検索条件： 資格取得支援制度に関連する求人

380万円〜645万円

東京都

1-UPスタジオではデザイナーは主にキャラクターデザイナー、地形デザイナー、3Dアニメーターに分かれます。デザイン業務以外にもゲームの内容に関わる発案や会議などに積極的に参加して頂く事の出来る開発現場です。ゲーム業界未経験者の方、3Dツール未経験者の方も歓迎致します。

業務内容：
Maya,Photoshopを用いたモデリング、テクスチャ作業、アニメーションデータ作成、設定画、キャラクターデザインなど。具体的には以下のスキルが求められます：
- 3Dモデリング技術（テクスチャ業務含む）
- 3Dモデルへのモーション付け
- 魅力的なキャラクターデザインやアートワーク作成

400万円〜2,500万円

東京都

募集要項
【3/19（木）19:00～社長によるリアル会社説明会＋プレミアム食事会開催！】
創業メンバー・コンサルタントが参加／まずは「アクティヴァーチ」を知ってください！

当社は、IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開する創業6年目の会社です。
野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心に、
顧客開拓力と実行力を強みに成長を続けています。

この度、まずは皆さまに「アクティヴァーチ・コンサルティング」を
より深く知っていただきたく、代表取締役・福井による会社説明会、
さらにカジュアル食事会を開催する運びとなりました！！

当日は、創業メンバーやコンサルタン...

400万円〜2,500万円

東京都

募集要項
【3/12（木）19:00～社長によるリアル会社説明会＋プレミアム食事会開催！】
創業メンバー・コンサルタントが参加／まずは「アクティヴァーチ」を知ってください！

当社は、IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開する創業6年目の会社です。
野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心に、
顧客開拓力と実行力を強みに成長を続けています。

この度、まずは皆さまに「アクティヴァーチ・コンサルティング」を
より深く知っていただきたく、代表取締役・福井による会社説明会、
さらにカジュアル食事会を開催する運びとなりました！！

当日は、創業メンバーやコンサルタン...

400万円〜2,500万円

東京都

募集要項
【3/25（水）19:00～社長によるリアル会社説明会＋プレミアム食事会開催！】
創業メンバー・コンサルタントが参加／まずは「アクティヴァーチ」を知ってください！

当社は、IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開する創業6年目の会社です。
野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心に、
顧客開拓力と実行力を強みに成長を続けています。

この度、まずは皆さまに「アクティヴァーチ・コンサルティング」を
より深く知っていただきたく、代表取締役・福井による会社説明会、
さらにカジュアル食事会を開催する運びとなりました！！

当日は、創業メンバーやコンサルタン...

300万円〜360万円

東京都

【担当業務】
キャスティングチームの事務作業及びサポート業務を担当いただきます
・インフルエンサーのリスト作成、デモグラフィックス作成、レポート作成
・商品発送、ギフティング業務
・芸能、インフルエンサー事務所へのご案内、連絡
など、その他庶務

コツコツと丁寧に取り組める方、また影ながら支える大切なお仕事ですので、責任感を持って取り組める方を求めています。
自分の頑張りが誰かの役に立ったり、感謝されることも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。

【キャリアアップ】
定期的にチーム上長との面談がありますので、キャリアについても相談できる環境があります。
また実力が認められ、...

402万円〜552万円

東京都

■会社概要
ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」というビジョンのもと、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、アジアNo.1（世界第6位※）の規模を誇る独立系PRグループです。
現在、ベクトルは「ショート動画」をグループ経営戦略の最優先事項に据えています。
生活者の可処分時間の多くがショート動画に割かれる今、フォロワー数に関わらずコンテンツの質だけで数百万人にリーチできるこの領域は、ベクトルが長年培ってきた「世の中の空気を作るPR」の知見が最も発揮される舞台であると確信しています。

■業務概要
新設される「縦型ショート動画の内製化プロジェクト」をリ...

600万円〜800万円

東京都

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都...

800万円〜1,200万円

東京都

【チームの概要とミッション】
私達、マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「“Safieが選ばれ続ける価値”を広げ、社会を支える存在になる」というミッションを掲げております。人による営業行為と、ECサイト運営グループと連携した営業活動を行うことで生産性最大化と効率化を同時に実現しております。

プラットフォーマーである私達にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。
防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。
また、より多くのお客様にご...

550万円〜750万円

東京都

■この職種について
PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。

製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。

リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。

攻めのセキュリティを実現し進化し続けられるようチャレンジしていきたいと考えています。

チ...

550万円〜800万円

東京都

■この職種について
ソリューションエンジニアは、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。

営業メンバー向けの技術支援、お客様向けの導入・活用コンサルティング、技術者向けの情報発信や記事作成、パッケージからクラウドへの移行推進など、ありとあらゆる手段を使って製品価値を最大化するのが私たちの仕事です。

お客様先での常駐や売上ノルマはなく、クラウドサービスにまつわる技術に触れつつ、お客様の実際のIT投資・運用事情に触れる機会もあるというのが特徴です。
一般的なシステムエンジニアと呼ばれる職種よりも幅広く、よりクリティティブな業務に取り組めるというユニークさがあり...

