一般企業向け経理サポート PwCBA【BA-CTSF】
- 年収
-
350万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【業務内容】
弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
(派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします)【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。 - 企業名
-
PwCビジネスアシュアランス合同会社
- 本社所在地
-
東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
■休日:土、日曜、祝日 ■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給) ■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等
- 情報更新日
-
2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
-
世界最大級プロフェッショナルファームのブランド:
PwC Japanグループの一員として、世界約160カ国に広がるPwCグローバルネットワークの知見やノウハウを活かした環境で経理業務に携われます。大手・有名企業のクライアントに関与できるため、履歴書上でも高い訴求力を持ちます。 -
経理人材不足という社会課題解決への貢献:
近年クライアントから経理人材不足の相談が急増しており、2019年より積極的に業務展開しています。単なる事務作業ではなく、クライアントの経営課題解消に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 -
多様な経理業務を横断的に経験できる環境:
経費精算・仕訳記帳・固定資産管理から月次・四半期・年次決算まで、幅広い経理業務を経験できます。繁忙期には決算業務にも関与するため、経理スキルを体系的に習得できます。 -
入社前・入社後の丁寧なレクチャー体制:
勤務開始前に業務レクチャーが実施されるほか、派遣業務開始後も必要な知識を要請に応じて追加レクチャーする教育体制が整っています。経理未経験や経験浅めの方でも安心してスタートできます。 -
将来的なキャリアアップへの道筋:
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等への関与も想定されており、サポート業務に留まらず、より高度なコンサルティング的業務へのステップアップが期待できます。
以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- 経理・会計の実務経験(仕訳記帳・経費精算・固定資産管理等)
- ExcelなどのMicrosoft Officeの基本操作スキル
- 会計ソフト・ERPシステムの操作経験(SAP・弥生会計等)
- 法人税申告書または各種税務申告関連の基礎知識
- 銀行振込・預金口座管理等の資金管理に関する実務知識
-
正確性・几帳面さ:
経理業務は数字の正確さが最優先されます。伝票入力・台帳登録・仕訳等において細部にまで注意を払える几帳面さが求められます。 -
コンプライアンス意識の高さ:
PwCグループ全体としてコンプライアンス意識が非常に高い文化があります。クライアントの機密情報を扱う派遣業務では、情報管理・倫理観が特に重要です。 -
自律的・主体的に動ける姿勢:
上からの指示を待つのではなく、自分でプランを立て主体的に業務を推進できる姿勢が求められます。待ちの姿勢では成長機会が限られる環境です。 -
コミュニケーション能力:
クライアント先に派遣されるため、クライアント担当者や上位職者と円滑にコミュニケーションを取る能力が必要です。報告・連絡・相談を適切に行える方が望まれます。 -
繁忙期への対応力・柔軟性:
月次・四半期・年次決算などの繁忙期には業務量が増加します。繁忙期と閑散期のメリハリを受け入れ、時期に応じて柔軟に対応できる方が求められます。
-
日商簿記2級以上の資格保有:
会計仕訳・決算業務に関する体系的な知識があると、業務へのキャッチアップが早く評価されます。 -
法人税・消費税など税務申告書作成の実務経験:
法人税申告書作成補助業務が含まれるため、税務実務の経験があると即戦力として活躍できます。 -
大手企業または監査法人・税理士法人での勤務経験:
PwCクライアントは大手企業が中心です。大規模組織での経理業務経験や会計事務所でのサポート経験は高く評価されます。 -
会計システム(SAP・Oracle・奉行等)の操作経験:
クライアント先のシステムに早期対応するため、主要な会計・ERPシステムの操作経験があると有利です。 -
業務改善・DX推進への関心・経験:
将来的に経理業務高度化・業務改善支援への関与も想定されており、Excelマクロ・RPA等を活用した業務改善経験があれば一層評価されます。
-
幅広い経理実務スキルの体系的習得:
経費精算・仕訳・固定資産管理・資金管理から決算業務まで、経理業務の全体フローを実務を通じて習得できます。複数クライアントへの対応を通じて、業界横断的な経理知識が身につきます。 -
大手企業の経理オペレーション知識:
PwCの大手クライアント企業の経理部門に常駐することで、上場企業レベルの内部統制・管理体制・業務フローを直接学ぶことができます。 -
プロフェッショナルファームでのビジネスマナー・コンプライアンス感覚:
PwCグループのプロフェッショナル文化の中で働くことで、高いビジネスマナー・コンプライアンス意識・情報管理能力が自然と培われます。 -
経理業務高度化・業務改善への視点:
将来的には業務改善支援プロジェクトへの関与も想定されており、経理業務の効率化・標準化に関する知見やコンサルティング的思考を身につけることができます。 -
多様なクライアント対応・折衝スキル:
さまざまな業種のクライアント企業に派遣されることで、多様な組織文化・業務環境への適応力と、クライアントとの折衝・コミュニケーションスキルを磨くことができます。
- 現在
- シニアアシスタント(経理サポート上位職) 複数クライアントへの対応経験を積み、業務の精度・速度が向上することで、後輩の指導や業務の取りまとめ役を担うステップです。
- 経理業務改善・高度化サポート担当 経理業務の効率化・標準化支援やDXプロジェクトへの参画など、より高度な業務改善支援に携わるキャリアです。将来的な関与が求人票にも明示されています。
- 経理アドバイザー・コンサルタント クライアントの経理部門全体の課題解決を担うアドバイザリー業務へのステップアップが考えられます。PwCグループ内の他部門との協働機会も広がります。
- マネージャー・プロジェクトリーダー 複数のクライアント・プロジェクトを統括するマネジメント職への昇格。チームのリードやクライアントとの上位折衝を担う立場です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度があり、閑散期は有給も取得しやすいと好評です。女性社員の割合が高く、育休後の復帰環境や時短勤務制度も整っているとの声が多数あります。
2. コンプライアンス・社風:コンプライアンス意識が非常に高く、フラットな職場環境で男女差別のない多様性尊重の文化があるとされています。
3. PwCブランドの安定性:PwCグループの一員であることによる安定した経営基盤とブランド力が、働くうえでの安心...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り446文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。