年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■この職種について
ソリューションエンジニアは、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。

営業メンバー向けの技術支援、お客様向けの導入・活用コンサルティング、技術者向けの情報発信や記事作成、パッケージからクラウドへの移行推進など、ありとあらゆる手段を使って製品価値を最大化するのが私たちの仕事です。

お客様先での常駐や売上ノルマはなく、クラウドサービスにまつわる技術に触れつつ、お客様の実際のIT投資・運用事情に触れる機会もあるというのが特徴です。
一般的なシステムエンジニアと呼ばれる職種よりも幅広く、よりクリティティブな業務に取り組めるというユニークさがあります。

技術を用いてお客様の課題を解決したい方、課題解決するための方法を自ら考え実行できる方を募集・歓迎します。
また現在は、チームや組織をリードできる人材の採用を特に強化しています。

■業務内容
・営業メンバー向け/パートナー企業向けの技術支援
営業メンバーやパートナー企業と一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術的な質疑応答をしたり、お客様の要望をヒアリングしながら適切な課題解決提案を行います。
より具体的な課題解決イメージや製品価値を紹介するため、デモ環境構築・JavaScriptを用いたサンプルカスタマイズ開発・提案資料作成なども行います。

・中小企業顧客向けのサイボウズ製品の導入・活用コンサルティング
自社で要件が固められずサイボウズ製品の導入や活用になかなか踏み切れないお客様に対し、複数回の打合せを重ねながらお客様の抱える課題やそれを解決するための要件を整理するコンサルティングを行います。
「サイボウズ製品を前提としたITコンサル業務」とも言えます。

・その他
技術を軸に、お客様に対してサイボウズ製品の価値を高める各種活動を行います。
 ・パッケージ製品からクラウドサービスへの移行作業を行う
 ・お客様のセキュリティに対する不安を解消する
 ・社内の重点施策に技術者の立場で参画する
 ・障害発生時にトラブルシューティングを行う
 ・技術的なコンテンツを企画・作成・提供する

■勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
 ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

■試用期間
3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

企業名

サイボウズ株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12月29日~1月3日),年次有給休暇,育児休暇,特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。)など

