年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
今回募集する第三ビジネスユニット製造グループは、日本の製造業の未来を切り拓くため深い業界知識を活かし、製造業界DXを推進していきます。

業界が抱える悩み(人手不足・業務効率・技術伝承不足)に対しAIによる業務の効率化、お客様の現場で発生しているトラブルを可視化し、『映像ソリューション』としてお客様にとってかけがえのない存在になることで「製造といえばSafie」と思ってもらえる未来を目指しています。

<チーム全体の主な取り組み>
上記の目標を達成するために、以下の様な取り組みをチーム全体で行っています。
・お客様の属性に合わせた担当の割り振り=担当業界への顧客解像度の高い提案を実現
・AI-App人数カウント機能を活用した課題解決の提案
・都心にとどまらず、地方への展開に向けた新規代理店の開拓

【ポジションの魅力・特徴】
・セーフィーにとっての新規領域の攻略を設計、実行
・カメラ販売だけでなく、映像の活用を提案しクライアントの幅広い課題を解決が可能
・新規領域のため、リード獲得のためのマーケティング設計や企画に携わることができます
・セールスだけでなく、業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります
・課題が発生している顧客の現場を訪問する中で、業界課題の解決にむけて貢献しているという実感を感じやすい環境です

【業務内容】
・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス(主に新規&既存に対する課題解決型営業)
・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理
・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定
・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション
・弊社サービスの新規パートナーの開拓、営業支援

【チーム全体の主な取り組み】
上記の目標を達成するために、以下の様な取り組みをチーム全体で行っています。
・お客様の属性に合わせた担当の割り振り=担当業界への顧客解像度の高い提案を実現
・都心にとどまらず、地方への展開に向けた新規代理店の開拓

【プロダクト・サービスの魅力】
・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能です。弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることができます。
・高齢化社会の進展に伴う労働力不足など、これからAIと連携して大幅な業務効率化が求められる社会フェーズにおいて、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携わることができます。

