年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【この職種について】
このポジションはマーケティング本部のグローバルマーケティング部に所属しています。
「世界共通の製品イメージを確立することでKintoneの製品認知〜理解を効率的に高めつつ、各国/各地域の文化や戦略に応じてローカライズした最適なマーケティングコミュニケーションを実施し、Kintoneの顧客規模拡大を実現する。」をミッションに掲げ、各国のサイボウズメンバーと共に業務を行っていきます。
※グローバルでは「Kintone」と表記します。

サイボウズはのパーパスは「チームワークあふれる社会を創る」です。
チームワークあふれる社会を創るには、世界中に製品を広めて行くための活動が不可欠です。私達は日本発のサービスであるKintoneを海外で展開しており、世界でも存在感のある企業になれる様、今後より一層サイボウズのグローバル展開を加速していきたいと考えています。
将来的なタイやマレーシアへの駐在の可能性も視野に入れた上で、言語や文化の壁を越えたコミュニケーションを取りつつ、部門横断的な業務に関わることができます。
ミッションやパーパスに共感できる方、国産のプロダクトを世界へ広めていきたいという思いをお持ちの方、柔軟に変化していくことを楽しみながら様々なプロジェクトに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
グローバル市場において、Kintoneの認知から契約、活用定着までのカスタマージャーニーに合わせて、足りていない物や強化すべきものは何かをチームと一緒に考え企画から実施、検証、改善していただきます。
まずは日本国内からタイやマレーシアなどの地域のプロモーション支援を行い、将来的には現地へ駐在*し、業務を行うことも可能な方を募集します。
*駐在については確約ではありません。入社後2年以降、適正とご希望によって検討します。駐在期間は最長で3年間を想定しています。
*駐在時は、現地生活手当や住宅手当など、弊社規定によって提供します。

▼具体的な業務内容
・広告、コンテンツの企画/制作ディレクション
・ターゲットの設定、深堀り
・メッセージ/ストーリーの策定
・ターゲット、メッセージに沿った手段(媒体、形態)の選定
・広告代理店、制作会社へのディレクション
・効果検証による改善点の考察、改善の実施
▼本ポジションで想定する役割
・グローバル連携担当
 各国メンバーが必要とするマーケティング共通基盤/コンテンツの支援や、グローバルマーケティング全体戦略を企画・実行いただきます。
・タイ/マレーシア担当
 各国メンバーと共に、ローカル企業や日系企業の現地法人に向けた効果的なマーケティング施策を企画・実行いただきます。
※適性やご希望によって役割を決定いたします。
※出張や駐在などを通じて、現地マーケットの解像度を高めながら、
 サイボウズのグローバル事業の成長をマーケティングの側面から取り組んでいただきます。

【勤務時間】
勤務時間:9:00-18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

【勤務地備考】
将来的にタイ、もしくはマレーシアへの駐在*可能性があります。
*駐在については確約ではありません。入社後2年以降、適正とご希望によって検討します。駐在期間は最長で3年間を想定しています。
*駐在時は、現地生活手当や住宅手当など、弊社規定によって提供します。

