,200万円〜2,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
Agent Harness Engineerとして、AI/MLの知識を活かしながらエージェントの制御・実行基盤を設計・実装します。主な業務内容は以下の通りです:
1. Agent Harnessの設計・実装
- エージェント実行エンジン(Graph Runtime / State Machine)の設計・実装
- Agent SDKの設計・開発
- セッション管理・チェックポイント・リカバリ機構の実装
- ガードレール/ポリシー実行エンジンの構築2. AI/MLシステム統合
- モデルルーティングの設計
- コンテキスト管理・メモリ基盤の設計
- 推論パイプラインの最適化
- Research Engineerと連携した最新研究成果の本番基盤への統合3. オーケストレーション・パフォーマンス
- ワークフローオーケストレーション・キューイングシステムの開発
- コスト/性能最適化
- 推論リクエストのルーティング・ロードバランシング4. 信頼性・運用
- プラットフォーム稼働率99.9%以上の維持
- インシデント対応・ポストモーテム
- データアクセス・権限管理基盤の設計具体的な業務シナリオ例:
- エージェント実行エンジンの設計
- モデルルーティングの最適化
- ガードレール実行エンジンの構築 - 企業名
-
JAPAN AI株式会社
- 本社所在地
-
東京都新宿区西新宿6-8-1
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇
- 情報更新日
-
2026/05/29
AIが推定した求人関連情報
-
AIエージェント黎明期を牽引するポジション:
国内AIエージェント市場が年平均成長率142.8%で拡大するなか、JAPAN AI AGENTの実行基盤そのものを設計・実装する最上流のロールを担えます。プロダクトの中核エンジンを0から作る経験は、他社では得難いキャリア資産となります。 -
シリーズBスタートアップでの高い裁量:
2023年設立・シリーズBで総額19億円を調達した急成長フェーズにあり、エンジニアが仕様決定から本番運用まで一貫してオーナーシップを持てる環境です。大企業では経験しにくい「自分がプラットフォームを作っている」という実感を得られます。 -
上場企業グループのリソースとスタートアップの速度:
親会社である東証上場の株式会社ジーニーの経営・人的リソースを活用しながら、スタートアップならではのスピード感で開発に取り組めます。安定した経営基盤とベンチャーの成長機会を両立できる点が魅力です。 -
最新LLM・マルチエージェント技術への最前線アクセス:
Claude 3.7 Sonnetなど最新LLMをプロダクトにいち早く実装する文化があり、Research Engineerと連携して最新研究成果を本番基盤に統合する業務を経験できます。Guard Rail・A2Aプロトコル・AgentOpsなど先端技術領域の実務知見を蓄積できます。 -
フラット・オープンな組織文化と柔軟な働き方:
フラットでオープンな企業文化のもと、服装自由・副業可・リモート勤務相談可といった制度が整っています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして尊重される環境で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 分散システム・バックエンドシステムの設計・開発経験
- LLMやML推論パイプラインの統合・運用経験
- Graph RuntimeまたはState Machineを用いたワークフロー設計の実務経験
- Python / Go / Rust 等によるサーバーサイド開発経験
- AWS / GCP / Azure などクラウドインフラ上でのシステム構築・運用経験
- セッション管理・チェックポイント・リカバリ機構の実装経験
- 高可用性(99.9%以上)システムの設計・運用・インシデント対応経験
-
オーナーシップと自律的な課題解決力:
「誰かに言われるまで待つ」のではなく、自らシステム課題を発見し改善サイクルを回せる主体性が求められます。スタートアップの特性上、曖昧な仕様を自ら定義する力も必要です。 -
Research Engineerとの高度な技術コミュニケーション:
最新論文や研究成果を本番基盤に落とし込む工程では、研究者と実装者の橋渡し役を担う必要があります。技術的な深さと幅を持ちつつ、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協業できる能力が不可欠です。 -
不確実性への耐性と学習への積極性:
生成AI・エージェント技術は日進月歩であり、仕様や技術スタックが短期間で変化します。新しい情報をキャッチアップし続ける学習姿勢と、変化をポジティブに捉えられるメンタリティが重要です。 -
