年収

550万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

この職種について
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードしています。

サイボウズは、業務改善プラットフォームであるkintoneや、グループウェアのサイボウズ Office / Garoon、メール管理・共有システムのメールワイズなど、チームの生産性を高めるプロダクトを開発しています。

近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAエンジニアはより幅広い役割を担うようになりました。開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、テストの設計・実施を行うだけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、品質の作りこみやリリーススピードの向上などに取り組んでいます。

さらに現在は、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。テストの設計・実施にとどまらずQAエンジニアとしてのスキルや役割を広げていきたい方、新しい品質保証のあり方を一緒につくっていきたい方を歓迎します。

業務内容
入社後、まずはプロダクトのQAエンジニアとしていずれかの製品を担当していただきます。また、QAエンジニア採用や勉強会の運営など興味をお持ちのQA職能全体に関わる活動にも参加していただくことが可能です。

お持ちのスキルや経験に応じて、マネージャーの役割を担っていただく場合があります。

テスト戦略策定、テスト設計、テスト実施
スクラムイベントなどのチームの予定への参加
テスト効率化および自動化
開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
QA職能全体に関わる活動
配属チームにより、業務内容が上記と一部異なる場合があります。

勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

企業名

サイボウズ株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • クラウド時代の新しいQAのあり方を創れる:
    パッケージからクラウドへのビジネスモデル転換を背景に、製品リリース前の品質向上にとどまらず、プロダクション環境でのQA活動など、業界でも先進的な品質保証のあり方を自ら模索・構築できるポジションです。
  • 開発プロセス全体に関わる広い裁量:
    単なるテスト実施にとどまらず、テスト戦略の策定、スクラムイベントへの参加、開発・テストプロセスの改善提案まで、プロダクトの品質に包括的に関われる環境です。
  • kintone・Garoon等の有名プロダクトに携われる:
    国内グループウェア市場で高いシェアを誇るkintone・Garoon・サイボウズOffice・メールワイズなど、実際に多くの企業が利用する主力製品の品質向上に直接貢献できます。
  • 100人100通りの柔軟な働き方制度:
    「働き方宣言制度」により、勤務時間・場所を個人とチームのマッチングを前提に柔軟に設定可能。フルリモート勤務も選択でき、コアタイムなしのフレックス制を採用しています。
  • 充実したQA職能コミュニティ:
    開発本部に60名以上のQAエンジニアが在籍し、採用・学習支援・外部コネクト・コミュニケーション促進など、QA職能全体を強化するための支援チームも存在。勉強会や社内イベントを通じたスキルアップ環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルを持つ方が求められます。


  • WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQAエンジニアとしての実務経験
  • テスト戦略の策定・テスト設計・テスト実施の経験
  • 開発チームの一員として品質改善活動に取り組んだ経験
  • コンピューターサイエンスの基礎知識(Webアプリケーションの仕組み等)
  • スクラム等のアジャイル開発プロセスへの参加経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見・改善推進力:
    品質上の課題を自ら発見し、開発・テストプロセスの改善を提案・推進できる自律的な姿勢が求められます。
  • チームワークを重視した協働姿勢:
    「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、PdMやエンジニアなど多職種と連携し、チームの力で品質を作り込む協調性が必要です。
  • オープンなコミュニケーション能力:
    リモートワーク環境が中心のため、テキストや非同期ツールを使って積極的・明確に情報発信・共有できるコミュニケーション力が求められます。
  • 品質に対する高い当事者意識:
    単なるバグ検出にとどまらず、プロダクション環境も含めた幅広い品質観点を持ち、顧客価値向上に責任を持って向き合える姿勢が重要です。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    クラウドへのビジネスモデル転換に伴い、新しい品質保証のあり方を継続的に模索・学習し続けられる柔軟さと探求心が求められます。
歓迎スキル
  • テスト自動化の経験:
    Webアプリケーションのテスト自動化(Selenium、Playwright、Cypress等)の設計・実装経験があると、即戦力として活躍できます。
  • アジャイル・スクラム開発の実務経験:
    スクラムイベントへの積極的な参加を通じた開発プロセス改善の経験は、チームへのスムーズなジョインに繋がります。
  • プログラミングスキル(JavaScriptなど):
    テスト自動化や開発プロセス改善ツールの構築に活かせるコーディングスキルは大きな強みとなります。
  • QA職能のマネジメント経験:
    チームや品質保証活動全体をリードしたマネジメント経験があれば、マネージャーロールとしての活躍も期待されます。
  • 非機能要件(アクセシビリティ・性能等)テストの経験:
    機能テストにとどまらない幅広い品質観点での経験は、サイボウズのQAが目指す包括的な品質保証に直結します。
この求人で得られるスキル
  • クラウドサービス時代の先進的なQA戦略立案力:
    プロダクション環境でのQA活動を含む、クラウドビジネスに特化した最先端の品質保証のあり方を設計・実践するスキルが身につきます。
  • アジャイル・スクラム環境でのQAエンジニアリング:
    スクラムチームの一員として開発プロセス全体に関わることで、スピードと品質を両立させるQA手法の実践的なスキルが習得できます。
  • テスト自動化エンジニアリング:
    Webアプリケーションのテスト自動化設計・実装に継続的に取り組む環境があり、自動化基盤の構築・改善スキルが磨かれます。
  • プロダクト横断の品質改善リーダーシップ:
    kintone・Garoon等の複数プロダクトを横断する支援チームへの参加を通じて、組織全体の品質向上をリードするマネジメント・推進力が得られます。
  • オープンで透明性の高い組織コミュニケーション力:
    情報共有を徹底するサイボウズのカルチャーの中で、リモート環境でも効果的に協働するための非同期コミュニケーションスキルが自然と育まれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAスペシャリスト プロダクトQAとして実績を積み、テスト戦略立案・自動化・プロセス改善をリードする技術専門家として成長します。特定製品の品質をチームで主導できるレベルを目指します。
  • テクニカルリード / チームリーダー QA職能全体の勉強会運営や採用活動にも携わりながら、チームやプロダクトを横断してQA活動をリードするポジションへのステップアップが可能です。
  • QAマネージャー 複数のQAエンジニアをマネジメントし、組織全体の品質戦略・育成・採用を担うマネジメントロールです。サイボウズでは年齢に関係なく、実力次第でマネージャーへの登用があります。
  • キャリアチェンジ(PM・セキュリティ・運用基盤等) QAで培った品質・プロセス・ユーザー視点の知見を活かし、プロダクトマネージャーやセキュリティエンジニア、運用基盤系エンジニアなど、社内での職種転換も選択肢の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、サイボウズは働き方の自由度と制度の充実度が高く評価されており、フレックスタイム制やリモートワーク制度への満足度が特に高い傾向があります。公式データでは月平均残業時間は約11時間程度と短く、離職率も3〜5%と低水準で安定しています。一方、給与面については職種や個人の交渉力によって差があり、一部から昇給幅の小ささを指摘する声も見られます。総じてワークライフバランスを重視する人材に高い評価を受けている企業です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 「働き方宣言制度」によるフルリモート勤務・フレックスタイムが高く評価されており、勤務時間・場所を自分のライフスタイルに合わせて選択できる点が特に支持されています。勤務時間・休日休暇の納得度は口コミサイト上でも高い水準です。
2. 残業の少なさ・休暇取得のしやすさ: 公式データでは2024年度の月平均残業時間は約11時間と短く、有給取得もしやすい環境との声が多く見られます。
3. 透明性の高い組...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り441文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。