株式会社Cygamesの企業概要
株式会社Cygames 企業概要

■ゲームの企画・開発・運営
■アニメーション製作
■投資支援

「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。

◆みんなでたくさんゲームをやる
誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社サイゲームス。

◆常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団サイゲームス。

◆最強のブランドを目指す
社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。大切にしましょう。ブランド人の集合体としてのブランド企業サイゲームス。

株式会社Cygamesの事業内容
株式会社Cygames 事業内容

  • モバイルゲームの企画・開発・運営事業
  • コンシューマーゲームの企画・開発事業
  • アニメーション製作・関連事業
  • 漫画コンテンツの企画・制作・配信事業
  • ライツビジネス・eスポーツ推進事業
  • 基礎技術研究・AI技術研究開発事業
  • スタートアップ投資支援・VC事業

株式会社Cygamesの企業情報
株式会社Cygames 企業情報

会社名
株式会社Cygames
設立
年月日
2011年5月1日
資本金
1億2,480万円
代表者
代表取締役社長
渡邊 耕一
従業員数
3,245名
上場市場
非上場
所在地
東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
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株式会社Cygamesの働く環境データ
株式会社Cygames 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
530万円
推定月平均残業
27.0h
推定有給消化率
74.6%
福利厚生・制度
  • 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
  • 家賃補助制度(2駅ルール:月3万円、勤続5年以上:月5万円)
  • 引越手当支給制度(最大15万円)
  • 子供手当制度(1人につき月2万円)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 健康サポート制度(無料マッサージルーム完備・インフルエンザ予防接種無料)
  • 40歳以上対象の脳ドック検査無料受診
  • ベビーシッター利用割引制度
  • ランチ補助(お弁当400円購入可能)
  • 無料カップドリンク自販機
  • オフィシャルクラブ制度(20以上の部活動・補助金支給)
  • スキルアップサポート制度(各種社内勉強会)
  • 新入社員研修制度
  • コミュニケーション活性化制度(懇親会費用補助)
  • 終業後の筋トレプログラム(プロインストラクター指導・週2回)
  • 交通費支給

株式会社Cygamesのクチコミ・評判
株式会社Cygames クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、ゲーム業界の中でも開発環境・福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界平均を上回ると評価されている。クオリティへのこだわりが強く、高いスキルを持つスタッフと共に切磋琢磨できる環境がある一方、トップダウン型の意思決定や評価基準の不透明さ、正社員と業務委託の待遇格差に対する不満の声もある。全体的に若い世代が多く活気のある社風だが、人材育成の仕組みが弱いという指摘も見られる。

ポジティブな評価
  • 開発設備や作業環境が業界トップクラスに充実
  • 給与水準が業界平均より高く福利厚生も手厚い
  • ハイスキル人材が多く切磋琢磨できる環境
  • 有名IPタイトルに携われるやりがいがある
  • 有給取得しやすく休日の理解もある職場環境
ネガティブな評価
  • トップダウン型で評価基準の不透明さがある
  • 正社員と業務委託・派遣との待遇格差が大きい
  • 人材育成の仕組みが弱くOJT頼みになりがち
  • リモートワーク廃止によるフル出社への不満
  • 配属プロジェクトにより業務量や評価に差が出る

株式会社Cygamesの企業文化・DNA
株式会社Cygames 企業文化・DNA

企業理念
最高のコンテンツを作る会社
行動指針
1. みんなでたくさんゲームをやる:誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはず。仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をする。2. 常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない:最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るもの。自分の為ではなく、チームの為に仕事をする。3. 最強のブランドを目指す:ひとつひとつの制作物から立ち振る舞いまで、すべてが会社のブランドイメージに直結する。
社内イベント
年1回の総会(事業振り返り・ビジョン共有・表彰), オフィシャルクラブ制度(20以上の部活動), バージョンアップ委員会(若手主体の社内改善活動), 社内勉強会, 懇親会費用補助制度, 社内報Cygames Magazine, THE PROJECT(25の行動指針)
ビジョン
最高のコンテンツを作る会社 — ゲームやアニメ、マンガをはじめとした、あらゆるエンターテインメントを通じて、誰もが楽しさやワクワクを感じたり、心が揺さぶられたりするような充実した毎日を届ける。

株式会社Cygamesのよくある質問
株式会社Cygames よくある質問 (FAQ)

Cygamesの主力事業・代表タイトルは何ですか?
モバイルゲーム・コンシューマーゲームの企画・開発・運営が主力事業です。代表タイトルには『グランブルーファンタジー』『ウマ娘 プリティーダービー』『プリンセスコネクト!Re:Dive』『Shadowverse: Worlds Beyond』などがあります。ゲーム事業以外にもアニメ・漫画・eスポーツ・ライツビジネスなど多角的にコンテンツ事業を展開しています。
勤務地はどこですか?
東京本社(渋谷区南平台町・住友不動産渋谷ガーデンタワー15階)のほか、大阪オフィス(大阪市北区・大阪富国生命ビル19階)、佐賀拠点(佐賀市・Cygames佐賀ビル)があります。海外には韓国、台湾、英国、米国、シンガポールに現地法人を設立しています。
給与制度や年収水準はどの程度ですか?
給与制度は年俸制で、年俸+各種インセンティブ+諸手当が月毎に分割支給されます。昇給は年2回の評価面談に基づきます。口コミサイトの集計データでは推定平均年収は約530万円前後で、ゲーム業界平均を上回る水準と評価されています。能力次第でより高い年収も可能とされています。
福利厚生にはどのような制度がありますか?
家賃補助制度(2駅圏内で月3万円、勤続5年以上で月5万円)、子供手当、引越手当、無料マッサージルーム、ランチ補助、企業型確定拠出年金、オフィシャルクラブ制度(部活動)、各種社内勉強会、社内カフェ、無料ドリンクサーバーなどが整備されています。
どのような人材が求められていますか?
公式採用サイトでは、ビジョン「最高のコンテンツを作る会社」に共感し、コンテンツが好きで自分のこだわりをゲーム作りの中で発揮したい方を求めています。チームワークを重視する社風のため、協調性やコミュニケーション能力も重要視されています。
Cygamesは上場していますか?親会社はどこですか?
Cygames自体は非上場企業です。親会社は東証プライム上場の株式会社サイバーエージェント(持株比率約69%)で、その他DeNA(約24%)、任天堂(約5%)が株主として参画しています。

株式会社Cygamesの求人情報
株式会社Cygames 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社Cygamesの企業情報
株式会社Cygames 企業情報

会社名
株式会社Cygames
設立
年月日
2011年5月1日
資本金
1億2,480万円
代表者
代表取締役社長
渡邊 耕一
従業員数
3,245名
上場市場
非上場
所在地
東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
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