コスト・パフォーマンス意識を持ったエンジニアリング:
推論コストの最適化やロードバランシング設計では、単なる機能実装に留まらず、スケーラビリティとコスト効率を常に意識した設計判断が求められます。 -
信頼性・セキュリティへの高い感度:
プラットフォーム稼働率99.9%以上の維持やデータアクセス・権限管理基盤の設計など、エンジニアリングの品質基準が高く設定されています。セキュリティやコンプライアンスへの意識を持ちながら実装できる姿勢が必要です。
-
AIエージェントフレームワークの実務経験:
LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI / OpenAI Agents SDK 等を用いたマルチエージェントシステムの構築経験があると、即戦力として活躍できます。 -
MLOps / AgentOps の設計・運用経験:
推論パイプラインの監視・評価・改善サイクルを構築した経験や、モデルルーティング・フォールバック機構の設計経験は高く評価されます。 -
ガードレール・ポリシーエンジンの設計経験:
LLMの出力制御・有害コンテンツフィルタリング・アクセス制御などの信頼性基盤を設計・実装した経験は、このポジション固有の強みになります。 -
分散キューイング・ワークフローオーケストレーションの経験:
Celery / Temporal / Airflow / Kafka 等を用いた非同期ジョブ処理や分散ワークフロー管理の経験は、業務への直接適用が期待できます。 -
英語技術文書の読解・作成力:
最新の研究論文や海外の技術仕様を読み解き、設計ドキュメントに反映できる英語力があると、Research Engineerとの連携においてより高い貢献が可能です。
-
AIエージェント実行基盤のアーキテクチャ設計力:
Graph Runtime / State Machine を用いたエージェント実行エンジンの設計から本番運用まで一貫して経験することで、国内では希少なエージェント基盤エンジニアとしての専門性を確立できます。 -
マルチLLMルーティング・推論最適化の実践ノウハウ:
複数のLLMモデルを動的にルーティングしコスト・性能を最適化する実務経験は、AI産業全体で需要が急拡大している希少スキルです。 -
高信頼性プラットフォーム運用の経験:
99.9%以上の稼働率維持・インシデント対応・ポストモーテム実施を通じて、SRE(Site Reliability Engineering)に近い高い運用基準の実務スキルを磨けます。 -
ガードレール・セキュリティ基盤の設計知見:
LLMのポリシー実行エンジンやデータアクセス権限管理基盤の設計経験は、AIガバナンスが重視される昨今の市場において高い市場価値を生み出します。 -
スタートアップにおける技術リーダーシップ:
急成長フェーズの組織でエンジン設計からSDK開発まで担うことで、技術的な意思決定力やチームリードのスキルを実践的に習得できます。
- 現在
- シニアAgent Harness Engineer エージェント実行基盤・モデルルーティング・ガードレールエンジンの設計を主導し、プラットフォーム全体の技術仕様策定に関与します。複数のサブシステムを横断したリード経験を積む段階です。
- テックリード / プリンシパルエンジニア JAPAN AI AGENTプラットフォームのアーキテクチャ全体を設計・牽引するポジションです。Research Engineerや他チームと連携し、次世代エージェント基盤の技術戦略を策定するロールです。
- エンジニアリングマネージャー Agent Harnessチームのメンバー採用・育成・評価を担い、チーム全体のパフォーマンスを最大化するマネジメント職です。技術的な方向性の維持と組織拡大を両立するポジションです。
- CTO / VPoE JAPAN AI全体の技術組織を統括するエグゼクティブポジションです。急拡大するAIプロダクトポートフォリオを横断した技術戦略・採用戦略・アーキテクチャ方針を担い、企業成長を技術面から牽引します。
【ポジティブな評価】
1. 最先端技術への接触機会:Claude 3.7 Sonnetをはじめとする最新LLMをいち早くプロダクトに実装する文化があり、AIの最前線に常に触れられる点が評価されています。
2. 柔軟な働き方:リモート勤務の相談が可能で、服装自由・副業可といった制度が整っており、働きやすい環境として口コミ情報でも言及されています。
3. フラットな組織文化:「膝を突き合わせて話し合いがで...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り403文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。