B:【ライフサポートDiv.】マーケティングリーダー候補

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• SEO施策の立案・実行経験
• リスティング広告・ディスプレイ広告等のデジタル広告運用経験
• Webメディアまたはインターネットサービスのマーケティング実務経験
• 集客戦略の策定・実行経験
• データ分析に基づく施策立案・改善経験

• 自走力・主体性:
  発展途上の組織であるため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる主体的な姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  事業責任者・マネージャー・マーケター・エンジニアなど多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進するため、円滑な対人コミュニケーション力が必要です。
• 事業視点での思考力:
  マーケティング活動を単なる集客施策に留めず、PL（損益）を意識しながら事業成長に直結する戦略を描ける思考力が求められます。
• スピード感への適応力:
  意思決定のスピードが速い環境のため、変化に柔軟に対応し、素早くPDCAを回せる行動力が重要です。
• リーダーシップ・マネジメント志向:
  リーダー候補ポジションとして、将来的にメンバーをまとめ・育成するマネジメント志向と、チームを牽引するリーダーシップが期待されます。

• コンテンツマーケティング・CVR改善経験:
  サイト分析からコンテンツ企画、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案・実行経験があると即戦力として活躍が期待できます。
• SNS広告・動画広告の運用経験:
  YouTube・TikTok・LINE等のSNS広告の運用・分析経験があれば、多チャネル集客戦略に貢献できます。
• リフォーム・エネルギー・不動産業界の知識:
  ライフサポートDiv.が扱う商材（リショップナビ・グリエネ・エネピ等）に関連する業界知識があれば、市場理解を活かした施策立案が可能です。
• メンバーマネジメント経験:
  少人数チームのリーダー経験や後輩育成経験があれば、早期にリーダーポジションへのステップアップが見込めます。

• 事業全体を俯瞰するマーケティング戦略立案スキル:
  SEO・広告・コンテンツ・SNSなど複数チャネルを横断した集客戦略の策定から実行まで一貫して経験でき、事業全体を見渡すマーケターとしての視野が身につきます。
• PL管理・事業企画スキル:
  損益計算書を意識しながら施策を推進する環境で、マーケティングに留まらずビジネス全体を数字で管理する事業家としての基礎スキルが習得できます。
• クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
  エンジニア・デザイナー・セールスなど多様な職種と連携しながら施策を推進する中で、部門横断のプロジェクトを動かすマネジメント力が養われます。
• リフォーム・エネルギー領域のデジタルマーケティングノウハウ:
  DX化が遅れている業界において、デジタルマーケティングを活用した事業拡大経験は、希少性の高いキャリア資産となります。
• メンバーマネジメント・組織育成スキル:
  リーダー候補としてマネジメント業務を担う中で、メンバーのミッション策定・評価・育成といった組織マネジメントの実践スキルが身につきます。