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600万円〜1,200万円

東京都

＜ミッション＞
noteのミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。

CREATION（いい作品を生み出す）
DISTRIBUTION（広く人々に届ける）
FINANCE（収益化する）
この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。

＜具体的な業務イメージ＞
以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。
･noteの...

400万円〜1,000万円

東京都

PRONIは、中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する会社です。「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。

主な業務は、国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営です。このサービスは、検索では見つからない全国の発注先やアウトソーシング企業の特徴、実績、サービス情報をまとめたビジネスマッチングサービスです。累計60万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に利用されています。

求める人物像としては、会社の行動指針「まっすぐ」に...

500万円〜800万円

東京都

PRONIアイミツSaaS事業部 戦略特化グループにおける主な業務は以下の通りです：

・SaaSベンダー向け営業戦略の策定
・CxO / 責任者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・ご契約企業へのサクセス / アップセル / クロスセル
・新サービス /プラン企画検討
・上記に付随する交渉や整備、契約手続き

カウンターパートは、SaaS企業のマーケティング部 / 営業部 / 事業開発部の責任者または決裁者となります。

チーム環境：
- 配属先：PRONIアイミツSaaS事業部 戦略特化グループ
- チーム体制：リーダー含む5名

業務の変更範囲は会社の定める業務に限定...

400万円〜650万円

東京都

PRONIアイミツSaaS事業部のDXコンシェルジュとして、以下の主な業務を行います：

1. 新規サービス導入を検討するユーザーへの要件・課題ヒアリング
2. ユーザーとの定期的な接点づくりと問い合わせ対応
3. 顧客の課題に基づく発注先候補企業の提案
4. オペレーション改善と各種施策の企画・提案
5. 顧客の声を反映したサービス改善

具体的な業務の流れ：
・初回ユーザー対応：
- 電話での要件ヒアリング
- カスタマーの課題に合わせたクロスセル提案
- 課題解決に繋がる企業の紹介

・既存ユーザー対応：
- 継続的な課題ヒアリング
- 進捗状況に応じたソリュー...

400万円〜600万円

東京都

Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

＜具体的には＞
・コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に...

550万円〜1,500万円

東京都

■担当業務
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

■担当領域
Consulting R&Q内の3つのチームのうち、「Engagement...

218万円〜

東京都

■業務内容
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。

■業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。

■業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく...

300万円〜

東京都

※※　本ポジションは障がい者アスリート向けポジションとなります　※※

◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです

■担当職務
チャレンジドアスリートプログラムの活動
・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）
・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）
・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営
　-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加
　‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加

450万円〜650万円

東京都

＊＊　本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです　＊＊

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。
就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。

具体的には…
・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジ...

400万円〜800万円

東京都

PRONIのビジネス職では、企業間取引の効率化と最適化を目指し、発注者と受注者の双方に価値を提供することを目的としています。

主な業務内容は以下の4つのポジションがあります：

1. DXコンシェルジュ：
外部サービス導入を検討している企業（カスタマー）に対して、課題特定のためのヒアリングと課題解決にマッチしたソリューションを有する受注企業（パートナー）をマッチングさせることがミッションです。現在は発注カスタマーに対し、電話で提案を行っています。

2. パートナーセールス：
契約済みのパートナー企業に対して、オンボーディングから成果創出に向けたサクセス業務と、さらなる活用およびアップ...

600万円〜1,000万円

東京都

PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げています。BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、「PRONIアイミツSaaS」のプロダクト進化をミッションに、PdMとして各所を巻き込みながらプロダクトの改善、課題解決を推進します。

具体的な業務内容は以下の通りです：
- プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
- プロダクトの課題を見つけ、改善の提案、企画、仮説?検証までのサイクルを推進
- 定量的・定性的データの収集と効果検証
- ユーザーにとって使いやすいUI/UXへの改善
- ロードマップ策定・遂行
- 社内各部門（営業、サポート、マーケ...

400万円〜650万円

東京都

■担当業務
HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。

業務内容には、組織の人事戦略に基づくプロジェクトの推進や人事異動の戦略的計画、評価プロセスの改善、労働時間管理の最適化、データ分析など通した価値創造が含まれます。これらの業務を通じて、変革に貢献し、組織の成長を支える役割を担います。定型業務だけでなく、イノベーシ...

760万円〜1,300万円

東京都

PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。

【Summary】
Seeking foreign-licensed attorney, with fluent English and Japanese skills, and approximately 2-4 years previous legal experience to work in the Office of General Counsel (“OGC”) providing support to and collaborati...

580万円〜890万円

東京都

【担当業務】
PwC Japan マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界／顧客に対する営業企画を行っていただきます。
コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。

【具体的には】
■アカウントマネジメント：
　注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます
■グローバル連携：
　グロ...

1,000万円〜1,300万円

東京都

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務

■業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッション...

500万円〜900万円

東京都

良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。
人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんＯＫです。
ファームの財産である「人」を惹きつけ...

550万円〜900万円

東京都

HC CoE（Human Capital（人事部）Center of Exellence）Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。

具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTotal Reward領域を主に担当するポジションで募集いたします。

・Talent Acquisition & Strategic Workforce Planning - 中長期的なビジネス戦略に資する人的リソースの確保、F...

500万円〜899万円

東京都

■担当業務
私たちのチームは、PwC Japanグループにおける情報およびサイバーセキュリティのガバナンス体制で「第二の防衛ライン」として重要な役割を担っています。Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。

■担当領域
・規程策定：PwC ネットワークのセキュリティ規程類の日本展開において、日本の法令や監督省庁の規制を考慮した規程やセキュリティ手順の策定・周知を行います。
・クライアント・インタラクション：PwC Japa...

340万円〜

東京都

<<上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象>>

月一回(現在は木曜日）東京オフィスに出勤、それ以外は自宅からリモートワーク。

■勤務時間など
・勤務時間は平日9:15～17:15が定時
・月一回（木曜日）、当日の朝出発して午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加
※上越・北陸・東北新幹線沿線で、前泊なく、上記の時間に東京オフィスに出社できる範囲に居住の方対象となります。月1回の公共交通機関交通費は会社負担（新幹線含む、航空便は対象外）

■業務内容
複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書（ASC）業務。

グループ内の法人のパートナー...

450万円〜650万円

東京都

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

現在活躍中のリーダーの紹介記事も是非参照ください。
https://www...