ゲームIP監修担当_中途
- 年収
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360万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆業務内容
・新規事業・サービスの企画・推進に関わる一連の業務のサポート
・企画書の作成サポート
・社内外の関係者との折衝・調整のサポート及び一部担当
・プロジェクトの進行管理のサポート及び一部担当 - 企業名
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株式会社ルーデル
- 本社所在地
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東京都新宿区四谷1-22-5WESTALL四谷ビル1F
- 雇用形態
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その他
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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休日休暇 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
- 情報更新日
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2026/05/18
AIが推定した求人関連情報
想定給与
360万円〜600万円
リモートワーク
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平均年齢
31歳
ポジションの魅力
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大型IPタイトルへの関与:
「ブルーロック Project: World Champion」「キングダム 頂天」など人気アニメ・漫画を原作とした大型IPゲームタイトルの監修・企画サポートに携わることができます。 -
ゲーム事業を一気通貫で経験できる環境:
企画から開発・デザイン・運用・分析・プロモーションまでを内製で行う体制のため、ゲームビジネスの全体像を俯瞰しながら業務に取り組めます。 -
新規事業・新規タイトルへの挑戦機会:
現在も複数の新規タイトルを開発中であり、新規事業・サービスの企画・推進に携わることで、0→1フェーズのダイナミックな経験を積むことができます。 -
スピード感ある意思決定と裁量:
「意思決定が早く、大胆かつスピーディーな経営・事業推進」を特徴とする社風のため、若手であっても企画や折衝業務に積極的に関与できる機会があります。 -
グローバル展開を見据えた成長フェーズ:
2024年には主力タイトルのグローバル配信を実現しており、今後も積極的なグローバル展開を推進中です。国内外の事業拡大フェーズに参画できます。
必須スキル(ハード)
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 新規事業・サービス企画または推進のサポート経験
- 企画書・提案資料の作成経験
- 社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
- プロジェクトの進行管理・スケジュール調整経験
- ゲーム・エンタメ・コンテンツ業界での実務経験
必須スキル(ソフト)
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コミュニケーション能力:
社内外の多様な関係者(IPホルダー・開発チーム・プロデューサー等)と円滑に折衝・調整を進めるための高い対人スキルが求められます。 -
推進力・実行力:
新規事業・サービスの企画推進において、指示を待つだけでなく、自発的に動き課題を解決していく姿勢が重要です。 -
ドキュメント作成・論理的思考力:
企画書や提案資料を論理的かつわかりやすく作成するための構造化思考や文章力が必要です。 -
マルチタスク管理能力:
複数のプロジェクトや業務を並行して担当するため、優先順位をつけながら各タスクを適切に管理できる力が求められます。 -
柔軟性・適応力:
スピード感のある経営・事業推進の環境において、仕様変更や新たな要件に素早く対応できる柔軟な思考と行動力が必要です。
歓迎スキル
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ゲームIPまたはアニメ・漫画コンテンツへの深い知見:
「ブルーロック」「キングダム」など大型IPを扱う業務において、コンテンツへの理解や愛着があると即戦力として活躍できます。 -
IPライセンス業務・版権管理の経験:
IPホルダーとのやり取りや版権・監修フローの経験がある方は、業務への即時適応が期待されます。 -
ゲームプランナーまたはプロデューサー補佐の経験:
ゲーム開発・運営の現場経験があることで、関係者との折衝や進行管理においてより実践的な貢献が可能です。 -
プロジェクト管理ツールの活用経験:
JIRAやNotionなどのPM・タスク管理ツールを使った進行管理の経験があると即戦力として活躍しやすいです。
この求人で得られるスキル
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ゲームIPライセンス・監修業務の実務スキル:
アニメ・漫画などの大型IPを活用したゲーム開発における監修フローや版権折衝のノウハウを実務を通じて習得できます。 -
新規事業推進・企画立案スキル:
新規事業・サービスの企画から推進までの一連のプロセスに関与することで、事業開発の実践的なスキルが身につきます。 -
ステークホルダーマネジメントスキル:
IPホルダー、社内各チーム、外部パートナーなど多様な関係者との折衝・調整を通じて、プロジェクト推進における交渉・調整能力が向上します。 -
ゲーム業界の事業・開発知識:
企画・開発・運用・プロモーションを一気通貫で内製するゲーム会社の中で働くことで、ゲーム事業全体の構造や業界知識を体系的に学ぶことができます。
キャリアマップ
- 現在(ゲームIP監修担当)
- IP監修リード 複数のIPタイトルをまたがった監修業務を主担当として取りまとめ、IPホルダーとの窓口や社内調整を一手に担うポジションへのステップアップが見込まれます。
- 新規タイトルプランナー/企画担当 監修・企画サポートの経験を活かし、新規タイトルの企画立案から開発推進まで主体的に担うプランナーポジションへの転換が可能です。
- プロデューサー補佐/ゲームプロデューサー プロジェクト全体の進行管理・折衝経験を積み上げることで、タイトル全体を統括するプロデューサーポジションを目指せます。
- 事業開発・新規事業責任者 ゲーム事業に留まらず、レアゾングループ全体の新規事業領域(フードテック、コンテンツ事業等)でのビジネス開発を担うポジションへのキャリア拡張も期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は3点前後と業界平均よりやや低めで、やりがいや成長機会に関しては一定の評価がある一方、労働環境や給与面に対する懸念の声も見受けられます。口コミサイトの集計では平均年収は約400万円前後とされており、スマホゲーム業界の中でも特別高い水準ではない模様です。月間平均残業時間は部署・雇用形態によりばらつきがあり、固定残業制・裁量労働制の違いによって働き方が大きく異なるとの声も複数あります。女性管理職も存在し、産休・育休取得実績もある点はポジティブな評価を受けています。
【ポジティブな評価】
1. やりがい・成長環境:大型IPタイトルを手がけられる点や、ゲーム事業を一気通貫で経験できる環境がやりがいにつながっているという声があります。また、資格取得支援制度など学習支援の体制も整っているとの口コミがあります。
2. 女性の働きやすさ:女性管理職が複数存在し、産休・育休の取得実績もあることから、女性にとって比較的働きやすい環境との評価があります。
3. チームによる差:所属チームや部署によっては残業が少な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。