【大阪】個人情報管理担当／セキュリティ部門／大阪

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 個人情報保護法をはじめとする国内個人情報関連法規の知識
• 社内外からの個人情報に関する問合せ・相談対応の実務経験
• 社内ガイドラインやポリシー文書の整備・作成経験
• 法務部門またはコンプライアンス部門との連携業務経験
• 国内外の個人情報・プライバシー関連法規制（GDPR等）の情報収集・調査経験

• 正確な情報収集・整理能力:
  国内外の法規制情報を継続的に収集・整理し、社内に適切に展開できる情報リテラシーが求められます。
• 部門横断コミュニケーション力:
  法務部門をはじめとした社内各部署と連携し、問題解決に向けて調整・協力を推進できる対話力が必要です。
• 論理的な文章作成力:
  社内ガイドラインや規則文書を分かりやすく作成するため、論理的かつ明確な文章表現能力が求められます。
• 課題発見・問題解決力:
  個人情報管理における潜在的なリスクを発見し、実務的な解決策を提案・実行できる能力が必要です。
• 誠実さと高い倫理観:
  個人情報という機密性の高い情報を扱うため、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。

• 個人情報保護士・プライバシーマーク審査員等の資格保有:
  個人情報保護に関する専門資格を持つ方は、業務の即戦力として歓迎されます。
• GDPR・CCPA等の海外プライバシー法制への知見:
  海外展開するゲームタイトルを多数抱えるCygamesでは、グローバルの法規制に精通した人材が活躍できます。
• ゲーム・IT業界でのセキュリティ・コンプライアンス業務経験:
  同業界でのバックオフィス・コンプライアンス経験者は業界特有のリスクを理解しており、即戦力として期待されます。
• 法務・コンプライアンス部門での実務経験:
  契約業務やコンプライアンス対応など法務実務の経験者は、法務部門との連携業務においてスムーズに活躍できます。

• グローバル水準のプライバシー法務知識:
  国内外の最新の個人情報・プライバシー規制の継続的なキャッチアップを通じて、国際的に通用する法務知識を習得できます。
• 社内ポリシー策定・ガバナンス設計スキル:
  社内ガイドラインやルールの整備業務を通じて、企業全体のガバナンス体制を設計・推進するスキルが身につきます。
• セキュリティ部門全体の知見:
  セキュリティ部門に所属することで、個人情報管理にとどまらず情報セキュリティ全般（技術・教育・対応）への理解が深まります。
• 大規模エンターテインメント企業でのコンプライアンス実務:
  数千万ユーザーを抱えるコンテンツ企業でのコンプライアンス経験は、市場価値の高いキャリア資産となります。