検索条件： 社員食堂・食事補助に関連する求人

540万円〜700万円

東京都

【仕事内容】
WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。

【業務内容】
近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。

当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか？

【業務内容】
WEB事業部の総合職として、LPや...

324万円〜

東京都

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。
女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。

■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
■郵便物・宅配荷物の管理
■備品発注等の社内依頼対応
■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【会社の雰囲気】
平均年...

480万円〜

東京都

【仕事内容】
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！

【職務概要】　
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。

【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構...

540万円〜720万円

東京都

管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処　
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談　
■弁護士事務所との関係構築

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳...

480万円〜

東京都

【仕事内容】
不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。

【職務概要】
新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。
　　
【職務詳細】
■誰に：様々な業界の法人　
■何を：オフィス移転などの仲介コンサルティング
■手法：
・法人に対する新規開拓営業
・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング
・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング

（変更の範囲）会...

384万円〜

東京都

株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。

【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。

【具体的な仕事内容】
1)SNSコンテンツのデザイ...

480万円〜540万円

東京都

管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。

【主な業務内容】
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

■社内ヘルプデスク
■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）
■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）
■ITインフラ管理（...

324万円〜

東京都

管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。

入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。

【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
■伝票処理
■社内経費精算
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
■労務・給料計算等

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近...

384万円〜

東京都

※2025年3月3日から本ポジション内定の場合手当が初任給から月給5万増えることになりました。

WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。

【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがい...

348万円〜480万円

東京都

管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。

■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入
■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と...

300万円〜420万円

東京都

◆仕事内容

株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。

ITインフラとは？

コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、
メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために
必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる
大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェ...

800万円〜1,200万円

東京都

組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。

主な業務は2つのポジションに分かれています：

1. 組織人事コンサルタント
主なサービス：
- 人事評価制度設計（グランドデザイン、等級制度、評価制度、報酬制度）
- カスタマイズ研修（評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修）
- その他（MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修）

具体的な業務内容：
- 顧客の組織課題ヒアリング...

360万円〜720万円

東京都

【詳細】
＜業務内容＞
■ Web制作、LP制作
■ Web制作やSEO記事のコーディングのディレクション
- 社内他部門との調整、窓口
- チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理
- 必要に応じてフリーランスなどの人材確保
■ 外注先のマネジメント

※デザインは外注になるため、デザイン業務をやりたい方はミスマッチとなります。

【入社後研修】
有

【働き方・社風など】
・徹底した顧客思考のため本質的かつ論理的な会話が多く、社内の風通しもいい環境です！
・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく...

360万円〜540万円

東京都

【具体的には】
・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行
・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案
・プロジェクト管理（KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行）
・パートナー会社のプロジェクト管理

450万円〜650万円

東京都

業務内容
JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当いただきます。
※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

契約期間
正社員
※雇用形態（有期・無期雇用等）に関しては要相談となります。

会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数...

910万円〜1,215万円

東京都

・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって構築していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案～導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。

<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から弊社で支援しています。

<プロジェクト体制>
1プロジェクト5-10名：PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推...

500万円〜980万円

東京都

業務内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。

▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事
＜プロジェクト例＞
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規...

795万円〜1,200万円

大阪府

<配属部門>
顧客接点改革をテーマに、Salesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着化支援までを一貫して提供する専門部隊です。会社の最注力事業の一つであり、Salesforceのコンサルティングパートナー・再販パートナーとして着実にサービスを拡大、事業立ち上げ以来、右肩上がりで成長を続けています。

<業務内容>
顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforce...

690万円〜1,450万円

愛知県

・製造業におけるDX対応：PLMソリューション導入のリーダー候補として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。

・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。

配属部門
ビジネストラン...

685万円〜1,450万円

大阪府

・製造業におけるDX対応：PLMソリューション導入のリーダー候補として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。

・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。

配属部門
ビジネストラン...