- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
(雇入れ直後)
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令... - 雇用形態
- 正社員
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東京都
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【仕事内容】
(雇入れ直後)
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事... - 雇用形態
- 正社員
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東京都
- 職務内容
-
【仕事内容】
Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【仕事内容】
事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。【当社の特徴】
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野(「数字」「... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■モッピー
・既存サービスの機能追加・改善・運用
・新規サービス/新機能の開発(高負荷環境での性能/可用性を担保)
・開発環境の改善(CI/CD、パフォーマンス、開発者体験の向上)★上流の要件定義~設計~実装~リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
360万円〜500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
1. 課題の発見・分析(現状把握とボトルネックの特定)
クライアントの「お困りごと」を知るため、経営層から現場までヒアリング。
データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します。■アクション
・業務現場の視察、作業観察
・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析
・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化
・現状業務プロセス(As-Is)の可視化2. 解決策の立案(ロードマップ策定)
「採用一括かんりくん」を中核に、AI等も活用し最適な「処方箋」を設計。
非効率な業務プロセスの見直し(BPR)と組み... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■当ポジションについて
大規模システム導入を行っても、現場では システム外の手作業・例外処理・データ収集/整形が残り続けることが少なくありません。
当チームは、システム外の”ラストワンマイル”に狙いを定め、数ヶ月単位で監査経験を活かした”信頼性の高い業務プロセス構築”をご提供します。
”ラストワンマイル”では業務の修正や見直しの機会も多いため、AIを含むデジタルツールを活用した柔軟な対応が可能なプロセスを構築します。■差別化ポイント
1)”信頼性の高いアウトプット”の作成:監査経験を有する公認会計士の視点でプロセスを設計することで、単なる効率化・自動化に留まらない、「信頼できるアウト... - 雇用形態
- その他
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
-
■当ポジションについて
オーナー企業・ミドルマーケットでは会計財務面の強化が重要な課題であり、全社的な観点を持った会計財務面のアドバイザーのニーズが急速に高まっています。
我々は会計プロフェショナルとしての豊富な実務経験や会計スキルを活かして、業務プロセスの見直しを含めた抜本的なアドバイスの提供を行います。
これにより、正確かつタイムリーな管理情報の提供を通じて、クライアントの迅速な意思決定を強力にサポートします。経営者に伴走した会計財務改革という活きた経験を積むことで、キャリアアップやコアスキルの深化にチャレンジできるポジションです。■差別化ポイント
1) 経営者に寄り添う会計アド... - 雇用形態
- その他
- 年収
-
1,000万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【ポジション概要】
私たちは、監査法人の新しいサービスモデルの実現を、ガバナンスの力で前に進める仲間を探しています。
「ガバナンス」と聞くと、「守り」の仕事をイメージするかもしれません。しかし、このポジションは違います。
「リスクを理由に止める」のではなく、新しい技術やデータ活用、アジャイルな開発を取り入れながら、どうすれば安心して、より速く、より良いサービスを生み出せるかを考え「攻めのガバナンス」の仕組みを一緒に作っていくポジションです。企画、開発チーム、リスク・品質保証、法務など「攻め」と「守り」の両方に向き合いながら、組織変化の触媒となるのが、この仕事の醍醐味です。
【組...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
HC CoE(※)Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。
※Human Capital(人事部)Center of Exellence具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTalent Acquisition & Strategic Workforce Planning領域を主に担当するシニアアソシエイト(~マネージャー)を募集いたします。
【HC-CoE Workforceチーム役割】
・T... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【組織・ミッション】
■PwCのHC CoE L&Dチーム(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。
具体的には、PwC Japanにおけるプロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、自ら成長を求めるような環境づくりなど、多岐にわたって多様性のあるプログラムを設計、実行しております。
... - 雇用形態
- その他
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■部門について:
RIC-独立性グループは、PwCがクライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」—つまり、利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方—を支えるコンプライアンスの専門家チームです。
