年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

自社クラウドサービスの cybozu.com では OSS や自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。 近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も高まっています。 それらの要求を満たすために、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要になっています。 そのため新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集しています。

データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。

ログ基盤チーム
ログ基盤チームでは、アクセスログ、サービス利用統計データ、顧客契約情報など扱うためのデータ集積基盤を開発運用しており、社内のビジネスインテリジェンスやサポート業務、パートナーへの分析データの提供などのデータ活用を支えています。またアプリケーションやシステムソフトウェアのログも収集しており調査やトラブルシューティングに利用しています。
現在はベアメタルサーバ上のVM基盤を使ってクラウドサービスを提供していますが、今後はより粒度が小さく動的にプロセスが生成されるKubernetesによるコンテナ基盤に移行していくため、ログだけではなくメトリクスやトレーシングを組み合わせてオブザーバビリティの強化を進めています。

DBRE チーム
DBRE チームでは cybozu.com を支える大規模なデータベースクラスタの運用と、データベースの活用を支えるさまざまな周辺コンポーネントの開発・運用に取り組んでいます。
今後はデータベースの新基盤への移行にも取り組んでいきます。新基盤では、自社開発した Kubernetes 用 MySQL オペレータ 「MOCO」を活用して MySQL クラスタを構築し、自動運用を行っていきます。

ストレージチーム
ストレージチームは、オンプレミスの Kubernetes クラスタ上に、Rook・Ceph および自社開発 OSS の CSI plugin などを用いてストレージを構築しています。利用している OSS に関しては、単なる利用だけではなく、積極的に Issue 登録や Pull request を行っています。また Ceph を用い、cybozu.com アプリケーションが利用するバックエンドストレージサービスの開発も行っています。
今後はアプリケーションチームと協力し既存のストレージインフラから新基盤へ移行を進めていきます。

業務内容
ログ基盤チーム
データ活用を支えるためのログ収集基盤・分析基盤の開発運用
サイトリライアビリティを支えるためのオブザーバビリティ基盤の開発運用

DBRE チーム
cybozu.com のサービスで利用されているデータベースクラスタの運用
データベースクラスタに対するモニタリングと SLO の設計・開発
大量のデータベースインスタンスを管理・運用するためのデプロイパイプラインの開発
大量のデータベースインスタンスに cybozu.com のデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発
MySQL のバージョンアップや新機能の検証・導入

ストレージチーム
Ceph/Rook によるストレージインフラの開発・運用
自社製 Kubernetes CSI plugin の開発
TopoLVM
既存インフラからの移行の設計・サポート

