年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【この職種について】
このポジションはマーケティング本部グローバルマーケティング部に所属します。

■ミッション
「世界共通の製品イメージを確立することでKintoneの製品認知〜理解を効率的に高めつつ、各国/各地域の文化や戦略に応じてローカライズした最適なマーケティングコミュニケーションを実施し、Kintoneの顧客規模拡大を実現する。」
※グローバルでは「Kintone」と表記します。

サイボウズならではのグローバルマーケティングのやり方
サイボウズのグローバルマーケティング部ではKintoneの強みや特徴は各国共通で伝えつつ、メッセージやクリエイティブ、施策そのものを各国の文化・商習慣・お客様の感覚に合わせて作り変えていくことを大切にしています。「本当にその国のお客様に届くコミュニケーションか」を現地担当と一緒に考え抜くプロセスそのものが、この職種の面白さです。

■このポジションの魅力
・何が正解か分からない中で、施策をゼロから企画し、走らせ、検証していく裁量の大きさ（現在、チームは立ち上げ期のフェーズで、決まったやり方に縛られず自由に発想できる環境です）
・東南アジア・中華圏・北米など、複数リージョンをまたいで、各国のメンバーと一緒に「Kintoneをどう伝えるか」を考えられる面白さ
・デジタル広告だけでなく、屋外広告・ラジオ・インフルエンサー施策・自社イベント運営など、幅広い手法に挑戦できる環境
・日本発のプロダクトを世界に広げていく挑戦に、コアメンバーとして関われること

■今後の展望
Kintoneは世界32の国や地域で導入いただいており、特に東南アジアを中心とするAPACは今もっとも成長率の高いリージョンです。
2026年にはマレーシアでの大型CRMキャンペーンを開始したり、kintone Days Globalをクアラルンプールでも開催するなど、拠点そのものを増やしながらプロモーション活動を強化しているフェーズにあります。
将来的にはタイやマレーシアへの駐在の可能性も視野に入れながら、このグローバル展開をさらに加速していく仲間を求めています。

ミッションやパーパスに共感できる方、国産のプロダクトを世界へ広めていきたいという思いをお持ちの方、正解のない中で柔軟に変化していくことを楽しみながら様々なプロジェクトに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
■お任せしたい業務
以下のいずれか（もしくは両方）を、ご経験や志向性に応じて担っていただきます
・グローバル連携担当：各国の事業責任者やマーケティング担当と連携し、グローバル共通のメッセージング戦略・コンテンツ基盤を企画
・タイ／マレーシア担当：現地メンバーと一緒に、現地企業や日系企業の現地法人向けのマーケティング施策を企画・実行

■具体的な業務内容（実際の施策例）
◯グローバル共通メッセージの設計
例：Kintoneに新機能（AI機能等）が追加される際、グローバル全体としてどう伝えるかを設計し、各国担当に共有。各国はそれをベースに、自国のお客様に刺さる表現へ落とし込む（タイ向け、マレーシア向け、競合状況の異なるUS向けでそれぞれ異なるメッセージ調整を行う、といった形）

◯広告企画・出稿ディレクション
例：マレーシアの大型CRMキャンペーン「Goodbye, work stress. Hello, Kintone!」では、動画・LP制作、Google/LinkedIn/Facebook広告を中心とするデジタル広告、屋外広告（OOH/DOOH：高速道路脇のビルボード、ショッピングモールのデジタルサイネージ）、ラジオ広告まで、広告代理店・制作会社と連携しながら企画〜出稿〜効果検証を担当
▼施策のプレスリリースはこちら
https://topics.cybozu.co.jp/news/2026/02/10-19308.html

◯オフラインイベント・セミナー運営
例：デジタル広告と連動させた対面セミナーの継続開催。

◯ビジネス系インフルエンサー企画
例：現地企業のCEOなど影響力のあるインフルエンサーとのコラボレーション企画（実業家・SME企業CEOであるマレーシアのインフルエンサーとのタイアップなど）

◯自社イベント「kintone Days Global」の企画運営
例：台北・クアラルンプール・バンコク・上海など複数拠点で開催するグローバルイベントの企画・運営。現地の著名人とのパネルディスカッション企画、現地ユーザーの事例登壇なども含む
▼2025年の開催レポート
https://topics.cybozu.co.jp/news/2026/02/16-19378.html

◯日本国内での認知拡大施策
例：羽田・成田空港のデジタルサイネージ、オフィスビルのエレベーター内広告など、「Kintoneはグローバルでも使われている」ことを国内向けに発信する広告展開

【勤務時間】
勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

【勤務地備考】
将来的にタイ、もしくはマレーシアへの駐在*可能性があります。
*駐在については確約ではありません。入社後2年以降、適正とご希望によって検討します。駐在期間は最長で3年間を想定しています。
*駐在時は、現地生活手当や住宅手当など、弊社規定によって提供します。

企業名

サイボウズ株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29～1/3),特別休暇（プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引）,産前産後,育児,その他法定休暇

情報更新日

2026/09/10

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

日本発プロダクトのグローバル展開に貢献できる:
「チームワークあふれる社会を創る」というパーパスのもと、国産SaaSであるKintoneを東南アジア（タイ・マレーシア等）へ広めるグローバルマーケティングの最前線に立てるポジションです。
将来的な海外駐在の可能性:
入社後2年以降、適性と本人の希望に応じてタイまたはマレーシアへの駐在（最長3年間）が検討されます。現地生活手当・住宅手当など駐在時のサポートも会社規定により提供されます。
企画から検証まで一気通貫で携われる:
広告・コンテンツの企画・制作ディレクション、ターゲット設定、メッセージ策定、媒体選定、代理店ディレクション、効果検証・改善まで、マーケティングの上流から下流まで幅広く担当できます。
グローバル連携とローカル最適化の両方を経験できる:
各国共通のマーケティング基盤構築（グローバル連携担当）か、タイ・マレーシアの現地法人向け施策（ローカル担当）のいずれか、または両方に関わることができ、グローバルとローカルの双方の視点が身につきます。
「100人100通りの働き方」を体現する先進的な職場環境:
フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク推進、副業OK、フリーアドレス制のオフィスなど、自由度の高い働き方が認められた環境で、自律的に業務を進められます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

