C:【経営管理部】経理・財務担当（リーダー～マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・四半期・年次決算の実務経験
• 連結決算の実務経験
• 有価証券報告書等の開示書類作成経験
• 税務申告対応の実務経験
• 上場企業での経理財務業務経験

• 自律的な課題解決力:
  経理財務業務において、自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる主体性が求められます。ベンチャー気質の強い組織のため、受け身の姿勢ではなく当事者意識を持って行動できる方が評価されます。
• 高い専門性へのこだわり:
  監査法人・税理士法人出身者が在籍する高い専門性を持つチームの一員として、自身のスキルを継続的に磨き続ける姿勢が求められます。
• スピードと正確性の両立:
  インターネット企業ならではのスピード感に対応しながら、財務数値の正確性を担保できるバランス感覚が必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  経営管理部内の各チーム（労務・総務・IR）や事業部門、監査法人、税理士法人など、多様な関係者と円滑に連携する調整力が求められます。
• 変化への対応力と成長意欲:
  M&AやIFRS対応など、常に新しいテーマが生まれる環境に対応できる柔軟性と、専門領域を幅広く拡げていく意欲を持った方が活躍できます。

• M&A・PMI関連の実務経験:
  デューデリジェンス、バリュエーション、クロージングBS、PPA（取得原価の配分）などのM&A関連業務の経験があれば、入社後すぐに高度な業務に携わることができます。
• IFRS（国際会計基準）の実務対応経験:
  IFRSの実務対応経験をお持ちの方は、既にIFRS対応を進めている当社においても即戦力として活躍できます。
• J-SOX・内部統制の構築・運用経験:
  上場企業における内部統制（J-SOX）の構築・運用経験がある方は、管理体制強化の推進において大きく貢献することができます。
• IR・株主総会の対応経験:
  決算説明資料の作成や投資家対応、株主総会の企画・運営経験をお持ちの方は、経営管理部のIR機能においてもご活躍いただけます。
• 公認会計士・税理士資格の保有:
  監査法人・税理士法人出身者が在籍するチームと親和性が高く、専門家としての高い視座をもって業務推進に寄与できます。

• 上場企業レベルの高度な開示・財務実務:
  有価証券報告書・決算短信の作成や四半期開示対応など、上場企業ならではの高度な開示業務の実務スキルを習得できます。
• M&Aファイナンス・PMI実務スキル:
  毎年2〜4件のM&Aに関わることで、DDやバリュエーション、PMIといった一般的な経理職ではなかなか経験できない高付加価値スキルを身につけることができます。
• IFRS対応・グローバル会計知識:
  IFRS実務への参画を通じて、国際会計基準の実践的な知識を習得でき、転職市場においても高い評価を得られるスキルセットを構築できます。
• 内部統制・コーポレートガバナンス設計力:
  J-SOXの構築・運用やコーポレートガバナンスの強化に携わることで、経営管理の視点から企業全体を俯瞰する設計力を養えます。
• マネジメント・組織運営スキル:
  将来的にチームメンバーの育成・指導・フォローを担うことで、リーダーシップや組織マネジメントのスキルを実践の中で習得することができます。