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650万円〜850万円

東京都

配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050

■経営管理本部について
エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。

■財務企画部には以下の４つの...

500万円〜810万円

東京都

事業内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医...

650万円〜1,400万円

東京都

募集背景
求人プラットフォーム事業（ウェルミージョブ）は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、
単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。
既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。

配属部署
介護キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部（事業本部長直下）
※営業・マーケ・IS・CS・プロダクトなど全部署と連動する横断ポジション

仕事内容
【職務内容】...

650万円〜1,200万円

東京都

募集背景
介護キャリア領域では、採用難・人材不足・業務負荷の増大といった構造課題が深刻化し、
従来の「求人・紹介」だけでは解決しきれない状況になっています。

特に
・外国人採用の本格拡大
・スポットワーク・短時間就労の普及
・採用DX（ATS・自動化）ニーズの高まり
・研修・資格取得の需要増大
・採用〜定着の一気通貫BPO

など、複数の新規事業テーマが並行して立ち上がりつつあります。

こうした市場変化に対し、当社は業界最大規模の紹介事業・求人プラットフォーム・SaaS基盤を活かし、
「周辺領域のどこに次の成長エンジンがあるのか」を探索し、事業化を進めるフェーズ に入りました。

本...

560万円〜800万円

大阪府

募集背景
現在 Apple デバイス向けのアプリケーションエンジニアが不足しております。開発速度を向上させ、顧客満足度を改善するために人員募集をしております。

　 現在の課題・入社後に期待していること
現在、当部門では Sleipnir 関連の Apple デバイス向けのコアエンジニアが不足しております。
入社していただいた暁には、自身でテクニカルリードを行いながら、最新技術をキャッチアップしながら積極的な開発に従事していただけることを期待しております。

仕事内容
当面は Sleipnir Mobile for iPhone / iPad の開発に従事していただきます。
該当プロジェ...

560万円〜810万円

東京都

募集背景
介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、様々な情報を取り扱う状況となっており、これらの情報を守ることが非常に大事になっています。
さらに複数のプロダクト、CRM、ソリューション、データ、デバイスのセキュリティなどに対して、ただ堅牢化するだけではなく、事業のプロセスや情報の流れを理解し事業の成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を行っていくことが重要です。

今後も成長していく会社、事業の中で様々な観点で物事を進めるために、今回、情報セキュリティの体制強化に伴うマネージャー候補を募集します。

配属部署
経営管理本部　経営インフラ部　情報セキュリティグループ

＜組織...

460万円〜700万円

東京都

募集背景
フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。

　 現在の課題・入社後に期待していること

ゼロトラスト時代の情報セキュリティ対策の強化を推進するリーダー候補と、次代を担う若い力を求めています。

仕事内容
働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュ...

500万円〜810万円

東京都

募集背景
23年に新規事業として立ち上げ、現在急成長を遂げている障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdevを新たに募集することにしました。

サービス開始以来、社会的なニーズの高まりや障害者雇用促進法による一定割合での雇用義務などを背景に「働きたい」障害のある方々と「雇用を必要とする」企業をつなぐ、社会/顧客貢献性の高い事業として順調に成長を続けてきました。
しかしながら、障害者雇用においては「どのように雇用すべきかノウハウがないので分からない」や「中々募集が集まらない」といった採用に関する課題や、「配属含めた社内体制の整備をどの...

500万円〜650万円

東京都

配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する事業支援グループとなります

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、
①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■財務企画部には以下の４つのグループがあります。
（１）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理第一グループ・・・債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）販管経理第二...

730万円〜1,500万円

東京都

募集背景
「維持」から「変革」へ。4000名・12拠点を支えるインフラの再定義に挑む。

当社は21期連続増収を続けるメガベンチャーとして急成長を遂げてきましたが、その裏で社内ネットワークは「つぎはぎ」の対応が続いており、スケーラビリティと安定性に課題を抱えています。
課題を解消し、安定稼働が当たり前のNWとなるためには、全社的なインフラ刷新（脱VPN、ゼロトラスト化、SD-WAN導入など）が必要です。
現状の課題の本質を発見するところから構築・運用まで、将来を見据えたセキュアで柔軟なネットワーク基盤を「自らの手で」作り上げていただける方を募集します。

配属部署
経営管理本部 経営イン...