利用している主要な言語
ログ基盤チーム
Go
Python
DBRE チーム
Go
Python
ストレージチーム
Go
Python
C++

企業名

サイボウズ株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • ペタバイト規模のデータ基盤に携われる:
    サイボウズのクラウドサービス cybozu.com ではペタバイトスケールのユーザーデータを扱っており、国内でも稀有な大規模データストア基盤の設計・開発・運用に直接関わることができます。
  • 自社OSSへのコントリビュート文化:
    TopoLVM(Kubernetes CSI plugin)やMOCO(Kubernetes用MySQLオペレーター)など、自社開発のOSSをKubeConなど国際カンファレンスでも発表しており、社外への技術的影響力を持つ開発に携われます。
  • 最新クラウドネイティブ技術スタック:
    Kubernetes・Ceph・Rook・Ciliumなどのクラウドネイティブ技術を駆使したオンプレミス基盤「Neco」の開発・運用に関わることができ、エンジニアとして高度な技術力を身につけられます。
  • 「100人100通りの働き方」を実現する柔軟な就労環境:
    フルリモートワーク可・副業可・フレックス制など、国内でも先進的な働き方制度が整備されており、口コミサイトの集計データでも月平均残業時間は約11時間と短い水準が確認されています。
  • 給与は本人希望と会社のオファーでマッチング:
    サイボウズ独自の「条件コミュニケーション」制度により、給与は一律テーブルではなく本人の希望と会社からのオファーのバランスで決定されます。エンジニア職はIT業界平均を大幅に上回る年収水準が期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • Linuxサーバーの構築・運用経験
  • Go言語またはPythonによるソフトウェア開発経験
  • MySQLなどのRDBMSの運用・管理経験
  • Kubernetesの構築・運用経験
  • 分散ストレージ(Ceph等)またはクラウドストレージの運用経験
  • ログ収集・分析基盤(Fluentd、Elasticsearch等)の構築・運用経験
  • SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決能力:
    ペタバイト規模の大規模基盤を扱うため、技術的な問題を自ら発見し、チームと協力しながら解決策を立案・実行できる主体性が求められます。
  • OSS活動への積極的な関与姿勢:
    単にOSSを利用するだけでなく、Issue登録やPull Requestを通じて積極的にコントリビュートする姿勢が求められます。
  • 社内外への情報発信力・教育力:
    新基盤への移行にあたり、社内の利用者への技術教育や、ブログ・カンファレンスを通じた技術情報発信を行う能力が求められます。
  • チームを越えた協調性:
    ログ基盤・DBRE・ストレージの3チームが連携して開発・運用するため、部署横断でのコミュニケーションやコラボレーションを円滑に行える能力が必要です。
  • 企業理念への共感:
    サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」というPurposeと独自のCultureへの共感を採用の重要な基準としており、多様性を尊重した働き方を体現できることが求められます。
歓迎スキル
  • Kubernetes Operator・カスタムコントローラーの開発経験:
    MOCOやTopoLVMのような自社製Kubernetes Operatorの開発に近い経験があると即戦力として活躍できます。
  • オブザーバビリティ基盤(メトリクス・トレーシング・ログ)の構築経験:
    VictoriaMetrics、Grafana、OpenTelemetryなどを活用したオブザーバビリティの設計・運用経験は、ログ基盤チームの業務に直結します。
  • MySQL大規模クラスタの運用・SLO設計経験:
    大量のMySQLインスタンスのモニタリングやSLO設計の経験は、DBREチームの業務に特に有用です。
  • C++によるシステムソフトウェア開発経験:
    ストレージチームではGoやPythonに加えC++も利用しており、低レイヤーのシステムソフトウェア開発経験は歓迎されます。
  • OSSへのコントリビュート実績:
    Rook・CephなどのOSSに対してIssueやPRを投稿した実績があると、即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • ペタバイトスケールの大規模データストア設計・運用スキル:
    ログ基盤・DBRE・ストレージの各チームで、国内最大規模クラスのデータ基盤を設計・運用するノウハウが習得できます。
  • Kubernetes・クラウドネイティブ技術の深い実践知識:
    オンプレミスKubernetesクラスタ「Neco」の開発・運用を通じて、Kubernetes本体やエコシステム(Ceph/Rook/Cilium等)を深いレベルで理解・実践できます。
  • OSSプロジェクトのマネジメント・コントリビュートスキル:
    自社OSSの開発・メンテナンスや国際OSSコミュニティへのコントリビュートを通じて、グローバルな技術コミュニティでの発信力・影響力が身につきます。
  • SRE・オブザーバビリティ設計スキル:
    SLO設計やメトリクス・トレーシング・ログを組み合わせたオブザーバビリティ基盤の構築を通じて、SREとして必要な信頼性エンジニアリングの実践力が習得できます。
  • 大規模マイクロサービス基盤の移行・設計経験:
    既存のVM基盤からKubernetesベースの新基盤への移行プロジェクトを主導することで、大規模インフラ移行プロジェクトの設計・推進スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアクラウド基盤エンジニア ログ基盤・DBRE・ストレージいずれかの領域で専門性を深め、大規模基盤の設計・移行プロジェクトをリードする上位エンジニアへのステップアップが見込まれます。
  • テクニカルリード / OSSコントリビューター MOCOやTopoLVMなどの自社OSSのメンテナーやKubernetes・Cephなど国際OSSのコアコントリビューターとして、国内外の技術コミュニティで高い影響力を持つエンジニアとして活躍できます。
  • クラウド基盤アーキテクト ペタバイト規模のストレージ・データベース基盤全体のアーキテクチャ設計を担い、次世代インフラの方向性を策定するポジションへのキャリアパスがあります。
  • エンジニアリングマネージャー / テクニカルマネージャー データストアチームや複数のサブチームを横断してマネジメントするポジションへの昇格が可能です。サイボウズでは管理職とスペシャリスト双方のキャリアパスが用意されています。
AI 口コミまとめ
サイボウズは「100人いれば100通りの働き方」を掲げ、フルリモートワーク・副業可・フレックス制など業界内でも先進的な働き方制度が高く評価されています。月平均残業時間は約11時間程度と短く、有給取得もしやすい環境との声が多数見られます。エンジニア職の平均年収は業界平均を上回る水準であり、給与は本人の希望と会社のオファーで決定される独自制度が特徴的です。一方で、住宅補助や退職金がない点を不満とする声も一部見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモートワークが基本で、移住して働く社員もいるほど自由度が高いと口コミで多数報告されています。フレックス制・副業可・時短勤務など多様な働き方が認められており、育児世帯からも高く評価されています。
2. 残業・ワークライフバランス:公式データでも月平均残業時間は約11時間程度と短く、有給休暇も取得しやすい環境との口コミが多数見られます。「プロアクティブ休暇」など独自...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。