年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

◆仕事概要

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「PAY ID」について
「PAY ID」は、BASEショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。

▼好きが、買える。BASEで作られたショップで利用できるショッピングサービス
　https://payid.jp

▼購入者向けショッピングサービス「Pay ID」が目指すネットショッピングの最適化
　https://note.com/base_group/n/n8ddfc383ae4a

▼「あと払い（Pay ID）」を提供開始　新たな自社決済ネットワークへの第一歩
　https://note.com/base_group/n/n136a027d3389

■募集ポジションについて
PAY IDのミッションは「ネットショッピングの体験を、購入・決済の両面でより良いものにしていく、それを技術で実現すること」を掲げており、本ポジションではショッピングサービス「PAY ID」のUI/UXを担当するデザイナーを募集しています。
ショッピングサービス「PAY ID」は、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリ「BASE」とID型決済サービス「PAY ID」を統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、「PAY ID」のアプリMAUは100万人、「PAY ID」累計ID登録者数は1,800万となっています。

▼PAY ID事業紹介（30秒動画）
　https://moovy.jp/job/862

これから、プロダクトの鍵になる機能の1つが「Buy Now, Pay Later (BNPL)」です。BNPLとは後払いを指す言葉で、海外では各社の参入が加速しており、日本国内でも市場成長が期待されている領域です。BASEでは今後、BNPLに参入することによって、オンラインショッピングにおける購入体験をアップデートしていきたいと考えています。

■ポジションの魅力
「PAY ID」は、「できあがったプロダクト」では決してなく、これから拡大を目指していくフェーズです。カスタマージャーニーの整理から、新規画面のUI設計まで一気通貫で携わっていただきます。また、PAY IDデザイナーの特徴として、デザイナー業務だけでなくPM業務（サービス戦略施策の立案や改善施策立案等）にも入って頂き、ユーザー価値に繋がるサービス作りを根本から担える点となります。
「PAY ID」は、個人やビジネスを対象としたサービスであるのと同時に、「BASE」ショップオーナーにも向けたプロダクトでもあります。、toC / toB のどちらの目線も持ちながら、それぞれの視点を理解し、プロダクトを提供することが求められます。

■任せたい範囲と役割
「BASE」ショップオーナー向けの認知向上施策や、「PAY ID」ユーザーの利便性向上に向けた改善、ショップとユーザーのマッチングなど、多岐にわたるUI/UX改善を行います。
未だ発展途上の「PAY ID」プロダクトにおいて、主要メンバーとして積極的に関わり、成長に貢献していただきます。
チームメンバーと協業しながら、「PAY ID」プロダクトに関する幅広い業務をご担当いただきます。
「BASE」ショップオーナーへ向けた認知施策や、「PAY ID」ユーザーの買い周りや利便性の向上、ショップとユーザーのマッチングなど、幅広い領域でUIUX改善を行っていただきます。
リニューアルしてまだ間もないプロダクトのため、コアメンバーとなっていただける方を募集しています。

■業務内容
・「PAY ID」プロダクトのUI/UXデザイン（Web / アプリ）
・ユーザーリサーチおよび体験設計（課題定義～改善提案）
・新機能や改善施策の企画・設計
・マーケティング施策やプロモーションに関わるデザイン

■チーム構成
ショッピングサービス「PAY ID」を担当しているCustomer Product部門は2021年4月に新設された部門です。専任デザイナーは2名で、今後のプロダクト強化に向けてデザインチームの強化をしたいと考えています。

■チームの特徴 / 課題
デザイナーに限らず、多くの挑戦から多くを学ぶために、Move Fastにまずはやってみよう、より良い結論を得るために、Speak Openlyにその場で意思を伝えよう、期待した未来は実現すると信じて、Be Hopefulに勇気ある選択をしよう…といったカルチャーがあります。
現在のチームの課題は、業務上の機会にたいしてデザイナーの数が足りない点です。
まだ立ち上がって間もない「PAY ID」事業部を、デザイナーはプロダクトの“ハブ“となって複数のプロジェクトを横断し、幅広く「PAY ID」の浸透させる役割を担っていただきます。

【参考資料】
　▼BASE DESIGNER ブログ
　　https://note.com/base_designteam/

　▼PAY IDデザイナーインタビュー記事
　　https://basebook.binc.jp/entry/2022/07/19/180000

◆募集背景

2021年にショッピングサービス「Pay ID」へとリブランドを行い、国内で唯一ストアフロント型ECで購入者サービスを提供しています。今後、BNPLへの参画も検討しており、新たな決済体験の提供とショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進すべく、新しいメンバーを募集!!

企業名

BASE株式会社

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

500万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

成長フェーズのプロダクトでの主要メンバー経験:
累計ID登録者数1,800万・アプリMAU100万人を誇る「Pay ID」は、まさに拡大を目指すフェーズにあります。できあがったプロダクトではなく、コアメンバーとして0から価値を積み上げていける希少なポジションです。
デザイナーがPM業務にも携われる裁量の広さ:
デザイン業務に留まらず、サービス戦略施策の立案・改善施策の立案など、PM的視点で上流から関わることができます。プロダクトの方向性に自らが影響を与えられる環境です。
toC・toBの両視点を持つ稀有な経験:
購入者（toC）向けショッピングサービスと、「BASE」ショップオーナー（toB）向けの認知施策の両面に携わります。EC領域で多角的なデザイン視点を培えます。
BNPLという成長市場への参入チャンス:
海外で急拡大し日本でも注目が高まる「Buy Now, Pay Later（BNPL）」領域に、プロダクトの主要メンバーとして携わることができます。フィンテック×ECという今後ますます重要になるドメイン知識が身につきます。
東証グロース上場・六本木のモダンオフィス勤務:
東証グロース上場企業として安定した経営基盤があり、六本木駅直結のグランドタワーに入居。Move Fast・Speak Openly・Be Hopefulという明快なカルチャーのもと、スピード感ある意思決定環境で働けます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

