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820万円〜1,000万円

東京都

ミッション・募集背景

ユーザベースではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。 事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。

本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。

業務内容

セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて...

800万円〜1,500万円

東京都

■当社について：
当社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。
単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、19年にマザーズに上場、20年に東証第一部へ市場変更、22年にはプライム市場へ移行しています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通している...

800万円〜1,200万円

東京都

募集背景

現在のPRONIは解くべきイシューが多く存在している一方で、それらを十分なスピードで解き切れていない状態にあります。
AI活用が急速に進む中、当社でもAIを使った業務判断の自動化・意思決定支援・業務フロー再設計に本格的に取り組んできました。
プロトタイピングや実装にかかるコストは大きく下がり、1人のエンジニアが生み出せる価値は飛躍的に高まっています。本来であれば、課題ごとに高速に仮説検証を回し、複数のイシューを同時並行で解決していける状態にあります。

しかし現状は、課題を起点に企画からプロトタイピングまでを担う「課題オーナー」が不足しており、この変化を十分に活かしきれていま...

708万円〜1,008万円

東京都

マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。

本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。
従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。

・人材開発戦略の企画・運用（研修・教育プログラムの設計、リーダー育成）
・タレントマネジメントシステム（TMS）を活用した人材データの分析・活用
・適正な人材配置とキャリアパスの設計（ハイポテンシャル人材の特定・後継者計...

708万円〜1,500万円

東京都

マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。

「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。

今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。

このタ...

600万円〜1,000万円

東京都

募集背景

～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。

受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので...

600万円〜1,500万円

東京都

仕事内容

AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。

オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。

顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用
ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
IaC(Infrastructure as Code)を前提...

600万円〜1,000万円

東京都

【業務内容】
会社・ポジション概要
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。あなたにお任せするのは、人材紹介事業における新規領域の立ち上げです。
当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。
私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年目を迎え、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。現在は、人材紹介事業を基盤に、SaaS領域やM&A領域...

600万円〜1,000万円

東京都

募集背景

現在のPRONIは解くべきイシューが多く存在している一方で、それらを十分なスピードで解き切れていない状態にあります。
AI活用が急速に進む中、当社でもAIを使った業務判断の自動化・意思決定支援・業務フロー再設計に本格的に取り組んできました。
プロトタイピングや実装にかかるコストは大きく下がり、1人のエンジニアが生み出せる価値は飛躍的に高まっています。本来であれば、課題ごとに高速に仮説検証を回し、複数のイシューを同時並行で解決していける状態にあります。

しかし現状は、課題を起点に企画からプロトタイピングまでを担う「課題オーナー」が不足しており、この変化を十分に活かしきれていま...

550万円〜900万円

東京都

募集背景

～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。

受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。
そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるの...

500万円〜750万円

東京都

■募集背景
当社はeギフト国内シェア98% を誇るプラットフォーマーとして、国内外で急成長を遂げています。M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため 経営企画・コーポレートファイナンス部門の強化が急務となっています。

特に、中期経営計画の策定、M&A・出資案件の財務分析、資金調達戦略の立案・実行、またIR活動においてはエクイティストーリー戦略策定など、経営の根幹に関わる業務を担っていただける方を募集します。

■業務内容　※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
　全社・事業別の財務戦略策定・実行
...

500万円〜

東京都

新設のBIチームのリードエンジニアを担当頂きます。

弊社では現在、C2Cのカジュアルギフトサービス「giftee」の他、eGift文化を支える「eGift System」「giftee for business」、eGiftの応用的な利用を促進する「eGift Invitation」「giftee campaign platform」などを展開しています。

今回、このような各サービスのデータに対して横断的な分析を担うチームをCTO直下にて立ち上げるに辺り、リードとなるエンジニアを募集します。

【ミッション】
・社内の事業部・プロダクトを横断したデータ分析により、適切な経営判断を行う...

