オープンポジション(ビジネス系)
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。
現在掲載しているポジションに当てはまらない場合、こちらにご登録ください。
※事業開発・デザイン・マーケティング・セールス・CS・調達・業務設計・QA・コーポレート等のポジションを想定しています。 - 企業名
-
セーフィー株式会社
- 本社所在地
-
東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
クラウド録画サービスシェアNo.1のリーディングカンパニー:
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド録画サービスシェアNo.1を誇る成長企業です。小売・建設・製造・医療など幅広い業界のDXを推進しており、社会的インパクトの大きい事業に携わることができます。 -
多様なビジネス職種で活躍できるオープンポジション:
事業開発・マーケティング・セールス・CS・調達・業務設計・QA・コーポレートなど、幅広いポジションを対象としており、自分のスキルや経験に合ったポジションで活躍できます。 -
東証グロース上場・急成長フェーズでのキャリア形成:
2014年設立、東証グロース上場企業として事業が急拡大中。成長フェーズのスタートアップで、事業や組織の変化をリアルタイムで体験しながら、キャリアを大きく伸ばせる環境です。 -
フレックスタイム制&ハイブリッド勤務で柔軟な働き方:
コアタイム10:00〜16:00のフレックス制を導入。リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 -
副業可・産育休制度が充実した働きやすい環境:
副業が認められており(コンプライアンス遵守のうえ申請制)、男性育休取得率100%超・女性産育休取得率100%を達成。くるみんプラス認定を取得しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
以下のいずれかに関連する業務経験・知見が求められます(ポジションにより異なります)。
- 事業開発・新規事業立ち上げ経験
- マーケティング戦略の企画・実行経験
- 法人向けセールス・営業経験
- カスタマーサクセス・CS運用経験
- コーポレート部門(人事・経理・法務等)での実務経験
- 業務設計・オペレーション改善経験
- QA・品質管理業務の経験
- 調達・購買業務の経験
-
課題設定・解決力:
担当業界や顧客の課題を自ら整理・分析し、適切なアプローチで解決策を提案・実行できる力が求められます。 -
自律的なオーナーシップ:
裁量の大きい環境で、自ら手を挙げて業務を推進できる主体性・当事者意識が重要です。 -
論理的思考・数字への親和性:
社内カルチャーとして論理的思考や数字重視の文化が根付いており、データや根拠に基づいた意思決定ができる人物が活躍しています。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
営業・エンジニア・コーポレートなど多様な職種と連携するため、部門を横断したコミュニケーション・調整力が求められます。 -
変化への適応力:
急成長フェーズにある組織のため、環境変化や組織改編に対して柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる人材が求められます。
-
SaaS・IT業界での業務経験:
クラウドサービスやSaaSビジネスの特性を理解し、IT業界での実務経験がある方は即戦力として活躍できます。 -
グローバル対応経験・英語力:
海外展開を加速中のため、英文対応や海外拠点・パートナーとの連携経験がある方は歓迎されます。 -
スタートアップ・ベンチャーでの就業経験:
変化の多い環境での業務経験や、0→1フェーズの事業・組織づくりに関わった経験がある方は特に歓迎されます。 -
データ分析・BI活用スキル:
事業の意思決定を支えるデータ収集・分析・可視化の経験がある方は、多くのポジションで活躍できます。 -
パートナー・アライアンス管理経験:
販売パートナーや外部ベンダーとの協業・管理経験は、事業開発・セールス・調達ポジションで強みになります。
-
映像×AIプラットフォームのビジネス知見:
国内シェアNo.1の映像プラットフォームの事業運営に携わることで、最先端の映像×クラウド×AI領域におけるビジネス知識と市場感覚を養えます。 -
現場DX推進のプロジェクト経験:
小売・建設・製造・医療など幅広い業界の現場DXを支援する業務を通じ、業界横断的なDX推進スキルと提案力が身につきます。 -
グロース上場企業での事業戦略立案力:
急成長フェーズの上場企業において、事業計画策定・実行・改善のサイクルを経験し、経営視点を持ったビジネスパーソンとして成長できます。 -
多職種連携によるクロスファンクショナルスキル:
セールス・マーケ・CS・エンジニア・コーポレートと密に連携する環境で、部門横断的なプロジェクト推進力と調整力が磨かれます。 -
グローバルビジネス対応力:
海外展開(海外支社・子会社)を加速中の組織で、国際的な事業運営・パートナーシップ管理の実務経験を積むことができます。
- 現在
- 担当職種のスペシャリスト セールス・マーケ・CS・コーポレートなど各職種において専門性を高め、担当領域のエキスパートとして活躍します。業界知識と実績を積み重ねることで社内外での市場価値を高められます。
- チームリーダー・マネージャー メンバーを率いるリーダーポジションへ昇格。KPI設計・チームビルディング・メンバー育成など、マネジメントスキルを習得します。成果に応じた評価制度のもと、キャリアアップが可能です。
- 部門長・事業責任者 事業部門全体の戦略立案から実行管理までを担う部門責任者として、経営に近い視点で事業成長を牽引します。CROや経営陣と協働する機会も生まれます。
- 経営幹部・エグゼクティブ 急成長中の上場企業において、執行役員・VP・CxOなどのエグゼクティブ層として会社全体の方向性を担う役割。社会課題を映像×テクノロジーで解決する事業を経営レベルで推進します。
【ポジティブな評価】
1. フラットな組織文化と裁量の大きさ: 役職や部署に関係なく意見を出せる風土があり、手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境として評価されています。優秀な社員が多く、日々刺激を受けながら働ける点も好意的に捉えられています。
2. 働き方の柔軟性とワークライフバランス: フレックスタイム制とハイブリッド勤務により、子育て中の社員も含めてライフワークバランスを取りやすい環境との声が多くあります。月平均残業時間は約22時間程度と比較的コントロールされています。
3. 産育休・ダイバーシティへの...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り514文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。