- 年収
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480万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<仕事概要>
配属想定先のIDマネジメントオペレーション課では、従業員の入社・退職・休職・復職や異動、組織改編に伴うアカウント管理業務を中心に、企業のIT基盤を支える重要な役割を担います。a)アカウントライフサイクル管理
Windowsログインアカウントやメールアドレス、その他業務システムのID発行・停止・変更対応b)権限・アクセス管理
Windowsログインアカウントに紐づくファイルサーバのアクセス権や
メールアドレスに紐づくグループメールなど、IDに紐づく権限の設定・更新・改廃c)人事異動・組織改編対応
人事異動や組織改編をトリガーにしたアカウントライフサイクル管... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 副業可に関連する求人
- 年収
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600万円〜830万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。【仕事内容】
営業・制作・エージェント・マーケティング事業領域に対するAI/データ案件のPL/PM候補として、事業部とのコミュニケーションを通じて課題・仮説を設定し、... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
430万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■募集事業
●プロ人材事業部
ワンストップの経営支援体制を提供する法人向けサービス「マイナビProfessional」を運営している事業部です。企業の様々なビジネス課題解決や事業立ち上げ・立て直し、規模拡大等のミッションに対して、マイナビが保有するプロフェッショナル人材・顧問のデータベースを活用し、最適な提案行うサービスを展開しています。事業部別
ライフキャリア事業本部■仕事内容
<仕事概要>
マイナビProfessionalのフィールドセールスとして、正社員でも外注でもない新たな選択肢として、
プロフェッショナル人材(プロ人材)を用いた経営課題の解決策を企業に提案していただきま... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
430万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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<仕事概要>
当社の教育研修事業における 新サービスの企画・開発業務をお任せします。<業務詳細>
・教育研修事業における 新サービスの企画・開発
・市場調査・競合分析
・提携先企業との アライアンス構築・交渉
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進
・サービスリリース後の改善・収益最大化施策の実行★やりがい★
定型業務は少なく、ゼロから仕組み・企画を組み立てる面白さを感じられます
①事業企画:新規事業の立ち上げフェーズに直接関与できます
②インパクト:教育研修という社会的意義の高い領域で、マイナビのブランド力・顧客基盤を活用しながら大きなインパクトを生み出せる
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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420万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【No.1ポイントサイトのマーケティング】
業界トップのポイントメディアを擁するセレスで、マーケティングにチャレンジしてみませんか?
ポイントメディア『モッピー』の広告枠の販売、企画をして頂きます。
プライム市場上場、メディア事業、Fintechなど多角的に事業を展開する当社では、累計会員数1300万人を超える国内最大級のポイ活サービス『モッピー』を軸にWebメディアの企画・開発・運営を行っています。
こちらのポジションでは、ポイントメディア『モッピー』『ポイントインカム』の新規ユーザー獲得をミッションとして、広告の新規出稿開拓や運用の業務をお任せします。★ここがPoint★
<ゼロ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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概要
【“安定基盤”ד挑戦の幅”! 暗号資産事業の中核会社で総合人事力を上げスキルの裾野を広げませんか?】
グループ内で暗号資産事業の中核を担う、【株式会社マーキュリー】。
安定と挑戦の両方があるフィールドで、人事の全工程に関わり、自分の企画で会社と人を前進させられる“手応え”を動機にできるポジションです。注力事業の現場で、採用・労務・制度運用・研修までを一気通貫で担う“コア人事”を募集します。日々変化する現場の課題に対し即応できる人事として、採用、オンボーディング、研修設計・運用など、課題発見から組織の次なるフェーズをリードする人事施策に携わっていただきます。配属先について
株式... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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402万円〜1,002万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
業務内容
エンジニア職のオープンポジションとなります。
ご選考の中での適正及びご希望に合わせて、下記いずれかでご選考を進めさせていただきます。
※ご経歴や志向性によっては新しくポジションをご提案させていただくケースもございます。
まずはお気兼ねなくお問い合わせいただけますと幸いです。【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア
【アドマーケティング事業部】バックエンドエンジニア
【D2C事業部】バックエンドエンジニア
【マーキュリー】バックエンドエンジニア(Goエンジニア)
【マーキュリー】バックエンドエンジニア(Goエンジニア/リーダー候補)
【マーキュリー】スマホアプリエンジニ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供するこ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,100万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■トリビューについて
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。【シリーズCで17億円資金調達】トリビューの今までとこれから
「美容の知識がない?むしろ、そんな人に来てほしい」サイバーエージェント出身エ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■この職種について
この職種は事業戦略室の中のBiz Ops Group(ビジネスオペレーショングループ)に所属しています。
Biz Opsグループでは「サイボウズ全製品/全チャネルにおいて、ユーザー数最大化のためにビジネスプロセスを最適化する」をミッションに掲げ、kintoneやMAなどをセールステックツールとして活用し、販売プロセスの効率化と生産性を向上させる役割を担っています。効率的・効果的な販売活動ができるような施策の企画や調整、運営などを行い、その過程で各部門とのリレーションを維持しながら仕事を進める点が特徴です。
