- 年収
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400万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■概要
労務チームの一員として活躍される方を募集しています。
ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。■業務内容
急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。
従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。
労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。
・勤怠管理(36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラ... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収400万円以上に関連する求人
- 年収
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450万円〜650万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■事業内容■
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、
次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。書籍出版事業(小説・コミック等)
映像・アニメ事業
音楽事業
▼アース・スター エンターテイメント公式サイトhttps://www.earthstar.co.jp/
■当社のメディアミックスIPについて■
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、
自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等を
パートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミッ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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450万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
グループ23社を統合管理する人事部門にて、労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
【具体的な業務内容】
- 法令遵守対応(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
- 育休、介護、私傷病に対する社員対応
- ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
- 給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■業務内容
人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。【採用】
・採用企画の立案と実行(採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等)
・選考管理(採用管理クラウド“HRMOS”を使用)
・人材紹介エージェントとの連携 等【労務関連】
・勤怠管理/給与計算
・各種保険手続き 等
【雇用形態】 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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400万円〜530万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
職務内容第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。
<具体的な職務内容>
勤怠管理
給与計算
社会保険関連
人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
人事労務関連規程管理
健康管理全般(健診、予防接種)
安全衛生、産業医、メンタルヘルス
募集背景第二創業期を迎え、組織が急速に拡大し国内外で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている中で、今後さらに事業・組織の成長を加速させるためには、従業員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる強固な労務基盤が不可欠...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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●職務内容
新プロジェクト「コーエーテクモ社の超有名戦国シミュレーションIP シリーズ モバイル版」
※まだプレスリリースをしていないのでコンフィデンシャルでお願いします。【業務内容】
上記タイトルリリース予定で、リリース前の準備期及びリリース後の運営期にタイトル担当者として携わっていただきます。 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【業務内容】
弊社が運営しているゲームタイトルを横断的に見ていただき、
横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。<具体的な業務内容>
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義)
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用)
新規プロジェクトとなるため、上記に限らず幅広い業... - 雇用形態
- 年収
-
450万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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仕事内容
ココネグループの採用全般に関わるポジションです。
希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています!【主な業務内容】
・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証
・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉
・海外を含む他拠点の採用担当との連携
・求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善
など※採用イベント参加や他拠点との連携に応じて出張をお願いする場合があります。
必須経...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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業務内容
サイボウズ製品のプラグインやソリューションの開発プロジェクトに取り組みます。
この職種では、必要に応じて様々な部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、経験に応じて、企画の立案や提案、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理、プログラマーとして実装の業務を担当していただきます。この職種について
サイボウズ製品のプラグインやソリューションの企画やプロジェクトマネジメント、開発を担当します。
製品の導入や活用のために、製品本体の標準機能では実現できない機能を求めているお客様に対して、プラグインやソリューションを開発します。海外拠点のメンバーと仕事をする機会が多い...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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428万円〜750万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
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ゼネラル本部_九州_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、九州拠点の立ち上げメンバーを募集します!スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!
【具体的な業務内容】
九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担って... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜675万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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大手ゲームパブリッシャーや非エンタメ業界から受託するサーバの設計、開発、リリース後のアップデート等に関する業務
・既に稼働しているサーバシステムの運用、保守、追加開発
・サーバ、インフラトラブル対応、未然防止
・MWバージョンアップ時の検証、パフォーマンスチューニング、脆弱性対応等
・運用、管理ツール開発、改修
・関係者との折衝、各種調整 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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作品の担当パートの進行、工数管理、スタッフの管理調整をお任せします
【業務内容】・担当工程の制作進行管理
・スケジュール調整
・アサイン管理
・工数管理、進捗管理シリコンスタジオHP<コンテンツ制作/イグニス・イメージワークス事業本部>
▷ https://www.ignisimageworks.co.jp
【使用ツール】
制作管理ソフト、Officeツール
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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400万円〜500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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クラウドカメラサービス『Safie(セーフィー)』は、対応カメラの購入と映像SaaSの利用を組み合わせたソリューションです。
顧客との上流から下流までの受注納品対応および、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)をお任せいたします。【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等【ポジションの魅力・特...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【部署の概要】
パートナービジネスユニットは日本を代表とする様々な業種のパートナー企業様と共に、日本全国へ映像活用のソリューションを届け、エンドユーザー様・社会課題の解決に取り組んでいます。
また単にセーフィーのプロダクト・サービスを「売っていただく」という関係性を超え、パートナー企業様と深く連携し、互いの強みを掛け合わせることで、これまでになかった事業や市場を共に生み出すことを目指しています。(プロダクトの共創・事業開発など)【ポジションの魅力/得られる経験】
このポジションの最大の魅力は、パートナー企業の事業成長に深く貢献し事業を生み出す経験を培えることです。
パートナー様が持つ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
概要当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。
業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。
[具体業務例]
国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定
仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携
価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
420万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析当社マーケティング本部は人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。バイトル部の...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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410万円〜580万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■dip BATTLESについて
「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。
また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。
<チームの特長>
当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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仕事内容
ポジションについて事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。
業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。
<構想策定例>
デジタルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
ロイヤルマーケティング構想<実行具体例>
CRM基盤構築、MA導入
ロイヤリティプログラムの施策実行... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
三重県
- 職務内容
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【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
兵庫県
- 職務内容
-
【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの... - 雇用形態
- 正社員