PwCアドバイザリー合同会社

PwCアドバイザリー合同会社

モデリング【Valuation & Modelling】

勤務地

東京都

職務内容

財務モデリングとは分析対象となる企業、事業または事象を抽象化して収益構造を分析し、Excelなどのツール上で四則演算などを通じて再現した上でシミュレーションを行い、意思決定やコミュニケーションの基礎とする一連のプロセスのことです。財務モデリングの結果、財務モデルが構築されます。
実務の現場では、企業価値創造に向けて定量的な裏付けのある意思決定を行うために、マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎に財務モデルを構築し、財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等をアウトプットします。
様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じて、高い透明性と柔軟性、正確性を兼ね備えた財務モデルを構築するためには、経験豊富な財務モデリングの専門家が必要となります。
PwCアドバイザリーのモデリングチームでは、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援しています。

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

企業名

PwCアドバイザリー合同会社

本社所在地

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 日本トップクラスの財務モデリング専門チームへの参画:
    公式サービス情報によれば、PwCアドバイザリーは「モデリングの専門家により構成される専任チーム」を有しており、日本におけるバリュエーション実務のリーディングファームとして、高品質のサービスを提供しています。財務モデリングのプロフェッショナルとして最前線で腕を磨ける希少なポジションです。
  • 多様な案件・業界に横断的に関与できる環境:
    戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等、幅広い局面において財務モデルを活用した定量分析に関与できます。様々な専門家(会計士・税理士・弁護士等)のハブとして機能する役割であり、業界・機能を横断した知見が蓄積されます。
  • PwCグローバルネットワークとの連携:
    世界136カ国のグローバルネットワークと緊密に連携しており、クロスボーダー案件や海外のベストプラクティスへのアクセスが可能です。グローバルなモデリングツール・理論・業界知識を活用した高水準のサービス提供に携わることができます。
  • DETによる広いキャリア形成の機会:
    求人票に記載のDET(Deals Execution Team)は、専門分野を超えて様々なプロジェクトに参加することで個人のキャリアを広げる場として設立されており、財務モデリングを軸としながらも幅広い知見を獲得できる仕組みが整っています。
  • 業界トップ水準の報酬体系:
    口コミサイトの集計データによれば、同社の平均年収は約1,000万円超と業界内でもトップクラスの水準にあり、役職や実績に応じた成果主義的な評価制度も導入されています。アソシエイトから管理職まで、役割に応じた明確な報酬設計が特徴です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • 財務モデリング(Excelを用いた財務三表連動モデル、DCFモデル等)の実務経験
  • 企業価値評価(バリュエーション)またはM&A関連業務の経験
  • 事業計画策定・経営管理に関わる財務分析経験
  • プロジェクトファイナンス(PFI/PPP等)における定量分析経験
  • コンサルティングファーム・投資銀行・FASファームでの実務経験
  • 財務・会計に関する基礎知識(財務三表の読解・分析力)
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    複雑な収益構造や事業モデルを抽象化し、計算ロジックに落とし込む高い論理構成力が求められます。クライアントへのインサイト提供においても、定量的根拠を持った説明力が不可欠です。
  • 多様な専門家との協働力:
    財務モデリングチームは会計士・税理士・弁護士・戦略コンサルタントなど多様な専門家のハブとして機能します。異なるバックグラウンドを持つ関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力が必須です。
  • 高い正確性へのこだわり:
    意思決定の基礎となる財務モデルの構築には、透明性・柔軟性・正確性が求められます。細部にまで精度を追求する姿勢と、エラーを見落とさない慎重さが重要なソフトスキルです。
  • 自律的な学習・成長意欲:
    プロジェクトごとに異なる業界・ビジネスモデルへの対応が求められるため、膨大な情報を短期間でキャッチアップできる能力と、常に自己研鑽を続ける姿勢が重視されます。
  • 社会課題・企業価値向上への共感:
    「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCのPurposeに共感し、クライアントの企業価値創造に真剣に向き合えるマインドセットが求められます。