500万円〜750万円

東京都

保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加し、現在10万名を突破！
エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。

具体的な仕事内容
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接...

500万円〜750万円

大阪府

保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加し、現在10万名を突破！
エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。

具体的な仕事内容
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接...

500万円〜650万円

東京都

仕事概要
解約率は0％、加入率70％超
その驚異的な数字を、デザインの力で更新する
toEブランディングの正解をゼロから定義する「初代コミュニケーションデザイナー」

私たちのミッションとサービス
私たちは、日本の企業と働く従業員の未来を支える「お金の福利厚生」を提供しています。
世の中には多くの金融商品がありますが、残念ながら「売る側」だけが得をする仕組みも少なくありません。

私たちが扱うのは、「経済と道徳の両立」を実現した企業年金制度。
導入企業・従業員・そして紹介者である提携パートナー。関わる全員にメリットがあるからこそ、解約率は0％、従業員の加入率は驚異の70％超を誇ります。...

700万円〜900万円

東京都

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/

現在、私たちは急成長フェーズにありますが、1兆円企業への道筋において、エンジニア組織の強化は最重要命題です。単なる「採用担当」ではなく、経営直下で「どんな技術組織を作るべきか」から議論し、実行に移せるプロフェッショナルを求めています。

「どんな人材をCopiaに迎えるか」を考え、行動し続けることが、こ...

320万円〜320万円

東京都

企業の成長を支える重要な役割！BPO・RPOのプロフェッショナルを募集！

当社は、企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化する『BPOおよびRPO』のサービスを提供しています。
企業が悩む採用課題や業務負担を軽減し、最適な人材採用・プロセスの構築を支援します。戦略的な採用の活動や業務の効率化を目指すクライアントの成長を支えることを使命としています。
【具体的には】
◆採用業務のアウトソーシング（企業の新卒・中途採用活動の支援）
◆コールセンターでの架電業務およびメンバー管理
◆採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案
◆求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理...

320万円〜320万円

東京都

採用支援のプロフェッショナルとして、企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化するBPO・RPOサービスに従事します。主な業務内容は以下の通りです：

◆採用業務のアウトソーシング（企業の新卒・中途採用活動の支援）
◆コールセンターでの架電業務およびメンバー管理
◆採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案
◆求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理などの採用実務代行
◆採用プロセスの改善・最適化に向けたコンサルティング
◆クライアント企業の業務フロー分析、業務効率化の提案・実行
◆企業顧客との定例会のサポート

入社後は採用業務の基本からスタートし、徐々にスキルア...

416万円〜600万円

東京都

障害者スタッフのサポート（個別面談、業務サポート等）、障害者採用のサポート、支援機関との連携、ワークデザイン推進室（障害者チーム）の運営、その他障害者サポートに関わる庶務作業、社内従業員への障害者理解促進、障害者雇用の取り組みに関する外部発信を行います。具体的には、障害者雇用のメンタルヘルスに関する相談業務・支援一般事務、書類整理・チェック・PC入力・電話応対などを行います。

404万円〜504万円

東京都

【ポジション概要】
ポールトゥウィン（PTW）が新たに募集するのは、開発上流工程からクライアントの軍師として並走する「ユーザーテスト専任PM（プロジェクトマネージャー）」です。

【職務内容】
クライアントへのヒアリングから、社内リソースの調整、納品物の品質管理まで、プロジェクトの全工程をプロデュースします。

1. 調査設計・要件定義（上流工程）
- クライアントがターゲットとするマーケットや訴求したいポイントをヒアリングし、言語化
- 開発側の抱える課題に基づいた調査方針を関係各社で協議し決定
- 調査目的に合わせたスケジュール、成果物案、費用見積の作成・提示

2. リソースマネジ...

500万円〜900万円

東京都

アヴァントは第三創業期を迎え、「圧倒的生産性 × 圧倒的成長力 × 圧倒的コミット力」を武器に、新興SIerとして市場を切り拓くITソリューションセールスを募集しています。

主な業務内容は以下の通りです：

1. 戦略的アプローチ
- ターゲット選定
- アプローチ手法の選択（テレアポ、SNS、レター、紹介等）

2. ソリューション提案
- 顧客の課題に合わせた派遣・準委任・受託のベストミックス構築
- エンジニアチームと連携した技術的裏付けのある提案活動

3. 顧客開拓
- SMB（中堅・中小企業）領域：
* 経営層、IT部門責任者へのスピード感のある新規開拓
* DX化...

700万円〜1,000万円

東京都

アヴァントは今、受託・準委任・派遣のハイブリッドモデルを武器に「第三創業期」の急成長フェーズにあります。

営業本部長の直下で、以下の3軸を推進します：
1. Sales Operations（組織の型化）：属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組み（KPI設計・SFA活用）の構築。
2. Performance Management（現場指揮）：25?30歳のハンター集団に対し、案件進捗の管理やクロージング同行を行い、目標達成へ導く。
3. Bridge Building（橋渡し）：現場の声を吸い上げ、本部長と共に次なる営業戦略やサービス改善の立案。

具体的な業務内容：
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