年収

800万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職務内容

プロダクト開発チームにおいて、JAPAN AI CHAT、JAPAN AI SPEECH、JAPAN AI AGENTの開発・改善を担当。主な業務内容は以下の通り:

- AIモデルの設計・実装・評価
- LLMや機械学習モデルを活用したプロダクト機能の設計、実装、性能評価
- 自然言語処理や音声認識技術を活用したシステムの実装

- プロダクト機能の開発・改善
- ユーザーのフィードバックやデータ分析に基づき、AIを活用したプロダクトの機能開発・改善を推進
- A/Bテスト基盤の開発・データ分析支援

- AIシステムの運用・保守
- 本番環境でのAIモデルの運用、モニタリング、継続的な改善
- 推論APIの性能最適化・レイテンシ改善

- 技術的課題の解決と提案
- プロダクト開発における技術的なボトルネックを特定し、AIを活用した革新的な解決策を提案・実施
- 新技術調査・プロトタイプ開発・技術検証

- チーム協働・技術推進
- 多職種チーム(デザイナー、PdM、PjMなど)との協働開発
- 技術選定・アーキテクチャ決定への参画
- AI技術に関する知見を積極的に共有し、チームメンバーのスキル向上に貢献

企業名

JAPAN AI株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/05/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,400万円
リモートワーク リモートワーク
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平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 生成AI最前線プロダクトへの関与:
    法人向けGPT基盤「JAPAN AI CHAT」、音声認識「JAPAN AI SPEECH」、業務自動化「JAPAN AI AGENT」など、複数の最先端AIプロダクトの開発・改善に直接携わることができます。
  • 上場企業グループの安定基盤×スタートアップのスピード感:
    親会社は東証上場企業である株式会社ジーニーであり、経営・人的リソースの支援を受けながら、スタートアップならではのスピード感で事業を推進できる環境です。2023年設立の若い組織ながら、シリーズBラウンドで総額19億円の資金調達も実施しており、事業成長の勢いも本物です。
  • フラットでオープンな企業文化:
    社員一人ひとりが専門性を持ったプロフェッショナルとして活躍できるフラットな組織文化が特徴です。服装自由・副業可といった制度も整っており、柔軟な働き方を推奨しています。
  • 最新LLMへの迅速な対応力:
    Claude 3.7 SonnetなどのLLMをいち早くサービスに実装するなど、最新モデルへの対応スピードが業界内でも高く評価されています。最先端技術を常に業務で活用できる環境です。
  • 多職種コラボレーションによるプロダクト開発:
    デザイナー・PdM・PjMといった多様な職種のメンバーと協働し、技術選定やアーキテクチャ決定にも参画できるため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • LLM・機械学習モデルの設計・実装・評価経験
  • 自然言語処理(NLP)または音声認識技術を活用したシステム開発経験
  • 本番環境でのAIモデル運用・モニタリング経験
  • 推論APIの性能最適化・レイテンシ改善の経験
  • A/Bテスト基盤の開発またはデータ分析支援の経験
  • PythonなどAI開発に用いるプログラミング言語の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決力:
    プロダクト開発における技術的なボトルネックを自ら特定し、AIを活用した革新的な解決策を提案・実施できる問題解決力が求められます。
  • 自律的な学習・探求力:
    AI技術は進化が非常に速く、新技術の調査・プロトタイプ開発・技術検証を自ら推進できる継続的な学習姿勢が必要です。
  • チームへの貢献・知識共有力:
    AI技術に関する知見を積極的に共有し、チームメンバーのスキル向上に寄与できる協調性とコミュニケーション能力が求められます。
  • ユーザー視点のプロダクト思考:
    ユーザーのフィードバックやデータ分析に基づいてプロダクトの改善を推進できる、エンジニアリングとプロダクト両面の視点が必要です。
  • マルチステークホルダーとの協働力:
    デザイナー・PdM・PjMなど多職種メンバーと円滑に連携し、技術的な意思決定に積極的に参画できる対話力が必要です。
歓迎スキル
  • RAG・ファインチューニングの実装経験:
    RAG(検索拡張生成)やファインチューニングなど、LLMの応用技術に関する実装・チューニング経験があると即戦力として活躍できます。
  • MLOps・クラウドインフラの構築経験:
    AWS・GCP・AzureなどのクラウドプラットフォームでのMLOps環境整備やモデルデプロイの経験があると、より広い業務に貢献できます。
  • 音声認識・自然言語処理の専門知識:
    JAPAN AI SPEECHなどの音声AI製品開発に活かせる音声認識技術や自然言語処理の深い知識・実装経験は高く評価されます。
  • AI関連の論文読解・技術調査力:
    最新のAI研究論文を読み解き、プロダクトに応用する技術検証力は、急速に変化するAI市場において特に歓迎されるスキルです。
この求人で得られるスキル
  • LLMプロダクト開発の実践的知見:
    法人向けAIプロダクトの設計から運用まで一貫して関わることで、LLMを活用したプロダクト開発の実践的なノウハウが深く身につきます。
  • AIシステムの本番運用・MLOpsスキル:
    本番環境でのモデルモニタリングや推論APIの最適化業務を通じて、AIシステムを安定稼働させるための運用スキルが習得できます。
  • データドリブンなプロダクト改善力:
    A/Bテスト基盤の開発やデータ分析支援を通じて、データに基づいたプロダクト改善の手法とサイクルを実践的に学ぶことができます。
  • クロスファンクショナルな開発経験:
    デザイナー・PdM・PjMとの協働を通じて、技術力だけでなく、プロダクト全体を俯瞰するビジネス・プロダクト視点が養われます。
  • 最新AI技術の調査・プロトタイピングスキル:
    新技術調査や技術検証を業務として継続的に行う環境で、生成AI分野の最前線にいち早くキャッチアップし続けるリサーチ力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアProduct AI Engineer LLMプロダクトの設計・実装・運用の経験を深め、より複雑な技術課題を主導して解決できるシニアエンジニアへのステップアップが期待されます。
  • テックリード / AI技術スペシャリスト チームの技術選定やアーキテクチャ決定を主導するテックリードや、特定のAI領域(NLP・音声認識・LLM等)の第一人者としてスペシャリストキャリアを歩む選択肢があります。
  • エンジニアリングマネージャー 技術チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーとして、組織のAI技術力向上と事業成長を両立するロールへの展開が見込まれます。
  • VP of Engineering / CTO スタートアップの急成長フェーズにおいて、開発組織全体を統括するVP of EngineeringやCTOクラスへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
JAPAN AI株式会社は2023年設立と社歴が非常に浅く、口コミ・評判の蓄積はまだ限られています。業界の口コミ情報では「フラットな組織文化」「生成AI最前線での業務経験」に対してポジティブな声が見受けられます。一方でスタートアップ特有の組織整備途上の側面もあり、制度面の成熟はこれからといえます。急成長フェーズにあるため、自律的に動ける人材には大きなやりがいが得られる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 先進技術への接触機会: 最新LLMをいち早くサービス実装するスピード感があり、AI技術の最前線で経験を積める点が評価されています。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク相談可・服装自由・副業可など、柔軟な働き方を推奨する制度が整備されている点が好評です。
3. フラットな組織文化: 「皆で膝を突き...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り327文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。