【第二新卒/未経験歓迎】SaaS×コンサルで組織を変える！DXソリューションコンサルタント

特定の業界・職種経験は不問ですが、以下のような素養・基礎経験がある方が歓迎されます。

• 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
• 顧客・関係者とのコミュニケーション経験
• 論理的な文書作成・報告書作成の基礎経験
• 業務改善や課題解決に関心がある（学生・アルバイト経験含む）
• SaaSやクラウドサービスに対する基礎的な興味・理解

• 課題発見・論理的思考力:
  クライアントの「困りごと」を表面的にとらえるだけでなく、データ分析や業務フローの可視化を通じて根本原因を特定できる論理的思考力が求められます。
• コミュニケーション・ヒアリング力:
  経営層から現場担当者まで幅広い関係者に対して適切にヒアリングを行い、信頼関係を築く能力が必要です。相手の立場に立って話を引き出すスキルが重視されます。
• プロジェクト推進・自走力:
  導入支援から定着まで、複数タスクのスケジュール・進捗管理をリードできる実行力が求められます。指示を待つのではなく、自ら課題を発見して動ける姿勢が重要です。
• 変化への適応力・学習意欲:
  HRTechやDX領域は変化が速く、常に新しい知識・スキルを吸収し続ける姿勢が求められます。未経験から成長していくマインドセットが評価されます。
• ビジョン共感・チームワーク:
  「明日の仕事が楽しみだと思える世の中を創る」という企業ビジョンへの共感と、チームで成果を追求する協調性が重視されます。成果主義の側面もあり、目標達成への強いコミットメントが期待されます。

• 採用・人事・HR領域の業務経験:
  採用担当や人事業務の経験があれば、クライアントの採用課題をより深く理解した提案が可能になります。業界知識を活かして即戦力として活躍できます。
• 営業・カスタマーサクセス経験:
  BtoB営業やSaaS系サービスのカスタマーサクセス経験があると、クライアントとの折衝・プロジェクト推進において強みを発揮できます。
• 業務改善・BPR・プロジェクト管理経験:
  現場の業務フロー改善や業務プロセス再設計（BPR）の経験は、BPaaSソリューションの提案・導入において直接活かせるスキルです。
• データ分析・Excel・BIツール活用経験:
  採用KPIの分析や業務コストの数値化など、データを用いた意思決定支援の経験は高く評価されます。
• 提案書・資料作成・プレゼンテーション経験:
  経営層・決裁者向けの提案書作成やプレゼン経験があると、上流コンサルティング業務にスムーズに対応できます。

• コンサルティングの実践スキル:
  課題発見・分析・解決策立案・実行・効果測定というコンサルティングの全プロセスを一貫して経験できます。As-Is/To-Beモデルの設計やロードマップ策定など、上流工程のスキルが実務で身につきます。
• SaaS・HRTech領域の専門知識:
  採用管理システム（ATS）をはじめとするHRTechプロダクトの活用・導入ノウハウが蓄積されます。SaaSビジネスのカスタマーサクセス・コンサルティングの実務経験はキャリア市場で高い評価を受けます。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数クライアントのプロジェクトを同時並行で管理し、タスク・スケジュール・課題を統括する実践的なPM力が養われます。
• データ分析・KPI設計・効果測定スキル:
  導入前後の業務工数・コストをデータで定量化し、KPI設計から効果測定・報告まで一貫して行う経験を通じて、数値を活用した意思決定スキルが磨かれます。
• 経営層へのプレゼンテーション・折衝力:
  決裁者・経営層向けの提案書作成や説明会実施を通じて、ビジネス上流でのコミュニケーション能力・交渉力が実践的に向上します。