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株式会社オープンハウス・オペレーションズ

設立:2024年4月1日 / 本社:東京都千代田区

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年収

350万円〜450万円

勤務地

東京都

職務内容

このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

1. チーム運営・業務管理
業務の管理とアサイン(割り振り):
・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分
実務対応・プレイヤー参加:...

雇用形態
正社員
年収

400万円〜550万円

勤務地

神奈川県

職務内容

グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。

職務内容:
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・労働保険(労災保険・雇用保険)

手続き作成~チェック作業~電子申請~公文書確認~従業員配布まで、
社会保険業務全般(取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など)の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。
また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。年間休日は125日(土日祝休...

雇用形態
正社員
年収

400万円〜550万円

勤務地

神奈川県

職務内容

案件概要

グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。

当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。
年間休日は125日(土日祝休み)を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。
また、自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、自分らしいスタイルで業務に取り組むことができます。

当社の大きな特徴は、管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。
単なる事務作業の遂行に...

雇用形態
正社員
年収

400万円〜550万円

勤務地

神奈川県

職務内容

案件概要
グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。

当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。
年間休日は125日(土日祝休み)を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。
また、自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、自分らしいスタイルで業務に取り組むことができます。

当社の大きな特徴は、管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。
単なる事務作業の遂...

雇用形態
正社員
年収

450万円〜550万円

勤務地

東京都

職務内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!

主な業務内容:
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)

組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で...

雇用形態
正社員
年収

350万円〜450万円

勤務地

東京都

職務内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!

主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)

組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
八王子事務所には約4...

雇用形態
正社員
年収

350万円〜450万円

勤務地

神奈川県

職務内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!

主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)

組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
横浜事務所には約7...

雇用形態
正社員
年収

350万円〜450万円

勤務地

神奈川県

職務内容

このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。

【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

主な業務内容は以下の2つの大きな柱で構成されています:

1. チーム運営・業務管理
- 業務の管理とアサイン(割り振り):
* チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
* 業務量と各メンバーの特性・スキ...

雇用形態
正社員
年収

350万円〜450万円

勤務地

千葉県

職務内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!

主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)

組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。柏事務所には約20名...

雇用形態
正社員
年収

350万円〜450万円

勤務地

千葉県

職務内容

このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

1. チーム運営・業務管理
業務の管理とアサイン(割り振り):
・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分
実務対応・プレイヤー参加:...

雇用形態
正社員
年収

450万円〜550万円

勤務地

千葉県

職務内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!

主な業務内容:
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)

組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体...

雇用形態
正社員
年収

450万円〜550万円

勤務地

神奈川県

職務内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!

主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)

組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
横浜事務所には約7...

雇用形態
正社員

株式会社オープンハウス・オペレーションズの企業情報
株式会社オープンハウス・オペレーションズ 企業情報

会社名
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
設立
年月日
2024年4月1日
資本金
代表者
代表取締役
若旅 孝太郎
上場市場
非上場
所在地
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル9階
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