デジタルマーケティングの実務経験（広告運用・コンテンツ制作ディレクション等）
ターゲット設定・メッセージ策定・カスタマージャーニー設計の経験
広告代理店・制作会社へのディレクション経験
英語またはタイ語・マレー語等での業務コミュニケーション能力
効果測定・データ分析による改善サイクルの実務経験

必須スキル（ソフト）

異文化コミュニケーション力:
タイ・マレーシアをはじめとした多国籍メンバーと協働するため、文化・言語の違いを尊重しながら円滑にコミュニケーションを取れる姿勢が求められます。
自律的な課題発見・推進力:
サイボウズでは「自立したキャリア形成」が重視されており、受け身ではなく自らミッションを設定し、チームと連携しながら企画・実行・改善まで主体的に動ける力が必要です。
柔軟性と変化への対応力:
グローバル展開は市場環境や戦略の変化が激しく、多様なプロジェクトに対してスピーディーかつ柔軟に対応できるマインドセットが求められます。
部門横断的な協働力:
グローバルマーケティング部内だけでなく、各国拠点メンバーや社内の他部門とも連携するため、立場の異なるメンバーとチームワークを発揮できる協調性が必要です。
論理的思考・仮説検証力:
施策の効果検証や改善を繰り返すPDCAサイクルにおいて、データを論理的に解釈し、次のアクションに結びつける思考力が求められます。

歓迎スキル

東南アジア市場（タイ・マレーシア等）に関する知識・経験:
タイやマレーシアの商習慣・文化・消費者特性などの知見は、現地向けマーケティング施策の精度向上に直結します。
SaaS・BtoBプロダクトのマーケティング経験:
kintoneはBtoB向けクラウドサービスであり、IT製品やSaaSのマーケティング経験は即戦力として高く評価されます。
タイ語・マレー語・英語などの多言語スキル:
現地法人メンバーとのコミュニケーションや資料作成において、英語以外の言語スキルがあると強みになります。
グローバルチームでのプロジェクトマネジメント経験:
多国籍メンバーをまとめ、プロジェクトを推進した経験があるとグローバル連携担当としてスムーズに活躍できます。

この求人で得られるスキル

グローバルBtoBマーケティングの実践スキル:
東南アジア市場を対象に、カスタマージャーニー設計・広告・コンテンツ・効果検証まで一気通貫で携わることで、グローバル視点のマーケティング実務能力が体系的に身につきます。
異文化・多言語環境での事業推進力:
タイ・マレーシアの現地メンバーや代理店と協働する中で、異文化理解に基づく交渉・調整・コミュニケーション力が磨かれます。
グローバル戦略立案・ローカライズ設計能力:
世界共通のブランドイメージを維持しながら各国市場に最適化した施策を設計するスキルは、グローバルマーケティングの希少な経験値として市場価値を高めます。
プロダクトマーケティングの上流スキル:
ターゲット設定・メッセージ策定・媒体選定など、マーケティングの上流設計に携わることで、戦略立案力が向上します。
自律的なキャリア形成力:
サイボウズ独自の「給与・評価制度」のもと、自ら市場価値を意識し、社内外で通用するスキルを伸ばす自律的なキャリア形成の習慣が身につきます。

キャリアマップ

現在
グローバルマーケティングスペシャリスト国内からの支援業務を通じてグローバルマーケティングの基盤を習得し、各国市場向け施策の中核担当として活躍。
海外駐在（タイ/マレーシア）入社後2年以降、適性と希望に応じてタイまたはマレーシアへの駐在（最長3年）が可能。現地市場の解像度を高め、ローカルチームをリードする経験を積みます。
グローバルマーケティングリード複数国・地域にまたがるマーケティング戦略の立案・実行を主導する立場へ。グローバル全体の共通基盤構築やブランド戦略に関わる役割を担います。
グローバルマーケティングマネージャー / 事業開発グローバルマーケティング部門のマネジメントや、新規市場開拓など事業開発に近い役割へのキャリアパスも。サイボウズの海外事業拡大を牽引するポジションを目指せます。

AI 口コミまとめ

サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」というパーパスへの共感度が高く、ワークライフバランスの取りやすさや柔軟な働き方制度が社員から高く評価されています。月間平均残業時間は約11時間と業界内でも非常に低い水準であり、有給取得や勤務時間の調整がしやすい環境が整っています。一方で、住宅補助や退職金制度がない点、昇給スピードが緩やかな点については一部で不満の声もあります。口コミサイトの集計データでは総合評価が概ね3.9〜4点台前後で安定しており、社員の定着率も高い傾向が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワーク推進、副業OKなど、「100人100通りの働き方」を実現する制度が整っており、口コミ上でも柔軟な働き方への満足度が高い。
2. 低残業・高い休暇取得率：公式データで月間平均残業時間は約11時間と短く、有給休暇も取得しやすい環境。育児・介護支援も充実しており、特に子育て中の社員から評価が高い。
3. 社員同士のオープンなコミュニケーション文化：部門...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り443文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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