690万円〜1,300万円

東京都

配属部署
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ

ITインフラチームは現在正社員2名、業務委託2名の計4名体制となっています。
同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。

仕事内容
◆ミッション
Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。
定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。

◆主な業務内容
①認証基盤・サー...

1,000万円〜1,500万円

東京都

募集背景
海外グループ会社のインフラ整備・情報セキュリティ強化のための採用となります。

現在、エス・エム・エスグループは計17か国に海外拠点があり、それぞれでインフラ・セキュリティ管理を行っています。
しかし、国ごとの法規制や組織の壁、物理的な距離などの要因により、日本本社からも詳細な運用状況やリスクを正確に把握しきれていない課題があります。

事業のグローバル展開が進む中、情報基盤やガバナンスをより強固にするため、現状のインフラ・セキュリティ環境を正しく把握し、経営層への報告と連携を通じて、エス・エム・エス（日本）から是正・改善を推進できる専任担当者を新たに募集します。
海外グループ...

450万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONのコミック制作/編集部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、これまでのプラットフォーマーとしてのviviONの強みを活かしながら自社で人気作品を継続的に生み出すことをミッションとしています。具体的な業務として、当社が強みとするプラットフォームのデータを活用しながら、コンテンツにおける事業成長のための戦略立案と組織変革を牽引する役割を担います。

【コミック編集 マネージャー候補】 は、ビジネススキルとロジックに基づいた戦略立案でチームをリードするポジションです。特に、編集部の方針決定や制作管理のマネジメ...

600万円〜900万円

東京都

所属部署と職種
viviONのコミック制作管理部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、コミック作品を確実に、そして最速で世に送り出すための「工場長」としての役割を担うことです。具体的な業務として、作品の書誌情報登録、写植関連のチェック、契約・経理関連のアシスタント業務など、編集が制作に集中できる環境を整える「黒子役」を担います。この部門のマネージャーとして、納品フロー全体の統括と戦略的な編成判断を主導し、viviONのコンテンツ事業成長の基盤強化を牽引してください。

【コミック制作管理 マネージャー候補】 は、制作・...

550万円〜1,000万円

東京都

所属部署と職種
viviONのコンテンツ部コミック制作チームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、100万ダウンロードや売上5億円を達成できる人気作品を生み出すことです。特に、当社の強みであるプラットフォームと連携したコミック制作を通じて、商業領域における差別化されたコンテンツの創出を目指しています。

【コミック編集 マネージャー候補】 は、このミッションを牽引するため、チームが抱えるマネジメントラインの人員不足を解消し、編集部を変革とビジネス主導型へ進化させるポジションです。具体的には、データ分析に基づく戦略策定や、...

600万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONのコミック内製ユニットは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、外注や作家依存ではなく、企画から制作までを社内で完結させる「スタジオ型」の体制でオリジナル作品を創出する部署です。従来の編集者が作家と二人三脚で作るスタイルとは異なり、会社の戦略やマーケティング意図を100％反映した作品づくりを目指しています。

【コミック内製 マネージャー候補】 は、制作ラインの管理と組織運営を担うポジションです。編集・ディレクション業務に集中している現リーダーと分担し、あなたは主に「制作デスク」や「プロデューサー」のような...

400万円〜500万円

東京都

所属部署と職種
viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。

【ペイロール担当】 は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施...

600万円〜1,000万円

東京都

所属部署と職種
viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。

【開発部マネージャー候補】 は、開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行するこ...

400万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。

【フロントエンドエンジニア】 は、会員数1,300万人を超える「DLsite」や電子コミックストア「comipo」など、当社が運営するWebサービス・アプリのフロントエンド領域をリードするポジションです。単なる実装担当ではなく、UI/UX改善やパフォーマンス向上を通じてユーザー体験を...

550万円〜600万円

東京都

中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担います。

主な業務内容は以下の通りです：

■お願いしたい業務
・面接対応
　- 候補者へのアトラクト・クロージング

・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉
　- 各エージェントの推薦数モニタリング　
　- 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施
　- エージェント向け説明会のプレゼンテーション

・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green...