G-C:【アップルワールド出向】経理リーダー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 年次決算・税務申告業務の実務経験
• 連結決算対応・親会社への開示情報提供の経験
• 監査法人・税理士との折衝経験
• 債権債務・入出金管理の実務経験
• 販管費・営業外損益の計上・管理経験

• 課題発見・改善推進力:
  経理業務の標準化・効率化を自ら推進できる姿勢が求められます。単なる業務遂行にとどまらず、組織全体の課題を発見し改善策を提案・実行できる方が望ましいです。
• 複数事業を横断したマルチタスク対応力:
  M&Aや吸収合併により事業・取引先が拡大している環境のため、複数の案件や業務を同時並行で管理できる能力が必要です。
• 経営層との円滑なコミュニケーション能力:
  代表や経営陣との直接的なやりとりが多いポジションのため、数字・財務情報をわかりやすく伝え、経営判断を支援できるコミュニケーション力が求められます。
• 変化への適応力・スピード感:
  ベンチャー的なスピードで組織・事業が変化する環境のため、変化を柔軟に受け入れ、素早く対応できる姿勢が重要です。
• ガバナンス・内部統制への意識:
  上場グループの一員として、ガバナンス体制の整備や内部統制強化に対する高い意識と責任感を持って業務に取り組める方が求められます。

• M&A・PMI経験:
  グループ全体での事業統合が続く中、M&AやPMI（統合後プロセス管理）の実務経験は即戦力として高く評価されます。
• 旅行業界・インターネット業界の知見:
  アップルワールドが展開する旅行業界特有の取引・商慣行への理解、またじげんグループのようなインターネット事業会社での経理経験があれば活かせます。
• 会計システム導入・改善経験:
  経理業務の効率化・標準化推進の観点から、会計システムの導入・運用・改善に関わった経験があると望ましいです。
• マネジメント・リーダー経験:
  将来のマネジメント候補として採用しているため、チームリーダーや経理担当のとりまとめ経験がある方は積極的に評価されます。
• 公認会計士・税理士資格:
  監査法人・税理士との折衝や内部統制強化を担うポジションのため、専門資格を保有している場合はさらなる強みとなります。

• グループ経理・連結決算スキル:
  上場グループの子会社として連結決算に関与するため、グループ会社間の会計処理や開示情報提供に関する実践的なスキルを習得できます。
• M&A・PMI実務経験:
  実際に吸収合併やM&Aを経験した組織で経理体制の再構築に携わることで、企業統合における財務・会計処理の高度な実務知識を得られます。
• 内部統制・ガバナンス構築スキル:
  上場企業グループの一員として、ガバナンス体制の見直しや内部統制強化のプロセスを実務で経験することができます。
• 経営視点を持つコーポレートスキル:
  経営層との連携が多いポジションのため、単なる経理業務を超えた経営企画・財務戦略的な視点と実務能力を磨けます。
• 業務標準化・仕組み化の推進スキル:
  分散していた経理機能の再構築フェーズに関わることで、業務フロー設計・標準化・効率化推進のプロジェクトマネジメント経験を積めます。