500万円〜700万円

東京都

■私たちが挑戦していること
ソウ・エクスペリエンスは日本で初めて体験ギフト市場を立ち上げた会社です。
モノを贈るのではなく、誰かと過ごす時間、新しい世界との出会い、記憶に残る体験を贈る。
「体験ギフト」という市場を開拓し、これまで累計150万人以上のお客様にご利用いただいてきました。
現在は全国2,500以上の提携先とともに、約300種類・6,000コース以上の体験を取り扱っています。

《体験を通じて、人と企業との関係性をデザインし、企業の競争力をつくること》
私たちが目指しているのは、「体験ギフト」を販売する会社であり続けることではありません。
・社員のエンゲージメント向上
・顧客と...

500万円〜650万円

東京都

募集背景

PRONIは、中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、事業拡大を続けています。
事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、社員が安心して働ける環境や、安定したバックオフィス基盤の存在が欠かせません。
現在のバックオフィス組織は既存メンバーで業務をカバーしている状況ですが、今後の組織拡大を見据え、労務・総務の両方を担える体制の強化を進めています。

本ポジションでは、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、...

450万円〜

東京都

116万ユーザーを超え、新しい文化を作るプラットフォームとして成長しているgiftee。
「友人の誕生日なのに忙しくて直接お祝いができない……。でもサプライズで何かお祝いをしたい」そんな想いからgifteeは生まれ、eギフト市場の成長と共に、C向けだけではなくB向けプロダクトも含めて、様々な新規事業を積極的に立ち上げてきました。

本募集ではそのような新規プロダクトを、ビジネス側と企画し、また立ち上がったプロダクトの開発・運用を行っていく新規プロダクトチームで開発エンジニアを募集します。

# 具体的な業務内容
新規自社プロダクトのフロント〜サーバーサイドの開発
- 国内初の電子地...

450万円〜800万円

東京都

企業のAI検索対策SaaS『AKARUMI』やLLMコンサルティングを拡販するアライアンス（代理店）営業です。主なミッションは、自社サービスを共に販売するパートナー企業の新規開拓と、契約締結後の継続的な案件獲得支援です。

【具体的な業務内容】
新規開拓：広告代理店等へのアプローチ（既存取引先からの紹介、テレアポ等）
販売支援：代理店契約の締結、顧客への提案同行、各種サポート
関係構築：勉強会・セミナーの企画開催、必要に応じた会食や出張

単にサービスを売るだけでなく、事業の立ち上げフェーズにおいて「販路拡大の戦略づくり」から携わることができるポジションです。

■所属先
事業開発室　S...

400万円〜600万円

東京都

□■「導入支援」で終わらない。AI×SEOで顧客成果を最大化／成果創出まで担うAI SaaSのセールスコンサルタント■□

■担当サービス：『DeepEditor』とは
Webメディアで集客を行う企業様に向けた、AI活用型コンテンツマーケティング・SEO分析ツールです。 「SEOの知識はあるが、コンサルティング会社への外注費や手間に悩んでいる」クライアントに対し、AIによる高品質な記事ライティングや効果分析機能を提供。「手軽さ・工数/費用削減・記事の質の高さ」から、大手企業やそのグループ会社を中心に高い評価と信頼を得ています。

■業務概要
大手企業やWebメディアを運営するクライアント...

360万円〜720万円

東京都

【具体的には】
■採用戦略の立案・実行　
■母集団形成のチャネル選定
■会社説明会の企画・実施
■面接
■内定者フォロー
■研修プログラム策定・実行　など

【キャリアパス】
採用担当 → 人事マネージャー → CHRO

【魅力】
■代表との距離が近く、経営状況や方針に関われます
■PDCAを回すのが速くメンバーの意見を尊重する

社風のため、成長できる環境です！

1,200万円〜1,500万円

東京都

【概要】
《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。

■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信...

1,200万円〜1,500万円

東京都

【概要】
《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。

■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信...