大手SIerや総合コンサルでは得られない“現場伴走型”のコンサルタント募集

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• アジャイル開発・スクラムの実務経験（チームメンバーまたはスクラムマスターとして）
• ITコンサルティングまたはDX推進に関する支援経験
• 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
• 業務改革・組織変革に関するコンサルティング経験
• エンタープライズシステム開発の上流工程（要件定義・設計）経験

• 顧客折衝・ステークホルダー管理能力:
  経営層から現場担当者まで、多様な立場の関係者と信頼関係を構築し、課題を的確に把握して提案・調整できるコミュニケーション力が必要です。
• 変革推進への能動的な姿勢:
  組織変革やDX推進は抵抗感を伴うことも多く、粘り強く関係者を巻き込みながら変革を前進させる主体性とリーダーシップが求められます。
• 論理的思考力と問題解決能力:
  お客様の課題を構造的に整理し、最適なアプローチを設計・提案できる論理思考力が必要です。複雑な組織課題を分解して解決策を導く力が問われます。
• ファシリテーション・研修企画力:
  アジャイル研修の企画・実施やワークショップ運営など、参加者の理解と行動変容を促すファシリテーション能力が求められます。
• 継続的な学習意欲と知識のアップデート:
  DXやアジャイルの潮流は急速に変化するため、最新フレームワーク・テクノロジーを継続的に学び、実践に活かしていく意欲と姿勢が重視されます。

• SAFe関連資格の保有:
  SAFe Agilist（SA）やSAFe Practice Consultant（SPC）などの認定資格を保有している場合、即戦力として高く評価されます。
• 大規模アジャイル導入・LACEコンサル経験:
  LACE（Lean Agile Center of Excellence）の立ち上げ支援や、PIプランニングのファシリテーション経験があると活躍の幅が広がります。
• クラウド・データ基盤に関する知識:
  AWS・Azure・GCP等のクラウドサービスやデータ基盤構築の知識は、DX戦略の上流コンサルティングにおいて付加価値となります。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  SAFeは欧米発のフレームワークであり、グローバル案件や最新情報の英語収集に対応できる語学力は歓迎されます。

• エンタープライズアジャイル導入の実践知識:
  SAFeを活用した大規模組織向けアジャイル導入・定着支援を通じて、エグゼクティブ層から開発チームまで組織全体を変革するノウハウを体系的に習得できます。
• DX・組織変革コンサルティングスキル:
  経営層・現場双方へのアドバイザリー経験を積むことで、IT戦略立案から業務改革・チェンジマネジメントまで、総合的なDXコンサルスキルが身につきます。
• SAFe認定資格（SPC等）の取得:
  会社の資格取得支援制度を活用し、国際的に認知度の高いSAFe関連資格を取得することで、転職市場でも通用する高い市場価値を獲得できます。
• 研修・ワークショップ企画・ファシリテーション能力:
  アジャイル研修の企画・実施を担当することで、成人学習理論に基づいた教育設計力や、大人数を巻き込むファシリテーションスキルを磨くことができます。
• 多業界への深い業務知識:
  金融・製造・エネルギー・流通など多様な業界の顧客を支援する中で、各業界特有の業務プロセスや課題への理解を広げることができます。