- 年収
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450万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当。主な業務内容は以下の通り:
- オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート
- グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など
- ベンダーとのリレーションシップ構築
- オフィス環境の最適化と運用改善
- データ分析に基づいた改善提案(ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO2排出量、運営コストなど)定常業務:
- 予実管理
- 法定点検
- オフィスメンテナンス
- 社内イベント管理特徴:
多岐にわたる社内部門(経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど)と連携し、コストとリスクを包括的に... - 雇用形態
- 契約社員
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- 年収
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450万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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Unreal Engineを使用し、当社が企画・開発するライブにおけるクライアントサイドの開発をお任せいたします。
ユーザー体験ベースの開発なので、こだわって開発することができます。また、チーム内でフォローし合いながら、ゲームの品質を高めることにコミットできる環境です。
主な業務内容:
- 3Dバーチャルライブのクライアントサイド開発
- Unreal Engineを使用したグラフィックス機能の開発
- ユーザー体験を重視した設計と実装
- チームでの品質向上への取り組み - 雇用形態
- 契約社員
- 年収
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402万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。組織は拡大をしており、2,000人、3,000規模となることが想定されています。
従業員のバックグラウンドやライフスタイルの多様化が進む、労務も幅広いサポートや提案が求められています。同時に、労務管理方法や定型業務の効率化、再構築も急務となっています。
従... - 雇用形態
- 契約社員