TDCソフト株式会社

TDCソフト株式会社

【Web3.0/ブロックチェーン】世界のトレンドを追いかけながら、最先端技術を身に着けていきませんか?

年収

471万円〜

勤務地

東京都

職務内容

■具体的な業務内容
DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進
話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。

◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇

■金融ビジネスデザイン事業本部とは?
「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。
・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進
・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案
・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案

■部門ビジョン
金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う
・高付加価値提供(顧客ビジネスアジリティ向上)
・新たなケイパビリティ創出(高付加価値サービスの提供)
・コモディティ化・業務効率化(生産性向上によるコスト削減)

雇用形態:正社員、契約社員

企業名

TDCソフト株式会社

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 124日 備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間(2026年度) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
471万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • Web3.0・ブロックチェーンという最先端領域への参入:
    金融業界においてまだ未開拓であるWeb3.0・ブロックチェーン案件に携われるポジションです。世界のトレンドを追いかけながら、希少性の高いスキルを実務の中で習得できる環境です。
  • 金融×DX×デザイン思考の三位一体アプローチ:
    金融業務知識・最新要素技術・UXデザインを掛け合わせた独自の開発スタイルで、単なる受託開発に留まらず、顧客のビジネスアジリティ向上に貢献できます。
  • プライム案件・上流工程からの参画機会:
    クレジットカード・損害保険・銀行など大手金融機関案件をプライムで受注している数少ない企業として、要件定義から設計・開発・保守運用まで一気通貫で携われます。
  • 東証プライム上場の独立系SIerとしての安定基盤:
    1962年創業の老舗独立系SIerとして、売上高444億円規模の安定した経営基盤を持ちます。平均勤続年数も業界平均を上回り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
  • モダン技術スタックへの積極対応:
    React・TypeScript・NestJS・SAFeアジャイル開発・クラウドリフトなど、メーカー縛りなく市場価値の高い最新技術に触れる機会が豊富です。AWS・Azure・GCPなど主要クラウドも対象です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webシステム開発経験(3年以上)
  • Javaを中心としたオブジェクト指向言語での開発経験
  • 情報処理技術者試験またはベンダー資格の保有
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な学習姿勢:
    世界のトレンドを追いかけるポジションのため、Web3・ブロックチェーンなど変化の速い技術領域に対して自発的にキャッチアップできる意欲が求められます。
  • 金融ビジネスへの関心・理解力:
    銀行・保険・クレジットなど金融業界の業務知識を習得し、顧客の課題を深く理解した上でシステム提案できる姿勢が重要です。
  • チームワーク・コミュニケーション能力:
    50名規模の大規模体制や6名のスクラムチームなど、多様なプロジェクト規模での円滑なコミュニケーションと協業が求められます。
  • 課題発見・提案力:
    顧客のビジネスアジリティ向上に向け、既存の枠にとらわれず新しい価値創出を提案できる発想力・構想力が歓迎されます。
  • 変化への適応力:
    モダナイゼーション・クラウド移行・ブロックチェーンなど、技術潮流が急速に変わる環境においても柔軟に対応できるマインドセットが求められます。
歓迎スキル
  • ブロックチェーン開発経験:
    スマートコントラクトや分散台帳技術に関する実務経験があれば即戦力として活躍できます。実務未経験でもポテンシャル採用枠として歓迎されます。
  • 暗号通貨・暗号資産の運用経験:
    暗号通貨の取扱いや運用に関する知識・経験は、Web3.0案件において直接活かせるアドバンテージとなります。
  • アジャイル・スクラム開発経験:
    SAFeアジャイル開発を採用するプロジェクトもあるため、スクラム・アジャイル開発の実務経験は歓迎されます。
  • クラウドサービス(AWS・Azure・GCP)の利用経験:
    クラウドリフトやクラウドネイティブ開発を推進しており、主要クラウドの設計・構築・運用経験は業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • Web3.0・ブロックチェーン実務スキル:
    金融業界の実案件を通じて、ブロックチェーン技術の設計・実装・運用に関する実践的なスキルを習得できます。現時点では希少性の高い技術領域です。
  • 金融システム開発の上流工程スキル:
    損害保険基幹システム刷新など大規模案件において、要件定義・システム設計・アーキテクチャ設計まで上流工程に携わる経験を積めます。
  • モダン開発技術スタック:
    React・TypeScript・NestJS・クラウドネイティブ開発・SAFeアジャイルなど、市場価値の高いモダン技術を実務で習得できます。
  • DX推進・提案スキル:
    顧客の業務課題をDXで解決するSmartSI(次世代型SIモデル)の実践を通じて、ITコンサルティング・提案力が養われます。
  • メインフレームモダナイゼーション知識:
    COBOLからJavaへの変換やクラウドリフト支援を通じて、レガシーシステム刷新のノウハウと最新クラウド技術の両方を身につけられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 技術スペシャリスト(2〜4年) Web3・ブロックチェーン・クラウドなどの専門技術を深め、プロジェクト内で技術的なリードを担う存在へ成長します。資格取得奨励制度も活用しながらスキルアップを加速できます。
  • サブリーダー・テックリード(3〜6年) 中規模チームの技術方針決定や後輩エンジニアの育成を担い、技術と人材マネジメントの両面でリーダーシップを発揮するポジションです。
  • プロジェクトリーダー(5〜10年) 大規模金融システム開発プロジェクトのリーダーとして、顧客折衝・工程管理・品質管理を主導します。上流工程から運用まで一貫して責任を持つ役割です。
  • プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント(7〜15年) 複数プロジェクトの統括・事業戦略への参画や、DX推進コンサルタントとして顧客のビジネス変革を牽引するポジションです。金融業界における深い業務知識と技術力が武器となります。
  • 部長・シニアマネージャー 事業本部の戦略立案・新サービス開発・組織マネジメントを担い、TDCソフトの次世代型SIerへの進化を牽引するポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、TDCソフトは社員の人柄の良さや風通しの良い職場環境が評価されており、有給休暇取得のしやすさも好評です。一方で、年収水準については同業他社と比較してやや低めとの声も見られ、残業時間はプロジェクトによって大きく差があるという傾向があります。全体的な総合評価は平均的なレベルで、安定性を重視する方には向いている企業といえます。

【ポジティブな評価】
1. 人間関係・職場環境: 社員同士の横のつながりが活発で、上司も接しやすい方が多いという声が多く見られます。風通しが良く、悩みがあれば相談しやすい環境との評価があります。
2. 有給休暇・休暇取得のしやすさ: 有給休暇の取得促進への取り組みがあり、取得しやすい環境との口コミが散見されます。業界平均を上回る取得日数実績もあります。
3. 資格取得支援: 情報処理技術者試験などの資格取得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り409文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。