検索条件： 出産・育児支援制度に関連する求人

800万円〜1,500万円

東京都

この職種について
サイボウズの企業理念「チームワークあふれる社会を創る」を実現するため、kintoneは世界中にチームワークを広める業務改善プラットフォームとして、国内外で多くのお客様に利用されています。

その開発を技術面から牽引するのがテックリードです。
テックリードは、プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割を担います。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。

kintoneの開発組織では、プロダクトの成長フェーズや課題に応じて、さまざまなスコープで技術的リードが求められます。

・チーム...

550万円〜800万円

東京都

この職種について
社内のデータ活用推進を担当します。
「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応します。
社内メンバーとの信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルや、勉強会で発表するためのプレゼンテーションスキルが必要な職種です。また、依頼に対応するためのプロジェクトマネジメントスキルやデータを集計するための技術スキルも求められます。
必要なスキルが多岐に渡るため、チーム内で定期的に勉強会を開催しています。

業務内容
・データ活用文化の醸成
サイボウズでは「対話と議論」を重視しています（企業理念）。
「対話と議論」には、事実...

550万円〜850万円

東京都

■概要
「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。
Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。

■なぜ採用するのか
ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、...

462万円〜686万円

東京都

■概要
ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進
事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。 会社の成長に備え、法務の専門性を有し、その知見を活かして法務組織の構築・強化を推進してくださる方を募集いたします。
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AIとプロフェッショナル人材の活用によって企業の業務効率化と価値向上を支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」への進化を目指しています。
多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。

■なぜ採用...

700万円〜900万円

東京都

■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供するこ...

650万円〜850万円

東京都

転職会議のサービスの新規機能の開発と同時に、転職者とクライアント企業双方の課題を解決するための施策立案や運用、今後の事業戦略を達成するための技術基盤の改善を担っていただきます。アジャイル若しくはスクラムで開発を行なっており、PdMやセールス、カスタマーサポートのメンバーとコミュニケーションを取りながら施策を立案・企画して開発・効果計測までチーム内で完結させています。

具体的な業務内容は以下の通りです：
- サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
- フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
- サービス改...

1,000万円〜

東京都

Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担います。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・技術的な課題設定及び解決
・信頼性指標の策定・運用(SLO)
・インフラ・クラウドコスト最適化
・インフラ・システム刷新などのプロジェクト推進
・サービス運営・改善のための技術的支援

ミッションは「大規模カスタマイズECプラットフォームの堅牢性と高開発生産性の実現」です。Manager や Technical Lead と現状分析を行い、課題への解決...

500万円〜600万円

東京都

営業部門が受注した顧客に対し、二次健診のスムーズな導入と実施を伴走する「プランナー」の役割。具体的には以下の業務を行う：

1. 顧客の現状分析?企画:
- 顧客の現在の健康診断フローを詳細にヒアリング
- 当社の二次健診サービスを顧客のフローにどのように組み込むか、最適なプランを企画・提案

2. 対象者抽出と実施計画策定:
- 一次健診結果データに基づき、二次健診の対象者を抽出
- 各拠点における二次健診の実施時期、対象者、必要な医師数などを盛り込んだ具体的な実施計画の策定

3. 進捗管理:
- 健診に必要な準備（会場手配、人員配置、資材準備など）を円滑に進行
- 実施計画の進捗状...

450万円〜750万円

東京都

DMMの中でも急成長を続けるヘルスケア本部のCRMグループにおいて、以下の役割を担います：

■ 主な業務内容
・メール／LINEプッシュなど各チャネルを活用したCRM施策の企画・運用
・ユーザー行動データを元にしたセグメント設計、タイミング最適化
・A/Bテストや分析ツールを活用した改善提案・レポーティング
・オウンドメディアやプロダクト側との連携によるクロスチャネル戦略の推進

■ ポジションの特徴
・本格的に立ち上がるフェーズのCRM領域で、仕組みづくりから携われる
・自らの施策がユーザー数・継続率に直結する、影響度の大きい仕事
・DMMの広告資産や予算投下のバックアップあり
・L...