約40名ほどのメンバーでPwC Japanグループ各社(監査法人、コンサルティング会社、税理士法人など)を横断的に支援しており、多くの部署・関係者、および海外ファームと連携しながら業務を行っています。
ファームが行うさまざまな活動においては、常に独立性の観点からの検討が求められるため、本グループは、いわゆるバックオフィスにとどまらず、専門的... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【担当業務】
<共通>
・SA(※)メンバーのモチベーションやエンゲージメント向上を図り、労務管理やベンダー契約管理を含むアドミニストレーション業務を統括する。
・SAメンバーに対して業務に関するスキル移転を行うとともに、自身の業務を通じて蓄積した知見をサブチーム全体に共有することでケイパビリティ向上を促進する。
・サブチームLeadと連携して、Roleに関係する予実管理を担う。
※SA=Senior Associate<Media><Corporate Branding>
・ファームのPurposeや経営方針に合致した、一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配り、ファーム全体や... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
<グローバル発の生成AIツールをPwC Japanグループ内へ利活用リードしていただくポジションです!>
【担当業務】
PwCの国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、PwC Japanグループ内の業務効率改善を支援します。・インフラサービス運用管理とソリューション支援
・PwCクラウドサービスの運用サポート、利用促進(Azure、AWS、GCP)
・生成AIツールのサポート
・コスト最適化とセキュリティ強化の実施
・障害対応、インシデント防止、監視強化
・他部門との相談対応、グローバルチームへのエスカレーション【部...
- 雇用形態
- その他
- 年収
-
600万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【概要】
■エムスリーキャリアについて
2009年に、エムスリー社の顧客基盤とエス・エム・エス社の人材ビジネスのノウハウを活かしたジョイント・ベンチャーとして創業。
医師・薬剤師紹介を軸としながら、経営(採用)支援や健康経営など新たな領域でもサービスを次々と生み出し、現在ではほぼ全ての領域で業界No.1となりました。従業員数は約900名、サービス数は30以上と順調に規模拡大しています。
しかし、医療業界の人と組織の課題はまだまだたくさんあります。ミッション達成に向けて、業界の”つぎ”を創る存在として、これからも成長し続けます。■募集背景と実現したいこと
当社の経営支援事業... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■仕事内容
企画提案営業として、これまでの経験やご自身の業界の繋がりをフル活用し、事務所やタレントへ『StandAlone』の導入·活用を提案します。導入して終わりではなく「業界知見を有するプロ」として、タレントの価値を最大化するパートナーとなっていただきます。■具体的な業務内容
1.新規クリエイター·タレント事務所の開拓
- これまでの紫がりをきっかけとした営業活動や業界知見を活かした新しい事務所とのリレーション構築
2.ファンマーケティング事業の成長に向けた戦略立案
- タレントの活動方針·活動フェーズやファン層に合わせた企画捉案
3.クリエイターや事務所とのディレクション業務
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■仕事内容
タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核·世界観」を深く理解し、事務所·タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制·人数は異なります。
また、事業·ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。(1)ブランドマネジメント
·トーン&マナー/ガイドラインの策定·管理
- 俳優·タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEでの採用となります。
※会社分割(簡易新設分割)について◆ポジションの概要
国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービス"JANet"を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタントorメディアコンサルタントの管理職候補を募集します。
主に、WEB案件を中心に金融やECへの提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となり、配属は適正により判断いたします。
◆業務内容
取引先の要望や課題に対し、最適なメディアの... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
420万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【本ポジションのミッション】
デザインの力で、プロダクトを成長させる。そして、HR Techの「当たり前」を、変える。
あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する、事業成長の当事者です。
急成長フェーズにある私たち(4年で売上・従業員数5倍、累計36億円調達)のミキワメAIブランドは、累計200万人が受検し、5,000社以上が導入する、日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラへと進化しました。
ミキワメAI 適性検査、ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ、ミキワ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■募集背景■
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。
こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。■業務内容■
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど... - 雇用形態
- 正社員