年収

1,200万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

関連URL

当社ウェブサイト
会社紹介資料
Tech Blog
募集背景

JAPAN AIは、生成AI・AIエージェントを活用したプロダクトとソリューションで、エンタープライズ顧客のビジネス変革を支援しています。事業の急拡大に伴い、案件の規模・複雑性が増しています。複数部門・複数システム連携、セキュリティ要件、AI品質の不確実性——こうした難易度の高いプロジェクトを確実に成功に導き、かつ組織全体のデリバリー品質を引き上げるシニアプロジェクトマネージャーを募集します。

期待する役割

シニアプロジェクトマネージャー (IC) として、以下の3つのミッションを担っていただきます。

戦略案件・重要案件のデリバリー責任者として、複数プロジェクトの成功確率を最大化する
AI/LLMプロジェクト特有の不確実性を前提に、評価設計・運用設計・ガバナンスまで含めてプロジェクトを完遂する
プロジェクト運営の型化・標準化を推進し、組織として再現性のあるデリバリー体制を構築する
このポジションの魅力
生成AI/AIエージェントの最前線
最先端のAI技術を活用したプロダクト・ソリューションの顧客導入をリードでき、市場価値の高い経験を積めます。
事業インパクトに直結する裁量
経営層・顧客経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。
「火消し」で終わらない、仕組みを作る仕事
個別案件の成功だけでなく、デリバリーの標準化・品質ゲート・ナレッジ整備など、組織のデリバリー能力そのものを引き上げる仕組みづくりに関われます。
多様な専門家との協働
グローバルな視点を持つ多国籍チームで、AI/ML・バックエンド・フロント・デザイン・QAなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。
業務内容
プロジェクト/プログラムマネジメント (中核)
複数プロジェクト (並行案件) の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理
顧客経営層・事業責任者との合意形成 (スコープ、優先度、変更管理、検収条件)
品質管理 (要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)
重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮
プロジェクトドキュメント (要件定義書・仕様書・WBS等) の作成・レビュー
AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進
AI機能の要件定義 (顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)
品質評価の設計・運用 (評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)
情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 (社内法務・セキュリティチームとの連携)
AI特有の不確実性 (精度のばらつき、ハルシネーション等) を前提としたスコープ・スケジュール設計
デリバリーオペレーションの型化 (PMO的役割)
プロジェクト標準の整備 (テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)
主要メトリクスの設計・可視化 (例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)
PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化
チーム体制
開発組織：約70名 (PM/エンジニア/デザイナー/QA等)
配属：PjM (プロジェクトマネージャー) チーム
自社SaaS・AIエージェントを顧客向けソリューションとして開発・提供
クライアントワークが中心で、顧客折衝・要件定義から納品まで一貫して担当
協働メンバー：
PdMチーム、エンジニア (フロントエンド、バックエンド、AI/ML) 、デザイナー、QAエンジニア
セールス、カスタマーサクセス、クライアント企業の担当者
必須要件
システム開発プロジェクトにおける、要件定義〜検収までのプロジェクトマネジメント実務経験：5年以上
顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験
複数ステークホルダー (顧客/開発/営業/CS等) を巻き込み、スコープ・優先度の意思決定を前に進めた経験
炎上案件やスコープ変更など、困難な状況下でプロジェクトを立て直した経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese
歓迎要件
生成AI/LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発プロジェクトの推進経験 (RAG、AIエージェント、評価設計、運用設計のいずれか)
複数案件の同時並行マネジメント (ポートフォリオ管理) の経験
アジャイル/スクラムの推進経験、またはウォーターフォールでの厳密な変更管理・品質管理経験
契約・見積・変更管理 (請負/準委任など) や原価・収益性を意識したプロジェクト推進の経験
PMO・標準化 (テンプレート整備、レビュー体制構築、メトリクス設計) の経験
PMI/PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格、またはそれに準ずる知識
英語での業務コミュニケーション (社内の多国籍メンバーとの協働に活用)
求める人物像
構造化力：曖昧さや不確実性 (AI品質、顧客要望の変化) を前提に、課題を分解・整理して前に進められる方
仕組み化の徹底：「火消し」で終わらせず、再発防止や標準化まで落とし込める方
権限なき影響力：役職や権限に頼らず、信頼と論理で関係者を動かせる方
透明性の高いコミュニケーション：悪い情報ほど早く共有し、関係者の信頼を積み上げられる方
変化への適応力：状況が変われば計画も変えるのが合理的、と割り切って方向修正できる方
学習と開発の支援
AIツール利用サポート
JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
開発ツール支援
利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
書籍購入補助
技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
語学学習 / 資格取得支援
日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
家賃手当
該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方

業務に慣れるまでの間は基本出社いただいての勤務/その後おおよそ週2回のリモート勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

JAPAN AI株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/07/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

1,200万円〜2,000万円

リモートワーク

平均年齢

ポジションの魅力

生成AI・AIエージェント領域の最前線:
「JAPAN AI CHAT」「JAPAN AI AGENT」など複数の先端AIプロダクトを持つ企業で、LLM・生成AIを活用した実際のエンタープライズ案件に深く関わることができます。業界内でも希少なAI特化PMとしての専門性を磨ける環境です。
エンタープライズ顧客との戦略案件を主導:
大企業の経営層・事業責任者と直接合意形成を行い、ビジネス変革の中核を担うポジションです。単なる進捗管理にとどまらず、顧客のビジネス変革そのものに責任を持つやりがいの大きい役割です。
組織のデリバリー標準を自ら構築できる:
プロジェクト標準の整備やナレッジ共有など、組織としての再現性あるデリバリー体制を自ら設計・推進できます。スタートアップならではの裁量の大きさで、PMとして"型"を作るという貴重な経験が得られます。
急成長スタートアップでのキャリア形成:
2023年4月設立以来、シリーズBで総額19億円の資金調達を実施し急速に事業を拡大中。上場企業ジーニーのグループ会社という安定基盤を持ちながら、スタートアップの成長フェーズに参画できます。
副業可・服装自由など柔軟な働き方:
リモート勤務制度、フレックスタイム制、副業可、服装自由など、プロフェッショナルとして働きやすい環境が整備されています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

