年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
弊社が運営しているゲームタイトルを横断的に見ていただき、
横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

<具体的な業務内容>
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義)
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用)
新規プロジェクトとなるため、上記に限らず幅広い業務をお任せする想定です。

【組織構成】
配属:事業企画
・マネージャー;1名(男性)
・営業事務チーム:2名(男性・女性)

<ポジションの魅力>
 ‐取締役直下の配属となる為、経営視点や裁量を持って多様な業務にチャレンジできます。
‐ある程度業務が慣れてきたら、業務フローの見直しなどOps改善業務に裾を広げる事が出来ます。

企業名

グラビティゲームアライズ株式会社

本社所在地

東京都中央区京橋3-14-4八丁堀サード2F

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

|完全週休2日制(土・日・祝休み)|特別休暇(毎年4月に6日付与)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 取締役直下のポジションで経営視点を習得:
    取締役直下の配属となるため、経営視点や高い裁量を持ちながら、多様な業務にチャレンジできます。意思決定の現場に近い環境で、ビジネス全体を俯瞰するスキルを磨けます。
  • 新規プロジェクトの立ち上げから推進まで一貫して担える:
    新規プロジェクトとして位置づけられており、業務分析・課題設定からグランドデザイン策定・KGI/KPI設計、システム導入の要件定義、現場浸透まで一気通貫で担当できます。
  • 複数ゲームタイトルを横断した希少な経験:
    特定のタイトルにとどまらず、複数の運営ゲームを横断的に数値管理・業務改善に携わるため、ゲーム業界における幅広いビジネス知見を蓄積できます。
  • NASDAQ上場グループのグローバル事業環境:
    NASDAQ上場のグラビティグループの日本法人として、世界80を超える地域でサービスを展開するグローバル事業環境のもとで働けます。国際的な事業視点も身につきます。
  • Ops改善業務への裾野拡大が可能:
    業務に慣れてきた段階で、業務フローの見直しなどOps(オペレーション)改善業務へとキャリアを広げることができます。事業企画とオペレーション改革の両軸でスキルアップできる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 業務プロセスの分解・分析・可視化の実務経験
  • KGI/KPI設計など数値管理・目標設定の経験
  • 業務改善・業務再構築プロジェクトの推進経験
  • システム導入・開発における要件定義の経験
  • オペレーションフローの設計・現場浸透の経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    業務プロセスを分解・構造化し、課題の本質を捉えた上で「あるべき姿」を構想するための論理的な思考力が求められます。
  • プロジェクト推進力・主体性:
    新規プロジェクトのため、自ら組成・推進できる行動力と主体性が必要です。正解のない環境でも前進できる自律的な姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力・調整力:
    事業企画として経営層・現場双方と連携しながら業務改善を推進するため、ステークホルダーへの丁寧な説明・調整能力が不可欠です。
  • 数値への感度・分析力:
    複数タイトルを横断する数値管理を担うため、データを正確に読み解き、経営判断に活かせる数値分析力が求められます。
  • 変化への適応力・柔軟性:
    新規プロジェクトのため業務範囲が流動的であり、幅広い業務に対して柔軟に対応できるマインドセットが重要です。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンタメ業界での業務経験:
    ゲーム運営やエンタメ事業におけるビジネス構造への理解があると、タイトル横断の数値管理業務をより迅速に立ち上げることができます。
  • 会計・経理との連動業務の経験:
    求人票に「会計との連動」が明記されており、財務・経理部門と連携した業務改善の経験があると即戦力として活躍できます。
  • SaaSやBIツールなどシステム導入経験:
    システム導入の上流業務(要件定義)を担うため、業務システムやBIツールの導入・運用経験があると強みになります。
  • コンサルティングファームや事業会社での業務改革経験:
    業務変革(BPR)やグランドデザイン策定の経験があると、新規プロジェクトの立ち上げフェーズで即座に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • ゲームビジネス全体の数値管理スキル:
    複数タイトルを横断した数値管理を実務で担当することで、KGI/KPI設計から進捗モニタリングまでのビジネス数値管理の専門スキルを習得できます。
  • 業務変革(BPR)の実践的スキル:
    業務プロセスの分解・再構築・現場浸透というBPRサイクルを一気通貫で経験することで、業界を問わず通用する業務改革の実行力が身につきます。
  • 上流工程のプロジェクトマネジメント経験:
    グランドデザイン策定から要件定義、現場浸透まで上流から下流まで関わることで、プロジェクト全体を見渡すPMスキルを実践的に習得できます。
  • 経営レイヤーへのプレゼンテーション・提案スキル:
    取締役直下の配属のため、経営視点でのレポーティングや提案を日常的に行い、経営層への説明・提案スキルが鍛えられます。
  • グローバル事業環境における事業企画知見:
    NASDAQ上場グループの日本法人として、国際的な事業展開のなかで事業企画業務を担うことで、グローバルビジネス感覚を自然に養えます。
キャリアマップ
  • 現在(事業企画 数値管理担当)
  • 事業企画シニアメンバー 業務プロセス改善・数値管理の実績を積み重ね、複数プロジェクトを自律的に推進できるシニア人材へとステップアップします。
  • Ops改善リード 業務フロー全体の見直しやオペレーション改革をリードするポジションへ。社内横断的なプロセス改革の旗振り役として活躍します。
  • 事業企画マネージャー 取締役直下の少数精鋭チームでの実績を評価され、マネージャーとして組織を束ね、事業企画全体の戦略策定・推進を担います。
  • 経営企画・事業開発職 グラビティグループのグローバル事業展開を視野に入れ、日本法人の経営企画や新規事業開発へとキャリアを広げることが可能です。
AI 口コミまとめ
グラビティゲームアライズは2019年設立の比較的若い企業であり、口コミの絶対数は少ない状況です。業界の口コミ情報から読み取れる範囲では、ベンチャー精神を重んじる社風で、自由な発想・発言が尊重される職場環境とされています。部署によって勤務時間や休暇取得のしやすさに差があるとの声も見られます。在宅勤務制度の運用については、現場によって差があるとの意見もあります。

【ポジティブな評価】
1. 自由度の高い社風:上場企業の子会社ながら独立性・ベンチャー精神を重視しており、社員が自発的なアイデアに積極的にチャレンジできる環境が評価されています。
2. 裁量と成長機会:取締役に近い環境で働けることもあり、若手・中堅社員であっても大きな裁量を持って業務に挑...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り286文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。