事業企画（数値管理業務）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 業務プロセスの分解・分析・可視化の経験（業務分析・課題設定）
• KGI/KPI設計の経験
• グランドデザイン策定・要件定義などの上流業務経験
• システム導入・開発の上流工程への関与経験
• オペレーションフローの構築・運用・浸透経験
• Excelや各種データ管理ツールを用いた数値管理スキル

• 課題設定力:
  現状の業務プロセスを正確に把握・分解し、課題を構造的に整理・設定する力が必要です。曖昧な状況でも問題の核心を見極められることが求められます。
• 構想力・グランドデザイン思考:
  「あるべき姿」を描き、長期的な視点で業務変革の全体像を描くことができるかが問われます。ゴールから逆算して施策を立案する力が必要です。
• ステークホルダー調整力:
  取締役や現場チームなど、多様な立場の関係者を巻き込みながら、業務改善・プロジェクト推進を円滑に進めるコミュニケーション能力が求められます。
• プロジェクトマネジメント力:
  新規プロジェクトの組成から推進・運用まで一人で責任を持って動かす場面もあるため、スケジュール・タスク・リスクを管理しながら推進できる力が必要です。
• 自律性・主体性:
  新規プロジェクトかつ少人数チームのため、自ら考えて動き、曖昧な状況でも前進し続ける積極的な姿勢が求められます。

• ゲーム業界・エンタメ業界での経験:
  ゲームタイトルの運営・事業管理に関する業界理解があると即戦力として期待されます。
• 会計・経理との連動業務の経験:
  業務プロセス再構築において会計システムとの連動が求められるため、財務・経理知識があると業務推進がスムーズになります。
• BPR（業務プロセス改善）・Ops改善の経験:
  業務フロー全体を見直し、効率化・自動化を推進した実績があれば、ポジションの中核業務に直結します。
• システム導入・DXプロジェクトへの参画経験:
  要件定義やシステム選定など、IT活用を伴うプロジェクト経験があると、本ポジションで活かせます。
• データ分析・BI活用スキル:
  複数タイトルを横断した数値管理が求められるため、TableauやPower BI等のBIツール、またはSQLなどを用いたデータ分析スキルがあると歓迎されます。

• 事業横断での数値管理・KPI設計スキル:
  複数のゲームタイトルを横断的に管理することで、ビジネス全体のKGI/KPI設計・モニタリングの実践的スキルが身につきます。
• 業務変革（BPR）の実行力:
  業務プロセスの再設計から現場浸透・定着まで一貫して担うことで、業務改革を推進するPMO的スキルが習得できます。
• 経営視点での意思決定経験:
  取締役直下のポジションとして、経営判断に近い文脈で業務に従事することで、ビジネスの意思決定プロセスを肌で学ぶことができます。
• グローバルゲーム企業でのオペレーション構築経験:
  80以上の国・地域で展開するグローバルタイトルを扱う環境で、国際的なオペレーション設計・管理の経験が得られます。
• 上流工程の要件定義・システム連携スキル:
  システム導入や開発の上流業務（要件定義・会計連動など）に関与することで、IT×ビジネスをつなぐ実践的スキルが習得できます。