ITシステム開発・SaaSプロダクト導入プロジェクトのPM経験（5年以上）
複数プロジェクトの統合管理・プログラムマネジメント経験
顧客経営層・事業責任者との合意形成・折衝経験
要件定義・品質管理・リスク管理の実務経験
AI/LLM関連プロジェクトまたはSaaS導入プロジェクトの推進経験
プロジェクトドキュメント（計画書・課題管理表・報告書等）の作成・レビュー経験

必須スキル（ソフト）

高い不確実性への適応力:
AI/LLMプロジェクト特有の曖昧さや変化に対応するため、スコープやスケジュールを柔軟に再設計できる思考力と行動力が求められます。
ステークホルダーマネジメント力:
顧客の経営層・事業責任者から社内メンバーまで、多様な関係者と信頼関係を構築し、合意形成を着実に進めるコミュニケーション能力が必要です。
リスク感度と早期検知力:
品質問題や重要インシデントを早期に察知し、適切にエスカレーションと対応を行う判断力・危機管理能力が求められます。
標準化・型化への意欲と推進力:
個別プロジェクトを成功させるだけでなく、組織全体のPM品質を底上げするための仕組みを自ら設計し推進できる、俯瞰的な視野と主体性が必要です。
ナレッジ共有・人材育成への貢献意欲:
PMメンバーへのレビュー支援や再発防止の仕組み化など、個人の成果に留まらずチーム・組織への貢献を楽しめる姿勢が期待されています。

歓迎スキル

AI/LLM・生成AIプロジェクト経験:
生成AIやLLMを活用したシステム開発・導入プロジェクトの経験があると、AI特有の品質評価設計や不確実性への対処で即戦力として活躍できます。
コンサルティングファーム・SIer出身経験:
エンタープライズ向けの大規模案件管理やビジネス変革支援の経験は、顧客経営層との折衝や複雑な利害関係の調整において大きなアドバンテージとなります。
PMP・プロジェクトマネージャ試験（IPA）等の資格保有:
プロジェクトマネジメントに関する国際・国内資格を保有していると、体系的な知識の証明として評価されます。
セキュリティ・コンプライアンス要件の対応経験:
情報管理・個人情報保護・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクト推進経験は、エンタープライズ案件において特に重宝されます。

この求人で得られるスキル

AI/LLMプロジェクト特化のPMスキル:
生成AIや大規模言語モデルを活用したプロジェクト特有の品質評価設計・運用設計・ガバナンス構築など、他では習得困難な専門的PMスキルを実務で身につけられます。
エンタープライズ顧客の経営層折衝経験:
大企業の経営層・事業責任者との合意形成を繰り返すことで、経営視点でのビジネス変革支援能力とハイレベルなステークホルダーマネジメントスキルが磨かれます。
デリバリー標準化・組織設計スキル:
プロジェクト標準の整備やメトリクス設計、ナレッジ管理の仕組み化など、PMOに近い組織設計・標準化推進の実践経験が得られます。
生成AI・AIエージェントの最新知識:
「JAPAN AI AGENT」「JAPAN AI CHAT」など最先端AIプロダクトに日常的に関わることで、AI業界の最前線の技術動向や活用ノウハウを継続的にアップデートできます。
スタートアップにおける事業推進経験:
急成長フェーズのスタートアップで複数の戦略案件を担うことで、限られたリソースで成果を出す実行力と、事業全体を俯瞰したビジネス感覚を養えます。

キャリアマップ

現在
シニアPM（複数案件統括）エンタープライズ顧客の戦略案件・重要案件を複数同時に担当し、デリバリーの標準化・組織貢献を推進するコアポジションとして活躍します。
PMO責任者 / デリバリー統括プロジェクト標準・ガバナンス・品質管理体制を組織全体で統括するポジション。PM組織の育成・採用にも携わり、組織全体のデリバリー品質向上を牽引します。
AIソリューション事業責任者プロダクト・コンサルティング・デリバリーを横断した事業運営のリーダーとして、顧客のAIトランスフォーメーション全体を戦略的に推進する役割へのステップアップが期待されます。
執行役員 / VP of Delivery JAPAN AIの急成長に伴い、デリバリー部門の経営幹部として事業計画・組織戦略・パートナーシップに関与する経営層ポジションへのキャリアパスが開かれています。

AI 口コミまとめ

JAPAN AI株式会社は2023年設立と社歴が浅く、口コミ件数はまだ限られています。フラットでオープンな企業文化と、リモート勤務・副業可・服装自由などの柔軟な働き方が評価されています。生成AI分野の第一線で最先端技術に触れ続けられる環境は成長意欲の高い人材にとって魅力的と映る一方、急成長フェーズゆえの組織体制・プロセスの整備途上感も指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：リモート勤務相談可・フレックスタイム・副業可・服装自由と、自律的な働き方を尊重する制度が整っている点が高く評価されています。
2. 技術・事業の先進性：生成AI・LLM・AIエージェントという最先端領域に日常的に関わり、業界トップレ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り275文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【JAPAN AI】シニアプロジェクトマネージャー

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