個人情報管理担当／セキュリティ部門／東京

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 個人情報保護法・プライバシーマーク等に関する知識または実務経験
• 社内外からの個人情報に関する問合せ対応・相談対応の経験
• 社内ガイドラインやルール整備の実務経験
• 法務部門との連携・コンプライアンス対応の経験
• 国内外の個人情報関連法規制（GDPR等）の調査・情報収集経験

• 丁寧かつ正確なコミュニケーション能力:
  社内外からの多様な問合せに対し、正確・迅速かつ誠実に対応するためのコミュニケーションスキルが求められます。
• 法的思考力と情報収集力:
  国内外の法規制を継続的に把握・整理し、変化する規制環境に対応するための情報収集と分析力が必要です。
• ルール整備・文書化能力:
  社内ガイドラインやポリシーを分かりやすく整備・文書化するための論理的思考と文章力が求められます。
• 部門横断的な連携・調整力:
  法務・セキュリティ・事業部門など複数の部署と連携して問題解決にあたるため、円滑な調整力が不可欠です。
• 前向きな課題解決志向:
  セキュリティ部門では「どうやって解決するか」を常に考え、新しいことを学び続けられる姿勢が重視されています。

• プライバシーマーク・ISMS等の認証取得・運用経験:
  PマークやISMSといったセキュリティ認証の導入・維持管理の実務経験があると即戦力として活躍できます。
• ゲーム・エンタメ・IT業界での個人情報管理経験:
  大量のユーザーデータを扱うゲーム・IT業界での実務経験は、業務理解を早める上で強みになります。
• GDPR等の海外個人情報保護法制に関する知識:
  Cygamesは世界154ヵ国にコンテンツを展開しており、海外法令の知識・経験は高く評価されます。
• 社内教育・啓発活動の企画・実施経験:
  セキュリティや個人情報管理に関する社内研修・啓発施策の立案・実施経験があると業務の幅が広がります。

• 国内外の個人情報保護法制への実践的対応力:
  日本の個人情報保護法はもちろん、GDPRをはじめとする海外規制への対応を通じて、グローバルなプライバシーコンプライアンス実務を習得できます。
• 大規模ユーザーデータ管理のガバナンス設計スキル:
  数千万規模のユーザーを抱えるゲームサービスの個人情報管理を通じ、組織横断的なガバナンス体制の構築・整備スキルが身につきます。
• セキュリティ部門における問題解決・折衝スキル:
  法務・情報システム・事業各部門と連携しながら課題解決にあたる経験を通じて、複雑な問題を整理し推進するスキルが磨かれます。
• 社内ルール・ポリシー策定の実務力:
  社内ガイドラインや運用ルールの整備を主導することで、コンプライアンス体制の設計・文書化スキルを実践的に習得できます。
• ゲーム・エンタメ業界特有のプライバシーリスク管理知識:
  ゲームサービス特有の個人情報リスク（未成年者保護・課金情報・行動履歴等）への対応を通じ、業界に根ざした専門知識が得られます。