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 営業ノルマなし・常駐なしのSE職:
    客先常駐や売上ノルマが一切なく、純粋に技術力と提案力でお客様の課題解決に集中できる環境です。一般的なSIerとは異なるクリエイティブな業務スタイルが特徴です。
  • kintone・Garoon等の自社製品を深く知り尽くせる:
    サイボウズのグループウェアおよびクラウドサービス(kintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズ等)を技術の最前線で扱い、製品の深い知識と活用ノウハウを習得できます。
  • コンサルティング×技術の両軸スキルが身につく:
    営業支援・導入コンサル・技術コンテンツ作成・移行支援・トラブルシューティングなど幅広い業務を担当し、技術力とビジネス提案力を同時に磨ける希少なポジションです。
  • 国内グループウェア市場トップシェア企業:
    サイボウズは国内グループウェア市場で長年トップシェアを維持しており、多くの企業・自治体のITインフラを支えるブランド力があります。製品の社会的影響力の大きさを実感しながら働けます。
  • 柔軟な働き方と高い水準のワークライフバランス:
    コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク積極推進、月平均残業時間11時間台という実績が示す通り、生産性を高めながらプライベートも充実させやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • ITシステムの導入・運用・保守に関する実務経験
  • お客様へのIT提案・技術的な質疑応答の経験
  • JavaScriptを用いたWebアプリ開発・カスタマイズ経験
  • クラウドサービス(SaaS等)に関する知識・活用経験
  • 要件定義・業務分析・コンサルティング経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決力:
    お客様の業務課題を自ら整理し、最適な解決策を考案・提案できる主体的な問題解決能力が求められます。
  • コミュニケーション力:
    営業メンバー・パートナー企業・お客様など多様なステークホルダーと円滑に連携し、技術的な内容をわかりやすく伝えられる力が必要です。
  • 自律的な行動力:
    ノルマや常駐といった管理がない環境だからこそ、自ら目標を設定し、行動計画を立てて実行できる自律性が重視されます。
  • チームワーク・協働意識:
    サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」をミッションとしており、社内外のメンバーと協力して成果を出す姿勢が求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    クラウドサービスや技術動向が日々変化する環境の中で、自らスキルをアップデートし続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • JavaScriptによるkintoneカスタマイズ経験:
    サイボウズ製品のカスタマイズ開発経験があれば即戦力として活躍できます。REST APIやプラグイン開発の知識も歓迎されます。
  • ITコンサルティング・業務改善の経験:
    お客様の業務プロセスを分析し、IT活用による改善提案を行った経験は、導入・活用コンサルティング業務に直結します。
  • チームや組織のリード経験:
    求人票に「チームや組織をリードできる人材を特に強化採用中」との記載があり、プロジェクトリードやメンバー育成の経験が特に歓迎されます。
  • セキュリティ知識・情報システム管理経験:
    お客様のセキュリティ懸念を解消する業務があるため、情報セキュリティに関する知識や企業内の情シス業務経験は高く評価されます。
  • 技術コンテンツ作成・情報発信経験:
    技術ブログ・社内勉強会・セミナー登壇など、技術的な知識をわかりやすく発信した経験がある方は活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • SaaS/クラウドサービスの導入・活用専門知識:
    サイボウズ製品を軸に、クラウドサービスの導入設計・移行・活用推進に関する実践的なスキルを習得できます。パッケージからクラウドへの移行ノウハウも蓄積されます。
  • ITコンサルティング・要件整理スキル:
    中小企業を中心に、お客様の業務課題を整理し解決策を提案するコンサルティング能力が実務を通じて磨かれます。
  • プリセールス・技術営業スキル:
    デモ環境構築・提案資料作成・技術的Q&A対応など、プリセールスエンジニアとして必要なスキルセットが体系的に身につきます。
  • トラブルシューティング・障害対応力:
    クラウドサービス運用に関わるインシデント対応を通じて、問題の根本原因を特定し素早く解決する実践力が培われます。
  • 技術コンテンツ企画・発信力:
    技術記事の執筆やセミナー資料作成など、対外的な情報発信経験を積むことで、業界内でのプレゼンスを高めるスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアソリューションエンジニア より複雑な顧客課題への対応や、パートナー企業への技術支援のリードを担います。技術的な深みと提案力をさらに高め、チーム内での中核的存在として活躍するステップです。
  • テクニカルリード / スペシャリスト kintone・Garoon等の特定製品や特定業種・領域における技術的エキスパートとして、社内外への技術発信や難易度の高い案件を牽引するポジションです。
  • チームリーダー / マネージャー ソリューションエンジニアチームのマネジメントを担い、メンバーの育成・業務設計・営業部門との連携を統括します。求人票でも「組織をリードできる人材の採用を強化中」と明記されており、積極的にキャリアアップを目指せます。
  • プロダクトマネージャー / 事業企画 お客様や市場のニーズを最前線で把握してきた知見を活かし、製品改善提案や新規サービス企画など、事業戦略に関わるロールへのキャリアチェンジも視野に入ります。
  • プリセールス / アライアンス / 技術エバンジェリスト 社外向けの技術セミナー登壇・パートナー戦略への参画・アライアンス推進など、技術力を対外的に活かすキャリアパスも選択可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、サイボウズはワークライフバランスや働き方の柔軟性において非常に高い評価を受けており、有休取得のしやすさやリモートワークの定着度が特に好評です。月平均残業時間が約11時間程度と短く、「100人100通りの働き方」という企業文化が実際の職場環境にも反映されているとの声が多く見られます。一方で、住宅補助や退職金制度がないことへの不満や、給与水準への評価は部門・職種によってばらつきがある点も指摘されています。総合的には、IT業界の中で働きやすさと年収水準のバランスが取れた企業として高い評価を得ています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイムなし)・リモートワーク推進・副業OKなど、働き方の自由度が非常に高いと評価されています。有給休暇は取得しやすく、当日申請でも断られないといった声も見られます。
2. 職場環境・オフィス: 東京日本橋駅直結のオフィスはフリーアドレスで清潔感があり、快適との評判が高いです。
3. 残業の少なさ: 公式データでも月平均残業時間が1...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り401文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。