ギークス株式会社の企業概要
ギークス株式会社 企業概要

■IT人材事業
■ゲーム事業
■x-Tech事業
■Seed Tech事業

働き方・キャリアの多様化が進み、創造性や生産性が高められる環境を自ら選択する時代が訪れています。
ITフリーランスの働き方支援による技術リソースのシェアリングプラットフォームを主軸に優秀なIT人材の様々な活用施策の提案を通じ、クライアント企業の魅力あるサービス・プロダクトの開発に貢献していきます。

◆社名の由来
コンピューターやプログラム、インターネットについて、マニアックな知識やニッチな技術を持っている人を指す「ギーク (geek)」と、『Technology』科学技術の総体の略語である「テック(tech)」。geechsは、その2つの意味を持つ単語を掛け合わせた造語です。専門性を極めたITエンジニアの育成・輩出に加え、彼らの新しい価値創造を支援し、イノベーションにより世の中に感動を与えて参ります。

◆IT人材事業
ITフリーランスの活躍を支えるパイオニア20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとにITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し企業のニーズに応える最適なマッチングを実施しています。
また、ITフリーランスの業務やキャリア、スキルアップなどへのきめ細やかなサポートを充実させることによって安心して働き続けられるような環境を整備しています。

◆x-Tech事業
「テクノロジー×データ」でゴルフ業界のデジタルマーケティングを支援しています。
また、ゴルフ専門情報サイト「Gridge」の運営などを通じてゴルフを楽しむ方々の裾野を広げる取り組みも進めています。

ギークス株式会社の事業内容
ギークス株式会社 事業内容

  • ITフリーランスと企業のマッチング事業(国内)
  • 海外IT人材事業(豪州中心のフリーランス・人材紹介)
  • DX/IT人材育成サービス「ソダテク」等の教育事業
  • フィリピン拠点のオフショア開発事業

ギークス株式会社の業績・財務ハイライト
ギークス株式会社 業績・財務ハイライト

※2025年3月期 通期実績

売上高

251億円

前年同期比 +5.7% 増加

(前期: 237億3,900万円)

営業利益

4億9,500万円

前年同期比 +450.0% 増加

(前期: 9,000万円)

経常利益

-

当期純利益

-

AI決算サマリー

【業績要因】
売上高は251億円、営業利益は前年比445.4%増の4億9,500万円で着地。第4四半期にアライヴ社のM&Aに伴う一時費用が発生したが、それを差し引くと営業利益は5億円を超えた。業績が厳しかったゲーム事業の売却・撤退を実施し、IT人材事業にフォーカスすることでV字回復を達成。国内IT人材事業の堅調な成長が業績回復を牽引した。
【今後の見通し】
2026年3月期は連結売上高266億円、営業利益は前期比41.3%増の7億円を計画。海外IT人材事業は上期を保守的な計画でスタートし、国内IT人材の成長に加え他事業の黒字化を目指す。2027年3月期には2022年3月期以来の営業利益2桁億円超を目標としている。
【注力領域】
IT人材事業への経営資源集中を推進。第4四半期にアライヴ社をM&Aし人材事業を強化。グループ戦略としてAIの積極活用・推進により生産性向上を図りながら、新卒・中途含め採用を継続。開発領域・ITコンサル領域といった上流事業への進出も計画している。

ギークス株式会社の企業情報
ギークス株式会社 企業情報

会社名
ギークス株式会社
設立
年月日
2007年8月23日
資本金
11億1,200万円 (2025年12月31日時点)
代表者
代表取締役CEO
曽根原 稔人
従業員数
291名 (2025年3月31日時点)
上場市場
東証スタンダード
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階
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ギークス株式会社の働く環境データ
ギークス株式会社 働く環境データ

平均年収 (公式)
511万円
推定平均年収
420万円
推定月平均残業
35.6h
推定有給消化率
63.8%
福利厚生・制度
  • フレックスタイム制度
  • リモートワーク可
  • 部活動制度
  • マッサージ代補助
  • 勤続年数手当
  • 結婚・出産祝い金
  • 人間ドック(健康診断)
  • 年間休日127日
  • 社内コミュニケーションイベント

ギークス株式会社のクチコミ・評判
ギークス株式会社 クチコミ・評判

口コミサイトの集計では総合評価は比較的高く、特に風通しの良さや社員の相互尊重、20代の成長環境に高い評価が集まっている。一方で、年俸制で賞与がなく住宅手当もないため待遇面への不満や、業務量に対する報酬のバランスを疑問視する声もある。平均年齢が若く活気のある社風だが、長期的な人材育成制度には課題が指摘されている。

ポジティブな評価
  • 風通しが良くフラットな社風で意見を出しやすい
  • 20代の成長環境が充実しており若手が活躍できる
  • 社員同士の相互尊重の文化が根付いている
  • 社内イベントや部活動で部署を超えた交流が豊富
  • IT業界特化で新しいことに挑戦できる環境がある
ネガティブな評価
  • 年俸制で賞与なし、住宅手当もなく報酬水準に不満
  • 業務量に対して残業代が十分に反映されにくい
  • 長期的な人材育成制度がやや弱いとの指摘がある
  • 昇給幅が小さく大幅な年収アップが見込みにくい
  • 社内イベントが多く業務時間を圧迫するとの声あり

ギークス株式会社の企業文化・DNA
ギークス株式会社 企業文化・DNA

企業理念
21世紀で最も感動を与えた会社になる
行動指針
ギークスサイクル(挑戦・楽しむ・成長・感動)と10の心得。「想いを語る」「Speed! Speed! Speed!」などの価値基準を社員全員が共有し、変化に立ち向かい進化を続けるための行動指針としている。
社内イベント
部活動制度, 社内コミュニケーションイベント, キャリアイベント, 企業訪問受け入れ, パラアスリート社員応援
ビジョン
働き方の新しい「当たり前」をつくる

ギークス株式会社のよくある質問
ギークス株式会社 よくある質問 (FAQ)

ギークス株式会社の主力事業は何ですか?
ITフリーランスと企業をマッチングするIT人材事業が主力です。日本最大級のITフリーランス専門エージェント「geechs job」を運営し、累計登録者数17,000人以上、取引企業数3,000社以上の実績があります。
勤務地はどこですか?
本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内)にあります。渋谷駅直結の立地です。リモートワークも可能で、福岡や広島エリアの営業職の募集も行っています。
どのような働き方ができますか?
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、年間休日は127日です。部活動制度や各種社内イベントなど、社員同士の交流機会も充実しています。
給与・評価制度はどうなっていますか?
年俸制を採用しており、半期ごとの自己プレゼンによる評価が行われます。ランク・グレード制で役職ごとに金額が明示されています。有価証券報告書ベースの平均年収は約511万円です。
ギークス株式会社のグループ事業にはどのようなものがありますか?
IT人材事業(国内・海外)のほか、シードテック株式会社によるDX/IT人材育成サービス「ソダテク」やプログラミングスクール運営、フィリピン・セブ島拠点のオフショア開発事業を展開しています。
上場市場と証券コードを教えてください。
東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、証券コードは7060です。2019年3月にマザーズ上場、2020年4月に東証一部へ市場変更し、2023年より東証スタンダード市場に移行しています。

ギークス株式会社の求人情報
ギークス株式会社 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

ギークス株式会社の企業情報
ギークス株式会社 企業情報

会社名
ギークス株式会社
設立
年月日
2007年8月23日
資本金
11億1,200万円 (2025年12月31日時点)
代表者
代表取締役CEO
曽根原 稔人
従業員数
291名 (2025年3月31日時点)
上場市場
東証スタンダード
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階
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