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • クラウド録画サービスシェアNo.1の自社プロダクト:
    国内クラウド録画サービス市場でシェアNo.1(約56%)を誇る自社プロダクトを、自信と信頼を持って提案できます。市場の中心プレイヤーとして、業界そのものを自ら創っていける環境です。
  • 製造業DXという成長領域への挑戦:
    人手不足・業務効率・技術伝承不足など、日本の製造業が抱える構造的な課題をAI×映像ソリューションで解決する最前線に立てます。社会的意義の大きいミッションに携われます。
  • セールス×マーケティング×プロダクト企画まで幅広い裁量:
    新規領域のため、リード獲得のためのマーケティング設計や業界課題を解決するプロダクト立案・企画にも携わることができ、セールスの枠を超えた経験が積めます。
  • 現場訪問による高い顧客解像度と実感:
    実際に課題が発生している顧客の現場を訪問し、課題解決に直接貢献しているという実感を得やすい環境です。「製造といえばSafie」を目指すチームの一員として業界変革を体感できます。
  • フラットな組織文化と柔軟な働き方:
    役職や部署に関係なく意見を出し合えるフラットな社風と、フレックスタイム制・リモートワーク併用など柔軟な働き方が実運用されています。副業も可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向けソリューション営業経験(BtoB)
  • エンタープライズまたはSMBへの新規開拓営業経験
  • 製造業・物流業界に関する業界知識または顧客折衝経験
  • 提案資料作成・プレゼンテーション実務経験
  • 営業戦略・戦術・アクションプランの策定経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決思考:
    顧客の現場に深く入り込み、表面的なニーズではなく根本的な業界課題を整理・分析し、解決策を提案できる思考力が求められます。
  • 自律的な行動力:
    新規領域のため、指示を待つのではなく自らマーケット情報を収集し、戦略・戦術・アクションプランを自発的に策定・実行できる姿勢が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    エンタープライズから中小企業まで幅広い顧客層に対し、相手の業界・ビジネスに合わせた言語でコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力が求められます。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    セールスにとどまらず、マーケティング・プロダクト企画・パートナー開拓など複数の部門と連携しながら成果を出せる協調性と調整力が必要です。
  • 変化への適応力:
    急成長中のベンチャー環境において、事業環境の変化や新しい課題に柔軟かつスピーディーに対応できる適応力と自己管理能力が求められます。
歓迎スキル
  • 製造業・物流業界への深い理解:
    製造・物流現場のDX推進や業務改善における課題感を持ち、業界特有の商習慣・ニーズを理解している方は即戦力として活躍できます。
  • SaaSまたはIoTプロダクトの営業経験:
    クラウドサービスやIoTデバイスのソリューション営業経験があると、自社プロダクトの価値訴求をよりスムーズに行えます。
  • 代理店・パートナー開拓経験:
    新規パートナーの開拓・営業支援の業務があるため、チャネル営業や代理店管理の経験は歓迎されます。
  • マーケティング・企画経験:
    新規領域のリード獲得を担うためのマーケティング設計や企画立案の経験があると、業務の幅がさらに広がります。
  • Salesforceなどの営業管理ツール活用経験:
    SalesforceをはじめとするCRM/SFAツールを活用した営業活動・データ管理の経験があると業務への適応がスムーズです。
この求人で得られるスキル
  • 製造業DXの深い業界知識:
    製造・物流業界の現場課題を日常的に扱うことで、業界特有のDX推進ノウハウや業務プロセス改善の知見を体系的に習得できます。
  • AI×映像ソリューションの提案スキル:
    AIを活用した人数カウントや遠隔監視など、最先端の映像ソリューションを用いた提案経験を積むことで、技術×ビジネスをつなぐハイブリッドなスキルが身につきます。
  • エンタープライズ営業・課題解決型セールスの高度なスキル:
    大手メーカーから中小企業まで幅広い顧客への課題解決型営業を経験し、複雑な商談を進める高度なソリューションセールス力が養われます。
  • マーケティング設計・企画立案スキル:
    新規領域のため、リード獲得戦略やコンテンツ設計など、マーケティング視点での企画・実行経験を積むことができます。
  • パートナービジネスの推進力:
    新規代理店の開拓や既存パートナーへの営業支援を通じて、チャネル戦略の設計・運営スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアソリューションセールス 製造・物流領域における担当顧客数・案件規模の拡大とともに、業界内での高い顧客解像度を持つ上位セールスとして認められます。戦略立案や後輩指導も担います。
  • セールスリード / チームリーダー チーム全体のアクションプランを策定し、メンバーのマネジメントや育成を担いながら、領域全体の数値目標に責任を持つポジションです。
  • 営業マネージャー / BUリーダー ビジネスユニット全体の戦略を設計・推進するマネジメント職です。マーケティング・プロダクト企画とも連携し、事業成長を牽引します。
  • 事業企画・新規事業リーダー セールス経験で培った業界知見とプロダクト理解を活かし、新規事業の企画・立ち上げや戦略策定に携わるキャリアパスも存在します。
  • 営業本部長 / 経営幹部 全社の営業戦略を統括するポジションへの昇格、または豊富な業界経験・マネジメントスキルを活かして経営層へとキャリアを発展させることが可能です。
AI 口コミまとめ
セーフィー株式会社は、人間関係の良さと働きやすさを評価する声が多く、フレックスタイム制やリモートワーク活用など柔軟な働き方が実現されている点が好評です。一方で、給与・賞与水準や評価制度の透明性への不満も散見され、昇給幅が限定的であるとの指摘があります。役職や部署を超えてフラットに意見を言える組織文化や、自ら手を挙げれば挑戦できる環境は成長意欲の高い人材に向いていると評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 人間関係・職場環境:社員の人柄が良く、働きやすい環境との声が多数。休暇取得もしやすく、役職者も含めてフランクなカルチャーが根付いています。
2. 柔軟な働き方:フレックスタイム制・リモートワークが実運用されており、育休・産休の取得実績も豊富。子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを重視する人に向いています。
3. 成長機会・裁量:手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境があり、若手でも裁量を持って...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。