- 年収
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312万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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モーションデザイン業務をお願いします。
- 雇用形態
- 正社員
検索条件: 服装自由に関連する求人
- 年収
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312万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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コンポジター業務をお願いします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜750万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆概要
「みんなのリペア」は、火災保険申請のための見積もり作成から修繕までをワンストップでサポートするサービスです。この度は、事業成長の要となる大手損害保険会社とのアライアンスをさらに強化するため、全国の支店との関係を構築し、お客様のご紹介を最大化していただく「グロースパートナー」を募集します。
単なる「営業」ではありません。担当支店の課題に深く入り込み、信頼を勝ち取り、時には新たな施策を企画・実行する。その経験は、あなたを「事業開発」を担う人材へと成長させる、Speee独自のキャリアパスに繋がっています。裁量の大きな環境で、自分の力で事業を動かす手応えを感じたい方の挑戦をお待ちしていま... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■所属部署
【SPEC事業 新規事業BU】
・サービスサイト:https://spec.speee.jp/
・「型破り」のポストコンサルを実現する組織です。
・コンサル事業を行う部署でのエンジニアを束ねる新規事業をお任せします。
※まだ公式オープン前の新規事業なので、詳細は面接内でお聞きください。■業務内容
▼概要:
・エンジニア人材をネットワークしており、その人材リソースを活用した新規事業のセールス担当を担っていただきます。
・具体の顧客先や、クライアント群などは面接内でお聞きください。▼具体的には:
・顧客ヒアリングによる、課題抽出
・事業責任者とともに、顧客拡大戦略を担って... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。
総合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」として、AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」、導入社数No.1リファラル採用サービス「MyTalent Refer(MyRefer)」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」といった、いずれも国内初の採用サー...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集背景
現在、導入社数は1,000社を突破し、国内時価総額TOP50企業の過半数にご利用いただくまでに成長しましたが、アライアンスを選任で担当しているメンバー・チームは存在せず、部長を中心として兼任している状況です。
さらなる事業の拡大と成長を目指してアライアンス・パートナーセールスを強化するべく、専任チーム立ち上げを検討しており、責任者を担っていただける高い戦略性と実行力を備えたプロフェッショナルを募集いたします。ミッション(ポジション)
TalentXの1人目アライアンスセールスとして、弊社事業グロースを販売代理店やアライアンス企業の開拓・連携の側面から牽引いただきます。
今... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、事業グロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。
具体的な業務内容は以下の通りです:
■ 新サービスの企画・開発
・市場・業界における事業のポジショニング検討
・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築
・既存サービスとの連携戦略検討
・事業計画の立案および実行
・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの掌握および実行■ 新サービスの市場展開、価値訴求
・マーケティング、営業戦略策定
・ファーストカスタマーの獲得および運用支援
・プ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求~グロース、プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務・ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。
具体的な業務例は以下の通りです:
■ 新サービスの企画・開発
・市場・業界における事業のポジショニング検討
・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築
・既存サービスとの連携戦略検討
・事業計画の立案および実行
・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの掌握および実行■ 新サービスの市場展開、価値訴求
・マーケティング、営... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン&オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
【マネジメント】
・マーケティング戦術の立案や実行
・マーケティング戦術の実行と進捗管理
・SEMをはじめとした各種コンテンツの企画と運用
・事業や営業戦略に連続性を持たせた顧客ターゲティングと集客施策の立案
・KGIやKPI設定、マーケティングコストマネジメント
・InsideSales組織やSales組織との社内協業
・CRMやMAの設計、受注率を高める顧客ジャーニーの設計
・アライアンスパ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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「MyTalent Refer」を導入いただいた日本を代表する企業に対し、顧客のリファラル採用を最大化するための施策提案、コンサルティングを行います。具体的な業務内容は以下の通りです:
・ナショナルクライアントの本社を含むグループ全体の顧客のリファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング
・利用企業の満足度向上と「MyTalent Refer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出
・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定
・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜950万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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TalentXのソリューションセールス(フィールドセールス)として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです:
1. インサイドセールス担当者が獲得したアポイントに対する商談準備
- 事前調査や資料作成
- 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題の仮説立案2. 商談業務
- 顧客の現状、課題感、目標、注力施策、予算感等のヒアリング
- ヒアリング内容に基づくソリューション施策と活用法の提案
- 提案内容のブラッシュアップ
- 戦略・ゴール設定
- 支援プランと見積りの... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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TalentXのソリューションセールス(フィールドセールス)として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。
主な業務内容は以下の通りです:
1. 商談準備
- インサイドセールス担当者が獲得したアポイントに対する事前調査や資料作成
- 商談企業のIR資料、採用情報、業界動向等の分析
- 顧客の本質的課題に対する仮説立案と提案検討2. 商談プロセス
- 顧客の現状、課題感、目標、注力施策、予算感等のヒアリング
- ソリューション施策と具体的な活用法の提案
- 提案内容のブラッシュアップ
- 戦略・ゴール設定
- 支援プランと... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。
インサイドセールスの業務内容:
・日本を代表する大手企業や、採用プラットフォームに興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得
・顧客課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた商材の提案
・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行
・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成
・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画
・パ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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20社前後の「MyTalent Refer」を導入いただいた企業様を担当し、顧客のリファラル採用を最大化するための施策提案、コンサルティングのご提案を継続的に推進していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyTalent Refer活用データの分析と課題特定
- 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング~提案を実施
- 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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TalentXのソリューションセールス(フィールドセールス)として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。
主な業務内容は以下の通りです:
1. インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス(各SaaS/コンサルティング)を組み合わせながらソリューション提案
2. 具体的な業務:
- 商談準備:事前調査や資料作成
- 顧客のIR資料、採用情報、業界動向等の分析と課題仮説立案
- 商談での顧客ヒアリング(現状、課題、目標、予算感等)
- ソリューション施策と具体的活用法の提案
- 提案内容のブラッシ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定
・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化
・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援
・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援
・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。また、TalentXの経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。
具体的な業務内容は以下の通りです:
1. 経営戦略・事業戦略の立案と推進
- 全社・部門の経営戦略の立案及び実行、推進
- 全社・部門横断の施策の立案及び実行、推進
- 中期事業計画の策定(マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)2. 経営管理・KPIモニタリング
- 全社・部門別のKPIや財務指標の設定及びモ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【弊社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。
AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また
不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【事業内容】
uloqoは、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用、採用内製化支援まで、企業の採用活動を戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援する戦略型RPO(採用代行)サービスです。単なる採用事務代行やスカウト送信代行にとどまらず、採用チャネル全体のボトルネックを特定し、データ分析や独自AIアプリケーションも活用しながら、構造的な採用課題の改善に踏み込める点を強みとしています。国内外の大手企業から成長企業まで、プライム取引を中心に延べ500社以上の採用支援実績を有しています。◼︎uloqoについてもっと詳しく知りたい方はこち...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆株式会社uloqoとは?
uloqoは、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用、採用内製化支援まで、企業の採用活動を戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援する戦略型RPO(採用代行)サービスです。単なる採用事務代行やスカウト送信代行にとどまらず、採用チャネル全体のボトルネックを特定し、データ分析や独自AIアプリケーションも活用しながら、構造的な採用課題の改善に踏み込める点を強みとしています。国内外の大手企業から成長企業まで、プライム取引を中心に延べ500社以上の採用支援実績を有しています。◆具体的な業務
*オウンドメディア運用... - 雇用形態
- 正社員