プロダクトデザイナー
- 年収
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500万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【この職種について】
サイボウズのクラウドサービスのプロダクトデザインを担当してくれるメンバーを募集しています。ユーザーが心地よく使えるUXやUIの探求はもちろんのこと、サイボウズの新しい製品・サービスの探求や、チームワークあふれる社会をつくるためのグローバルへのチャレンジなど、これまでのデザインの領域にとどまらないやり方で、プロダクトマネージャーやエンジニアとともに日々製品開発に取り組んでいます。
UXやUIへの探求心とともに、デザインを通じて新しい価値の創造に貢献できる方のご応募をお待ちしております。関連情報:
サイボウズ デザイン&リサーチの採用ページにて、私たちの大切にしている考えや活動内容、最新情報、チームメンバーの紹介などを掲載しています。
https://design.cybozu.co.jp/【業務内容】
自社のクラウドサービスのプロダクトデザイン(PC/モバイル両方)
プロダクトマネージャーとの要件検討や各種活動の支援
リサーチャーと連携した調査活動やプロトタイピング
エンジニアと連携した仕様やUIの検討、および実装補佐【現在募集中の製品について】
現在は以下の製品で積極的に採用をしています■kintone
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で40,000社以上のお客様にご利用いただいています。
日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるには、kintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。■サイボウズ Office
サイボウズ Officeは、創業当時から20年以上長きに渡って開発・販売されているサイボウズの主力製品で、様々な業種で利用されている中小企業向けのグループウェアです。提供の形態もパッケージによる提供から自社クラウド基盤によるクラウドサービスへのシフトが進み、累計82,000社以上のお客様にご利用いただいております。
サイボウズ Officeは、多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広くお客様の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある体験や機能を提供できる体制があることが強みです。製品開発チームは、デザイナーの他にプロダクトマネージャーやエンジニア、QA、テクニカルライターなどで構成されています。デザイナーはプロダクトマネージャーと一緒にリサーチや要件作成から行い、他のメンバーとも議論・協力しながら製品のデザインに落とし込んでいます。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。
【サイボウズが自慢できる環境】
■多様なことを学べる環境があります
社内ではいろんなテーマで、勉強会や輪読会が業務時間中に行われています。もちろんデザインに関するテーマもあり、自分で開催することもできます。
また、業務で必要な書籍は、会社の費用で購入が可能です。もちろん、電子書籍も紙の書籍も購入可能で個人のものになります■チャレンジできる環境があります
新しいロールへのチャレンジはもちろん、チャレンジの前に体験入部という形で本部を横断していろんな業務を体験することが可能です。
また、社内で新しい取り組みにもチャレンジすることができます。それが成功でも失敗でも学びがあるはずなので、社内では結果にとらわれずチャレンジを応援する風土があります。■デザインに集中できる環境を整えています
リサーチャーやアクセシビリティ、ライターなどの専門のメンバーがいるので、協力しながら分業しつつよりデザインに力を入れながら業務を行うことができます。
また、現在もデザイナーがよりコアな業務に集中できるように、現在ブラッシュアップを続けています。【勤務時間】
9:00-18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 - 企業名
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サイボウズ株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇,年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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国内トップシェアのSaaSプロダクトに携われる:
kintone・サイボウズ Office・Garoonなど、国内グループウェア市場でトップクラスのシェアを誇るプロダクトのデザインを担当できます。大規模ユーザーベースへのデザイン価値提供を直接体験できるポジションです。 -
専門職と連携した分業体制:
リサーチャー・アクセシビリティエンジニア・テクニカルライターなど専門メンバーが揃っており、デザイナーがよりコアな業務に集中できる環境が整備されています。チームで質の高いプロダクトを作り上げていく体制が魅力です。 -
コアタイムなしのフレックスタイム制:
フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能です。口コミでも「残業がほとんど発生しない」「勤務時間の調整・休暇取得がしやすい」との評価が多く、ワークライフバランスを重視したい方に適した環境です。 -
学習・チャレンジを支援する社風:
業務時間中に勉強会・輪読会が実施され、セルフラーニングプログラム(SLP)では年12万円を上限に書籍やオンライン講座などの学習費用が補助されます。また体験入部制度により、他部門の業務を試してから新しいロールにチャレンジすることも可能です。 -
グローバルへのチャレンジ機会:
「世界で一番使われるグループウェアメーカー」を目指すサイボウズだからこそ、国内にとどまらないグローバルなデザインの挑戦機会があります。デザインを通じた新しい価値創造に貢献できるポジションです。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイン経験(PC・モバイル両方)
- UX設計・UIデザインの実務経験
- プロトタイピングツールを用いた設計・検証経験
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの要件検討・連携経験
- ポートフォリオの提出が可能な実績
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UX・UIへの高い探求心:
ユーザーが心地よく使えるUXやUIを継続的に探求する姿勢が求められます。現状に満足せず、より良い体験を追い求める意欲が重要です。 -
チームとの協働・コミュニケーション能力:
プロダクトマネージャー・エンジニア・リサーチャーなど多職種と連携しながら製品開発を進めるため、円滑なコミュニケーション能力と協働姿勢が不可欠です。 -
ビジネス目標を理解した上でのデザイン思考:
ビジネス目標や開発フェーズを深く理解した上でデザインに落とし込む能力が求められます。デザインを手段として捉え、プロダクトの価値向上に貢献できる視点が重要です。 -
自律的な学習・成長意欲:
社内には勉強会・輪読会・書籍購入制度など学習支援環境が整っていますが、自らインプットとアウトプットのバランスを管理し、主体的にスキルアップに取り組む意欲が求められます。 -
チャレンジを楽しめるマインドセット:
新しいロールや社内の新規取り組みに積極的にチャレンジできる姿勢が歓迎されます。失敗も学びとして捉えるサイボウズの文化に共感し、前向きに挑戦できる方が活躍できます。
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モバイルOSガイドライン・ネイティブアプリデザインの知見:
iOSやAndroidのガイドラインを理解した上で、モバイルネイティブアプリの実現可能性を踏まえたデザインができる方は特に歓迎されます。 -
ユーザーリサーチ・調査活動の経験:
リサーチャーと連携した調査活動やプロトタイピングが業務に含まれるため、ユーザーインタビューやアンケート設計・分析の経験があると活躍の幅が広がります。 -
デザインシステム構築・運用経験:
大規模プロダクトにおけるデザインシステムの構築・維持・改善の経験がある方は、即戦力として期待されます。 -
エンジニアとのUI仕様連携・実装補佐の経験:
エンジニアと仕様やUIを検討し、実装補佐まで行えるスキルセットを持つ方は、開発チームとよりスムーズに連携できます。 -
アクセシビリティへの理解:
多様なユーザーを考慮したユニバーサルデザインの視点・アクセシビリティへの関心や経験があると、サイボウズのデザイン文化にフィットしやすいです。
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大規模SaaSプロダクトのUX/UI設計力:
kintone・サイボウズ Office・Garoonといった国内有数のBtoBクラウドサービスのデザインを通じて、多様なユーザー層・業務シーンを考慮した高難度のUX/UI設計力を習得できます。 -
クロスファンクショナルな協働スキル:
プロダクトマネージャー・エンジニア・リサーチャー・アクセシビリティエンジニア・テクニカルライターなど多様な専門職と連携することで、チームで価値を生み出すためのコミュニケーション・ファシリテーションスキルが身につきます。 -
ユーザーリサーチからリリース後評価までの一貫したデザインプロセス:
調査・課題分析・要件定義・プロトタイピング・フィードバック改善まで、デザインプロセス全体に幅広く携わることで、エンドツーエンドのプロダクトデザイン実践力が養われます。 -
グローバルデザインの視点:
「世界で一番使われるグループウェアメーカー」を目指す環境の中で、グローバルユーザーを意識したデザイン視点と国際的なプロダクト開発の経験を積むことができます。 -
自律的な学習・自己成長マネジメント力:
セルフラーニングプログラムや社内勉強会を活用しながら、自分のペースでスキルアップを進める自律的な学習マネジメント能力が身につきます。
- 現在
- シニアプロダクトデザイナー 担当プロダクトの設計をリードし、要件定義からリリース後の改善まで一貫して担うシニアポジションへのステップアップが期待されます。後進のデザイナーへのフィードバックや知識共有なども担います。
- デザインスペシャリスト 特定領域(UXリサーチ・アクセシビリティ・デザインシステム等)における高度な専門性を持つスペシャリストとして、会社全体のデザイン品質向上に貢献するポジションです。
- デザインマネージャー / リード デザインチームのマネジメントを担い、複数プロダクトにわたるデザイン戦略の立案や組織づくりに携わるリーダーポジションです。体験入部制度を活用して他部門を経験してからチャレンジすることも可能です。
- プロダクトマネージャー デザインとビジネス両方の視点を活かし、プロダクト全体の方向性を決定するPMへのキャリアチェンジも選択肢の一つです。サイボウズは社内での新しいロールへのチャレンジを積極的に支援する文化があります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワーク・フレックスタイム(コアタイムなし)・副業OKと、働き方の自由度が非常に高いとの評価が多数。「働く場所や時間を自分で宣言する制度」があり、ストレスなく働けるとの声が目立ちます。
2. 残業の少なさ・ワークライフバランス: 公式開示データでも月平均残業時間は約11時間程度と低水準。育児・家庭との両立がしやすいとの口コミも多く、特に子を持つ社員からの評価...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)
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