年収

440万円〜520万円

勤務地

東京都

職務内容

WORK

仕事内容

「カンリー店舗検索ページ」の新規導入におけるディレクション(要件定義やデータ登録など)から、導入後のお問い合わせ対応、サポート業務、メンバーの管理、数値分析、プロダクト改善提案まで、製品運営に関わる重要な役割を担っていただきます。

また、Search Consoleを用いたSEO面での支援・提案や、GA4を活用したサイト内部のデータ分析を通じた改善にも取り組むため、Webマーケティングの知見も深められる環境です。

<具体的な業務内容>

カンリー店舗検索ページ導入までのディレクション
プロジェクトの進行管理
HP要件の提案・すり合わせミーティングの実施
店舗データの加工・登録
GA4などの計測準備・設定
上記プロセスの仕組み化
導入後の伴走支援
お問い合わせ対応
顧客要望のヒアリング
GA4・Search Consoleを用いた数値分析・改善提案
新規提案
提案デザイン作成のサポート
商談同席
プロダクトの改善提案
プロダクト開発チームとの連携ミーティング
要望のすり合わせ

また、OJTやマニュアルも整っているため、分からないことがあっても安心して学べる環境です。

【入社1年後の成長イメージ】

盤石なディレクション体制の構築 :自身の案件遂行だけでなく、業務委託メンバーのレビューやステークホルダーとの調整を含め、チームの「砦」として安定した運営を自走して実行できている
データに基づいた成果創出と伴走支援 :分析基盤を活用して顧客の状況を誰よりも理解し、解約率の低減や成果の最大化に向けた「枠組みにとらわれない提案」を自信を持って提言できている
高難易度案件への挑戦とPdMへの足掛かり :大手企業を含む複雑な案件をリードしながら、現場で得た顧客の声をプロダクトへ還元し、周囲を巻き込んで価値を最大化させるチームのコアメンバーになっている
募集背景

現在、店舗管理クラウド「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破し、国内外で店舗ビジネスのDXをリードする存在へと急成長しています。ですが、私たちが目指しているのは、単なるツールの提供ではありません。「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に向け、さまざまなサブプロダクトを展開しています。

一方で、新たな課題も見えてきました。案件の数と規模が急成長したことで、これまでの「個人の力」に頼った進め方では、私たちが理想とする顧客体験を届けるのに限界が来つつあります。 今必要なのは、誰が担当しても高い成果を出せる「組織として盤石なディレクション体制」を築くこと です。

そこで今回は、体制構築を担うコアメンバーを募集することになりました。まずは、ホームページなどに店舗検索ページを設置する、カンリー店舗検索ページのディレクションをお任せします。さらに将来的には、PdMやチームのリーダーとして、プロダクトの未来を共に創っていただきたいと考えています。 急成長中のスタートアップだからこそ味わえる「仕組みを創る手応え」 を、ぜひ、味わっていただければと思います。

カンリー店舗検索ページサービスサイト:https://jp.can-ly.com/search/

このポジションの魅力
一生モノのスキルが身につく
単に制作進行をするのではなく、組織の仕組みづくりやデータ分析、さらにはPdMへと領域を広げていけます。1?2年という短期間で、どこでも通用する「事業を動かせる人材」へと成長できる環境です。
自分のアイデアで組織とプロダクトの成長に貢献する
決まったルールをこなすだけでなく、「このフローに変えたほうが効率的だ」「顧客はこれを求めている」といった提案は大歓迎。あなたの気づきがプロダクトの機能やチームの文化を創り上げる手応えを、ダイレクトに実感できます。
事業成長にダイレクトに貢献する提案力
既存の枠組みにとらわれず、事業計画に沿った新規顧客の獲得やチャーンレート低減に向けた施策など、ディレクションの域を超えて事業成長にコミットできます。データ分析基盤の構築提案など、自分の働きが事業数値に直結するおもしろさがあります。
必須スキル
Webサイト構築、運用における進行管理およびディレクション経験2年以上
分析業務への関与(GA、MAツール、BIツールなどの利用経験)
歓迎スキル
WordPressなどのCMSツールの使用経験
プロジェクトマネジメント経験
GA4などで数値分析を行った経験
SEOの基本的な知識
一緒に働きたいWEBディレクター