WebまたはアプリのUI/UXデザイン実務経験
ユーザーリサーチ・課題定義・改善提案の経験
新機能や改善施策の企画・設計経験
デザインツール（Figma等）を用いたプロトタイプ・ワイヤーフレーム作成経験
マーケティング施策やプロモーションに関わるデザイン経験

必須スキル（ソフト）

ユーザー視点での課題定義力:
ユーザーリサーチから課題を的確に抽出し、改善提案へ落とし込む力が求められます。購入者体験の向上が直接ビジネス成果に繋がるサービスのため、常に"なぜ"を問い続ける姿勢が重要です。
複数プロジェクトを横断できる柔軟性:
デザイナーはプロダクトの"ハブ"として複数プロジェクトを並行して担います。優先順位を自律的に判断しながら幅広く推進できる力が必要です。
オープンなコミュニケーション力:
"Speak Openly"というカルチャーに体現されるように、エンジニア・PM・マーケティングなど多職種と積極的に意見交換し、その場で明確に意思を伝えられる力が求められます。
toC・toBの両目線を持てる視野の広さ:
購入者（toC）とショップオーナー（toB）双方の課題を理解し、それぞれのニーズに適したデザインを提供できる多角的な視点が必要です。
スピード感を持ちながら改善を繰り返す実行力:
"Move Fast"の文化に合わせ、完璧を待つより素早く試してフィードバックを得るサイクルを回せる、アジャイルな思考と行動力が求められます。

歓迎スキル

カスタマージャーニー設計の経験:
ユーザーの購買体験全体を俯瞰し、どのタッチポイントで課題が生じているかを可視化・整理できるスキルがあると活躍の幅が広がります。
EC・決済・フィンテック領域の知見:
ショッピングアプリやID決済・BNPL（後払い）サービスの業界知識があると、プロダクト戦略への貢献度が高まります。
PM・プロダクトマネジメント経験:
デザイナーがPM業務にも関与するチームのため、施策立案や要件定義などの上流工程に携わった経験があると即戦力として期待されます。
データを活用した意思決定の経験:
GA・Mixpanel等の分析ツールを用いてユーザー行動を解析し、データドリブンでUI/UX改善を推進した経験があると重宝されます。

この求人で得られるスキル

EC×フィンテックのプロダクトデザインスキル:
購入体験・ID決済・BNPLといった幅広い決済・金融サービスのデザインに携わることで、EC・フィンテック領域に特化した専門性が高まります。
上流工程からのプロダクト開発経験:
カスタマージャーニーの整理から新規UI設計、さらにPM業務まで一気通貫で担うことで、デザインに留まらないプロダクト開発の上流スキルが身につきます。
toC・toB両面のデザイン設計力:
購入者向け体験と、ショップオーナー向け認知施策の双方を担うことで、BtoBとBtoCを跨いだ複眼的なデザイン思考が養われます。
スタートアップ的スピード感での意思決定経験:
"Move Fast"のカルチャーのもと、少人数チームで素早く仮説検証を繰り返すことで、変化への適応力と実行スピードが鍛えられます。
マーケティング・プロモーションデザインの経験:
認知向上施策やユーザーとショップのマッチングなど、マーケティング寄りのデザイン業務にも携わることで、事業貢献を意識したデザインスキルが身につきます。

キャリアマップ

現在
シニアUI/UXデザイナー Pay IDプロダクト全体のデザインをリードするポジションへ。ユーザーリサーチから施策立案・デザイン実装まで一気通貫で担い、チーム内での発言力・影響力が高まります。
デザインテックリード / デザインマネージャーデザインチームを牽引するポジション。採用・育成にも関わりながら、組織全体のデザイン品質向上に貢献します。少数精鋭チームのため、比較的早期にマネジメント経験を積めます。
プロダクトマネージャー（PM）デザイナーとしてのPM業務経験を活かし、プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定を主導するPMへのキャリア転換が可能です。デザイン×ビジネス視点を併せ持つ希少人材として活躍できます。
CPO / 事業責任者 EC・決済・金融領域での深い専門性と、プロダクト全体を俯瞰した経験を活かし、プロダクト責任者や事業責任者としてBASEグループ全体の価値創造をリードするキャリアパスです。

AI 口コミまとめ

BASE株式会社は、エンジニア比率が高く合理的でフラットなカルチャーが口コミでも高く評価されています。リモートワークを活用できるチームが多く、柔軟な働き方が可能との声が見られます。オフィス環境は六本木駅直結で通勤しやすく、ベビーシッター補助や自社サービスを活用した制度など個性的な福利厚生も存在します。一方で、エンジニア以外の職種への待遇面や評価制度の納得感についての課題も一部で指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：リモートワークをチームによっては積極的に活用でき、自分の時間を作りやすいとの声が多い。オフィスも駅直結で通勤利便性が高い。
2. 社内カルチャー・雰囲気：社員の相互尊重が高く評価されており、声を荒げるような文化がなくフラットで働きやすい環境との口コミが多い。
3. ユニークな福利厚生：ベビーシッター補助など子育て世代...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り361文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【PAY ID】UI/UXデザイナー（中途採用）

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