歓迎スキル
  • 公認会計士・CFA等の専門資格:
    公認会計士やCFA(証券アナリスト)等の資格保有者は、財務分析の専門性を裏付けるものとして選考において優位に働く可能性があります。
  • 英語での業務遂行能力:
    PwCのグローバルネットワークを活用したクロスボーダー案件への対応や、海外のベストプラクティスへのアクセスにあたり、英語でのコミュニケーション能力は歓迎されます。
  • Pythonやデータ分析ツールの活用経験:
    財務モデリングの高度化・自動化においてプログラミングやデータ分析ツールの知識は付加価値となり得ます。
  • 事業会社での経営企画・財務部門経験:
    事業会社において予算策定・KPI管理・事業計画策定に携わった経験は、クライアント視点を持った財務モデリングに直結します。
この求人で得られるスキル
  • 高度な財務モデリングスキル:
    M&A・事業計画・プロジェクトファイナンス等、多様な案件を通じて財務三表連動モデル・DCFモデル・LBOモデル等のモデル構築スキルを実践的に磨くことができます。最新のモデリングツールや理論への継続的なキャッチアップ機会も得られます。
  • クロスファンクショナルなビジネス知見:
    DET(Deals Execution Team)の仕組みを通じて、財務モデリング以外の専門分野(M&A、事業再生、インフラファイナンス等)にも幅広く関与する機会があり、領域横断的な知見が蓄積できます。
  • クライアントとのコミュニケーション・プレゼンテーション力:
    経営陣・CFOクラスを相手にした定量分析の説明・インサイトの提供を繰り返すことで、エグゼクティブ向けコミュニケーション能力が鍛えられます。
  • グローバルスタンダードのプロフェッショナルスキル:
    PwCのグローバルネットワークや研修制度・資格取得支援を活用し、国際的に通用するファイナンス・アドバイザリーのスキルセットを習得できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    複数の専門家を巻き込みながら期限・品質を管理するプロジェクトの推進経験を通じ、マネジメント職を見据えた案件運営スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在(Associate / Senior Associate / Manager)
  • 財務モデリング・スペシャリスト モデリングチームにおいて専門性を深め、より複雑・大規模な案件のモデル設計・構築をリードするエキスパートとして評価される段階。国内外の最高水準の財務モデルに対応できる技術力と業界知見を持つプロフェッショナルとして活躍します。
  • シニアマネージャー(Senior Manager) プロジェクトの中核としてチームを統率し、クライアントとの折衝・インサイトの提供を担う段階。Associateの育成やナレッジ共有にも貢献し、ビジネス開発にも一部関与し始めます。
  • ディレクター(Director) クライアント企業の経営層・CFOクラスとの高度なアドバイザリーを担い、案件のオリジネーション(新規案件の獲得・組成)にも積極的に関与する段階。PwCグローバルネットワークを活用したクロスボーダー案件の推進役としても活躍します。
  • パートナー(Partner) PwCアドバイザリーの経営を担う最上位の職位。バリュエーション&モデリング領域のリーディングファームとしてのポジション確立に向けた戦略立案・クライアント開拓・人材育成の責任を持ちます。PwCグローバルでのネットワーク構築もパートナーの重要な役割です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、給与・報酬水準に対する満足度は高く、業界内でもトップクラスとして評価されています。スーパーフレックス制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方を支援する制度が整っており、コンサルティングファームとしては働きやすい環境との声が多く見られます。一方、プロジェクトや役職によって稼働時間に大きな差があり、特にマネージャー以上は繁忙期の業務負荷が増す傾向が口コミから読み取れます。成長環境・スキルアップへの満足度は比較的高く評価されている点も特徴です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: 口コミサイトの集計データでは平均年収が1,000万円超と業界内でもトップクラスとされており、職位ごとに明確な給与体系が設定されていることで透明性が高いと評価されています。成果や昇進スピードに応じてボーナスや基本給に反映される仕組みも好意的に受け止められています。
2. 柔軟な働き方: スーパーフレックス制度(コアタイムなし)の導入によりプライベートとの両立がしやすい環境との声が多く、リモートワークを活用し週2〜3日程度の出社が多数派という口コミが確...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り498文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。