520万円〜850万円

東京都

自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信制作
・市場調査、競合分析
・社内外ステークホルダーとの折衝

750万円〜950万円

東京都

カンリーは現在、第2創業期に入り、複数のSaaSプロダクトを横断する技術基盤・開発体制の再設計フェーズにあります。本ポジションでは、技術的な意思決定に責任を持ち、設計・判断の"型"を組織に残すテックリードとして、プロダクトとエンジニアリングの中核を担います。

具体的な仕事内容は以下の通りです：
- プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定
- 技術的なトレードオフの整理と意思決定
- 設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質の担保
- 技術的な判断基準や設計思想の言語化・共有
- 技術負債と開発スピードのバランス設計
- AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断
- ...

1,000万円〜1,200万円

東京都

カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。エンジニアリングマネージャー（EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。

具体的な仕事内容は以下の通りです：
- エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践
- チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築
- 技術戦略を組織に浸透させるための仕組み・プロセスづくり
- スクラム運用や横断課題解消、DevEx改善など、生産性向上の推進
- AIプロダクト開発やデータ基盤構築に向けた体制整備と組織支援
- 技術負債・生産性指標の可視化と改善ロードマッ...

400万円〜600万円

東京都

弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。

【具体的には】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回

今回募集するのはコー...

430万円〜700万円

東京都

マーケティング・広報・営業などの他部署担当者と協働しながら、一貫性のあるブランド体験を推進する業務を担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・配送サービス「ピックゴー」販促のためのWeb・紙媒体制作
・グループ会社の「ecohai」販促のためのWeb・紙媒体制作
・展示会のブース制作
・社内報、社内掲示物などの制作
・営業資料の作成
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート

デザインチームはプロダクト本部所属で全社のデザインを統括している組織です。現在は、マネージャー1名、リーダー1名、業務委託のメンバー2名の計4名体制で推進しています。

開...

770万円〜

■募集背景
── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is）
現在のプラットフォーム事業は、SmartHR Plus（2023年12月正式リリース）とデータ連携（2024年リリース）を軸に、外部パートナーとともにSmartHRの価値を広げる取り組みを本格化させた段階です。連携先の拡大も進み、ユーザーにとって「SmartHRを中心に業務がつながる」体験の輪郭が見え始めています。

一方で、事業を継続的に伸ばしていくための“仕組み”はまだ発展途上です。これまでは、現行チームが開発と運用を並行しながら、案件ごとに最適解を積み上げることで前に進めてきました。その結果、連携が増えるほど、対応...

770万円〜1,120万円

東京都

【ミッション】
・エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
・複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。

【業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・顧客の導入責任者や決裁者と...

910万円〜1,540万円

■募集背景
── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。
SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。

このフェーズにおいて、CPO（Chief Product Officer）が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。

・数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか？
・現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか？
・品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は？
これまで私たちは、スピードと熱量...

460万円〜800万円

東京都

【募集背景】
　IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名（インフラ1/バック3/フロント2）＋ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエ...

801万円〜1,500万円

東京都

【職務内容】
当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場から意思決定に関われる
・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる
・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境
・将...

801万円〜1,361万円

東京都

【募集背景】
当社は13年連続で黒字経営を続け、力強い成長を遂げています。
少子高齢化に伴うDX需要の高まりを背景に、
社員数もここ数年で100名から410名へと急拡大しております。
これまで役員が兼務していた営業戦略の策定、
組織運営の仕組み構築といった機能の強化が急務となっています。

この度、これらの機能を新設ポジションとして確立し、
事業成長をさらに高い次元へ加速させるため、
当社の未来を創る事業戦略の推進と、
拡大フェーズの組織基盤構築を担っていただける方を募集いたします。

【職務内容】
・中長期戦略・組織成長施策の立案・実行
・事業KPIの設計・モニタリングおよび改善施策
...