私たちは、Webディレクターを「サイトを作る人」ではなく、
「価値を生む仕組みを設計する人」と定義しています。
以下のような考え方をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

チームの誰もが高いパフォーマンスを発揮できる仕組みやワークフローを作ってみたい
ヒトとAIの強みを融合させた最適な業務プロセスの設計に興味がある
ユーザーへどんな価値を届けたいのかを常に意識し、追求している
自分の強みや専門知識を惜しみなく共有し、チーム全体の底上げに貢献しようとする
メンバー構成

ディレクションチーム
ディレクター責任者:1名
デザイナー:1名
外部委託開発会社:1社(3?4名)
QAエンジニア:1?2名

プロダクト開発チーム
プロダクトマネージャー:2名
デザイナー:1名
開発エンジニア:5名
QAエンジニア:1名

<プロダクト部/執行役員note>

領域を融かしていく、カンリープロダクトチームの考え方

企業名

株式会社カンリー

本社所在地

東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇

情報更新日

2026/05/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
440万円〜520万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
20歳
ポジションの魅力
  • 急成長SaaSプロダクトの中核を担う:
    「カンリー店舗検索ページ」は導入企業が2025年8月時点で100社を突破した急成長プロダクト。飲食・小売・介護など幅広い業界へ拡大中であり、そのプロダクト運営の中心的役割を担えます。
  • ディレクションからデータ分析・PdMへのキャリア直結:
    要件定義・データ登録・GA4/Search Consoleを用いた数値分析・改善提案まで一気通貫で担当。入社1年後にはPdM(プロダクトマネージャー)へのステップアップが明示されており、上流職種へのキャリア転換を目指せます。
  • ミッション・バリューが組織に深く根付いた環境:
    「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、バリューを人事評価制度に組み込む本格的な理念経営を実践。「お客様の理想から入れ」「圧倒的当事者意識」など5つのバリューが日常業務に浸透しています。
  • 上場準備フェーズのスタートアップで経験値を最大化:
    2018年創業・シリーズCラウンドで累計35億円超を調達し、デロイトトーマツ「Technology Fast 50 Japan」3年連続受賞の急成長企業。上場準備フェーズにおいて、組織・プロセスの仕組み化を自ら手掛けられるまたとない機会があります。
  • AI・グローバル展開を見据えた次世代プロダクト開発:
    AI検索・多言語対応などの次世代機能を標準搭載した「カンリー店舗検索ページ」を扱いながら、AIを活用したプロダクト強化や海外展開(アジア市場)も視野に入れた事業環境で、グローバル水準のナレッジを習得できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WEBディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験
  • GA4・Google Search Consoleを用いた数値分析・レポーティング経験
  • クライアントへの要件定義・ヒアリング・提案経験
  • Webサイトやシステム導入における進行管理経験
  • データ加工・登録業務の経験(ExcelやスプレッドシートなどのツールによるDB操作含む)
必須スキル(ソフト)
  • 顧客視点での課題解決力:
    「お客様の理想から入れ」というバリューが示す通り、プロダクトありきではなく顧客の要望・課題を起点に考え、最適なソリューションを提案できる姿勢が求められます。
  • 主体的な当事者意識:
    「圧倒的当事者意識」というバリューを体現し、指示を待つのではなく自らプロセスを定義し、仕組み化まで推進できる自走力が重要です。
  • 複数ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
    クライアント・社内プロダクト開発チーム・メンバーなど多様な関係者との連携調整が日常的に発生するため、誠実かつ明確なコミュニケーション能力が求められます。
  • データドリブンな思考・改善サイクルの実行力:
    GA4・Search Consoleを活用した数値分析を基に改善提案を行い、PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力が必要です。
  • スピード感と柔軟な適応力:
    スタートアップの急成長フェーズにおいて、変化を前向きに受け入れながら「まずやってみる」姿勢で新しい課題にも臆せず挑戦できる方が活躍できます。
歓迎スキル
  • SaaS・BtoBプロダクトのカスタマーサクセス・導入支援経験:
    顧客の導入〜定着フェーズを支援した経験があれば、伴走支援業務を即戦力として担えます。
  • SEO・MEO・Webマーケティングの実務知識:
    店舗検索ページのSEO最適化や集客改善提案において、サーチコンソールやSEOの知見が直接活かせます。
  • PdM・プロダクト企画の経験または強い興味:
    将来的にPdMへのキャリアパスが想定されており、プロダクト開発チームとの連携業務において要件整理や機能改善提案の経験が活かせます。
  • HTMLやCMSの基本的な操作知識:
    店舗データ登録や要件定義の精度向上に、Webサイト構造やCMSの基礎知識があると業務がよりスムーズに進められます。
この求人で得られるスキル
  • SaaS導入ディレクションスキル:
    要件定義〜データ登録〜計測設定〜サポートまでの一連のSaaS導入プロセスを実務で習得でき、業界横断で通用するディレクション力が身につきます。
  • Webアナリティクス・データドリブン改善スキル:
    GA4・Search Consoleを用いた数値分析と顧客への改善提案を繰り返すことで、実践的なWebアナリティクススキルとデータ活用力が磨かれます。
  • プロダクトマネジメントの基礎:
    開発チームとの連携ミーティングや要望のすり合わせを通じて、PdMとしての上流思考・要件整理・優先度付けの基礎スキルが自然に身につきます。
  • 顧客ヒアリング・コンサルティング能力:
    多様な業界・規模のクライアントとの伴走支援を通じて、課題を的確に抽出し解決策を提案するコンサルティング的思考と交渉力が培われます。
  • 組織・業務プロセスの仕組み化スキル:
    導入プロセスの仕組み化やメンバーマネジメントの経験を通じて、再現性ある運用体制を構築するオペレーション設計力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアWEBディレクター 導入ディレクション体制の盤石化と高難易度案件の対応を通じて、複数プロジェクトを同時推進できるシニアレベルのディレクターとして活躍。データに基づいた成果創出と伴走支援のリーダーポジションを担います。
  • プロダクトマネージャー(PdM) 求人票でも入社1年後の足掛かりとして明示されているキャリアパス。開発チームとの連携業務や顧客要望の集約・優先度付けの経験を活かし、プロダクトのロードマップ策定から機能開発まで主導できるポジションへ移行できます。
  • チームリード・マネージャー メンバーマネジメントの経験を積み重ね、ディレクションチームやCS(カスタマーサクセス)チームのマネージャーとして組織全体の成果に責任を持つポジション。採用・育成・KPI設計まで幅広く担います。
  • プロダクト責任者・事業責任者 上場準備フェーズの急成長スタートアップであるため、成果次第では「カンリー店舗検索ページ」全体の事業責任者や、新規プロダクトの立ち上げを主導するポジションへのキャリアアップも現実的な選択肢となります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、カンリーの総合評価は3点前後で、スタートアップらしいスピード感と成長機会を評価する声がある一方、急成長に伴う人員不足や業務量の多さを指摘する声も見られます。ビジョン・ミッション・バリューの社内浸透度は高く評価されており、評価制度はOKRとコンピテンシーを組み合わせた仕組みが採用されています。フレックス制度や有休取得については柔軟な運用がされているとの評判です。

【ポジティブな評価】
1. 理念・カルチャーの浸透: ビジョン・ミッション・バリューを軸にした対話が社内に根付いており、組織の方向性が明確。チームごとのコミュニケーション機会も設けられている。
2. 柔軟な休暇・制度運用: 有休やフレックス制度は希望通りに取得できるとの声が多く、働き方の柔軟性は評価が高い。
3. 経験豊富な経営陣: 役員層は各分野の経験豊富なメンバーが揃っており...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。