既存の施策の分析や改善を検討したり、新しい施策を考えたり、... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
この職種について
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で38,000社以上のお客様にご利用いただいています。日本発の BtoB SaaS として国内では高い評価を頂いていますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つにすぎません。kintone を世界中で使われるプロダクトへ成長させるため、まだまだやるべきことがたくさんあります。
kintoneの開発組織は100人を超える規模となり...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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この職種について
サイボウズの企業理念「チームワークあふれる社会を創る」を実現するため、kintoneは世界中にチームワークを広める業務改善プラットフォームとして、国内外で多くのお客様に利用されています。その開発を技術面から牽引するのがテックリードです。
テックリードは、プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割を担います。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。kintoneの開発組織では、プロダクトの成長フェーズや課題に応じて、さまざまなスコープで技術的リードが求められます。
・チーム...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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この職種について
社内のデータ活用推進を担当します。
「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応します。
社内メンバーとの信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルや、勉強会で発表するためのプレゼンテーションスキルが必要な職種です。また、依頼に対応するためのプロジェクトマネジメントスキルやデータを集計するための技術スキルも求められます。
必要なスキルが多岐に渡るため、チーム内で定期的に勉強会を開催しています。業務内容
・データ活用文化の醸成
サイボウズでは「対話と議論」を重視しています(企業理念)。
「対話と議論」には、事実... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供するこ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
520万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
仕事内容
■概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。■業務内容
・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信制作
・市場調査、競合分析
・社内外ステークホルダーとの折衝◾️事例参考リンク
JR東海×hololive Dreams
https://recommend.jr-central.co.jp/oshi-tabi/hololive-dr... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
750万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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WORK
仕事内容
カンリーは現在、第2創業期に入り、複数のSaaSプロダクトを横断する 技術基盤・開発体制の再設計フェーズ にあります。事業の拡張とともにプロダクトは増え、技術スタックやアーキテクチャの選択肢も広がっています。
一方で、チームやプロダクトごとに技術判断が局所化しやすく、「なぜこの設計なのか」「どこまでを標準とするのか」といった技術的意思決定を、組織として積み上げていく必要が出てきました。
そこで本ポジションでは、技術的な意思決定に責任を持ち、 設計・判断の“型”を組織に残すテックリードとして 、プロダクトとエンジニアリングの中核を担っていただきます。
コードを...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
WORK
仕事内容
あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか?
カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。
だからこそ、エンジニアリングマネージャー(以下、EM)の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。
「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」
ーーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。■具体的な仕事内容
エンジニアの育成・評価・1on1など、ピ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
460万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名(インフラ1/バック3/フロント2)+ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
801万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【職務内容】
当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画/営業企画/営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。【ポジションの魅力】
・経営に近い立場から意思決定に関われる
・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる
・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境
・将... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
801万円〜1,361万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
当社は13年連続で黒字経営を続け、力強い成長を遂げています。
少子高齢化に伴うDX需要の高まりを背景に、
社員数もここ数年で100名から410名へと急拡大しております。
これまで役員が兼務していた営業戦略の策定、
組織運営の仕組み構築といった機能の強化が急務となっています。この度、これらの機能を新設ポジションとして確立し、
事業成長をさらに高い次元へ加速させるため、
当社の未来を創る事業戦略の推進と、
拡大フェーズの組織基盤構築を担っていただける方を募集いたします。【職務内容】
・中長期戦略・組織成長施策の立案・実行
・事業KPIの設計・モニタリングおよび改善施策
... - 雇用形態
- 正社員