経理／メンバー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・年次決算業務の実務経験（J-GAAPまたはIFRS）
• 勘定科目明細作成・決算資料作成の経験
• 監査法人対応・PBC（監査準備書類）管理の経験
• 会計システム・ERPの利用経験（マネーフォワード等）
• Excelまたはスプレッドシートを用いた財務データ集計・分析スキル

• 自走力・主体性:
  スタートアップ環境のため、指示待ちでなく自ら課題を発見し、プロセス改善の提案・実行まで主体的に動ける姿勢が求められます。
• ドキュメント化・言語化力:
  会計方針や業務記述書（J-SOX）の文書化、開示資料作成など、複雑な論点を整理し正確に言語化するスキルが必要です。
• スピード感と柔軟性:
  急成長するスタートアップでは業務量・業務範囲が変化し続けます。優先順位を見極めながら、変化に素早く対応できる柔軟性が求められます。
• 関係者との調整・コミュニケーション力:
  監査法人・社内各部門・子会社など多様なステークホルダーとの連携が発生します。円滑に調整を進めるコミュニケーション能力が重要です。
• 細部への注意力と正確性:
  決算数値や開示書類は高い正確性が求められます。ミスを見逃さない注意深さと、ダブルチェックを怠らない誠実な業務姿勢が必要です。

• 連結決算・子会社管理の経験:
  為替換算・消去仕訳・持分法など連結決算に関わる実務経験は、グループ会社を抱える同社において即戦力として活躍できるスキルです。
• J-SOX（内部統制）の整備・運用経験:
  業務記述書・RCM整備・運用テストの経験があれば、上場準備フェーズに向けた内部統制構築を牽引できます。
• IFRSの知識・経験:
  J-GAAPに加えてIFRS対応の知識があれば、グローバル展開や将来の開示基準変更にも対応できる即戦力として評価されます。
• ERP・会計システムの導入・改善経験:
  マネーフォワードなどのクラウド会計システムの導入・ワークフロー最適化経験があれば、経理DX推進において大きな貢献ができます。
• AI・自動化ツールを活用した業務効率化経験:
  Claude・ChatGPTなどのAIツールを経理業務に活用した経験は、同社のモダンな業務環境において高く評価されます。

• IPO実務のフルサイクル経験:
  上場申請書類・有価証券報告書・決算短信の作成から監査法人対応まで、IPO準備に必要な実務を体系的に習得できます。スタートアップ経理人材として市場価値が大幅に向上します。
• J-SOX内部統制の設計・運用スキル:
  業務記述書・RCM整備・運用テスト・ITGC連携まで、上場企業に求められる内部統制の仕組みをゼロから構築するスキルが身につきます。
• 経理プロセス標準化・DX推進スキル:
  ERP・SaaSを活用した経理プロセスの標準化や自動化を実践的に経験でき、次世代型の経理管理スキルを習得できます。
• 会計論点整理・会計方針文書化の能力:
  収益認識・在庫評価・引当金など複雑な会計論点を整理し、会計方針・見積りとして文書化するスキルは、高度な会計専門家として市場価値が高いスキルです。
• スタートアップ特有の経営数値把握力:
  急成長企業の月次・四半期管理を通じて、経営判断に直結する財務数値を素早く正確に把握・報告する能力が培われます。