【OHOP/首都圏】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 年収
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550万円〜800万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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案件概要
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。
※株式会社オープンハウス・オペレーションズを雇用元とし、株式会社オープンハウスグループへ在籍出向となります。当社の魅力
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。職務内容
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務応募資格
【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方学歴
大卒以上
【雇用形態】
正社員【雇用形態補足】
試用期間5か月(条件の変更無し)【勤務形態】
9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 - 企業名
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株式会社オープンハウス・オペレーションズ
- 本社所在地
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東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 年間休日:125日(完全週休2日制/土日祝) 各種大型連休あり:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休(5日)を含め、実質【年間130日】のお休みとなります。
- 情報更新日
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2026/08/24