企業名

サイボウズ株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 国産SaaSのグローバル展開を牽引できる:
    Kintoneを世界へ広めるグローバルマーケティング部門の一員として、タイ・マレーシアなどの東南アジア市場を対象に、プロモーション戦略の企画から実行まで一貫して携わることができます。日本発プロダクトのグローバル展開という希少なキャリアを積める環境です。
  • 将来的な海外駐在のチャンス:
    入社2年以降、適性と希望によってタイまたはマレーシアへの駐在(最長3年間)を検討する機会があります。駐在時には現地生活手当や住宅手当など会社規定の支援が提供され、グローバルなビジネス経験を積める貴重なキャリアパスです。
  • フレックス×リモートワークで高い自由度:
    コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、2024年10月時点での平均出社率は月約2割。「働き方宣言制度」のもと、個人のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。リモートワーク環境整備のための月額手当(5,000円)も支給されます。
  • 低残業・高年収水準の安定した環境:
    有価証券報告書によれば平均年収は700万円超の水準(最新IRデータ基準)。月平均残業時間は約11時間と業界平均を大幅に下回り、固定残業代(月40時間分)が基本給に含まれているため実質的な手取りメリットも大きいです。
  • 多様なマーケティングスキルが身につく部門横断業務:
    広告企画・コンテンツ制作ディレクション・ターゲット設定・メッセージ策定・効果検証まで、マーケティングの全工程に携わります。各国メンバーとの連携を通じて、グローバル視点と実務スキルを同時に磨ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoBマーケティング経験(広告・コンテンツ・プロモーション企画・実行)
  • 英語または東南アジア言語(タイ語・マレー語等)によるビジネスコミュニケーション能力
  • 広告代理店・制作会社へのディレクション経験
  • ターゲット設定・メッセージ策定・効果検証の実務経験
  • デジタルマーケティングツールの活用経験(広告運用・分析ツール等)
必須スキル(ソフト)
  • 異文化への柔軟な適応力:
    タイ・マレーシアなど文化・言語の異なる市場を対象とするため、現地の商習慣や価値観を尊重しながらコミュニケーションを取れる姿勢が求められます。
  • 自律的な課題設定・推進力:
    サイボウズは自立を重んじる文化を持つ企業です。指示を待つのではなく、カスタマージャーニーの中の課題を自ら発見し、企画から改善まで主体的に動ける行動力が重視されます。
  • チームワークを重視した協働姿勢:
    「チームワークあふれる社会を創る」というパーパスのもと、各国のサイボウズメンバーや外部パートナー(広告代理店・制作会社)と連携して成果を出せるコラボレーション力が必要です。
  • 変化を楽しめる柔軟性:
    グローバル展開は市場や戦略の変化が激しく、既存のやり方にとらわれず柔軟に対応し、変化をポジティブに楽しめるマインドセットが求められます。
  • 論理的なコミュニケーション力:
    ターゲットやメッセージの設定根拠、効果検証の考察などを、社内外の関係者に対してわかりやすく説明・説得できる論理構成力と表現力が必要です。
歓迎スキル
  • 東南アジア市場(タイ・マレーシア)での業務経験または居住経験:
    ローカル市場の文化・消費者心理・競合状況への理解があると、より深度の高いプロモーション施策を立案できます。
  • SaaS・クラウドサービスのマーケティング経験:
    KintoneはSaaS製品であり、SaaS特有の解約率・LTV・カスタマーサクセス視点を持つマーケターは即戦力として評価されます。
  • 多言語対応コンテンツの制作・ローカライズ経験:
    英語・タイ語・マレー語などの言語を活用したコンテンツ制作やローカライズ対応の実績は、グローバル連携において大きな強みとなります。
  • データ分析・マーケティングKPI管理の経験:
    広告効果検証や施策の改善サイクルを回すため、Google Analytics等のツールを用いたデータドリブンな意思決定経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • グローバルマーケティングの実践的知見:
    東南アジア市場向けのプロモーション企画・実行を通じて、ローカライズ戦略やグローバルブランディングに関する高度なスキルと経験を習得できます。
  • カスタマージャーニー設計とフルファネルマーケティング能力:
    認知から契約・活用定着まで一気通貫でマーケティング施策を担うため、各フェーズの施策設計・効果測定・改善のサイクルを体系的に身につけられます。
  • 多文化・多言語環境でのプロジェクトマネジメント力:
    各国メンバーや外部パートナーと連携する業務を通じて、クロスカルチャーなコミュニケーション能力とプロジェクト推進力が鍛えられます。
  • データドリブンな意思決定スキル:
    広告効果の検証・改善を繰り返す業務環境の中で、定量的なデータをもとに施策を評価・改善するマーケターとしての分析力が向上します。
  • SaaS企業のグローバル事業開発への理解:
    Kintoneの海外展開に関わることで、SaaS事業の国際展開モデルやグローバルGTM(Go-to-Market)戦略に関する実務的な知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • グローバルマーケティングスペシャリスト タイ・マレーシア担当またはグローバル連携担当として経験を積み、地域別のマーケティング施策を深化させる。東南アジア市場のエキスパートとして社内外での認知を高めます。
  • 海外駐在マーケター(タイ/マレーシア) 入社2年以降、適性と希望によって現地へ駐在(最長3年間)。現地メンバーと直接連携しながらローカル企業・日系企業向け施策を主導し、グローバルビジネス経験を深く積みます。
  • グローバルマーケティングマネージャー グローバルマーケティング部門のリードとして、複数国・地域のマーケティング戦略を統括。各国チームのマネジメントや予算管理、グローバル戦略立案を担います。
  • マーケティング本部 部門責任者 / 事業開発 グローバル事業全体のマーケティング戦略を統括する役職、または新規市場開拓・事業開発の責任者へのキャリアアップが想定されます。サイボウズの海外事業拡大を牽引するポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね良好で、特にワークライフバランスの取りやすさ、リモートワーク制度の充実、オープンな社内文化が高く評価されています。月平均残業時間は約11時間前後と業界水準を大きく下回り、有給取得のしやすさや育休・時短勤務の取得実績も多い点が支持されています。一方で、給与水準の伸び幅や評価基準の透明性、組織の意思決定スピードに対してはネガティブな声も見られます。離職率はかつての28%から現在は3〜5%程度にまで大幅に改善されており、長期就業しやすい環境が整っています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 「働き方宣言制度」のもと、働く時間・場所を自分で宣言できる仕組みが整っており、リモートワーク中心の働き方が定着している。フレックスタイム制(コアタイムなし)も評価が高い。
2. ワークライフバランス: 月平均残業時間が約11時間前後と非常に短く、有給休暇も取得しやすい。育休・時短勤務の取得実績も豊富で、男女問わず働きやすい環境が整っている。
3. 社内文化・人間関係: 穏やかで話しかけやすい雰囲気、オープンなコミュニケーション文化が根付...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り484文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。